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招聘高中教官1名。要求年龄35至50周岁，身高160cm以上，相貌端正，身体健康，无纹身，无犯罪记录，无酗酒博等不良嗜好，沟通能力强，耐心好，有责任心。有相关工作经验者或民高在校生家长优先，无经验者可带薪培训。工作内容包括学生就寝及自习纪律检查、管理，以及校园安全及纪律管理等。薪资福利：月薪3000元（），饭卡补助500元，包住。月休8天，要求驻校。需于9月1日到岗。工作地址：平安镇。

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

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招聘收费员。年龄20-35岁，要求形象良好、口齿伶俐，身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳，服从工作安排。工作时间8小时制。薪资3000-3500元/月。员工福利：月休4天，法定节假日轮休。

招聘小区门卫。薪资为2100元以上/月。工作内容包括：负责小区出入口值守，做好人员与外来车辆的登记核实，管控陌生人员和闲杂人员随意进入园区；指挥疏导进出车辆，维护车场及大门口的通行秩序，引导车辆有序停放，防止堵塞通道；按规定开展园区巡逻，巡查楼道、停车场、围墙、消防设施，排查安全隐患，发现漏水、设施损坏、火情等异常情况及时上报处理；看管小区公共财物，制止小区内违规摆摊、噪音扰民、乱堆杂物等行为；监控室值守（如有），查看监控画面，保管安防设备，做好值班记录；处理简单业主纠纷和突发情况，遇到紧急事件第一时间上报，必要时报警；做好门禁开关及交接班记录，妥善保管执勤器械；服从物业管理人员安排，完成领导交办的其他安保相关工作。

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招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理，制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划；监督酒店各类设施设备（如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等）的巡检、保养与维修，确保运行效率与安全；组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查，防范安全事故发生；制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案，定期组织员工培训与演练；协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件，及时上报并组织抢修与整改；管理工程安保团队，合理分配工作任务，进行绩效考核与人员培养；配合酒店整体经营需求，参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括：学历不限，具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识，有同类岗位经验者优先考虑；熟悉酒店工程设备及安保系统原理，能独立解决常见故障；具有较强组织协调与应急处理能力，能有效调动资源应对突发事件；责任心强，具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力；持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先；能适应酒店工作节奏，必要时可接受值班或加班安排。