负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。

看产品外观 关键尺寸 能看懂产品图纸 会简单的量具使用。

招聘：仓库检验员（双休+带薪年假+社保） 薪资：4500-5000元 工作内容：材料仓库检验员，负责检查供应商所送产品的合格性，整理仓库产品等工作<br>职位要求：，40岁以下<br>可以看懂简单图纸，会使用千分尺<br>高中及以上学历<br>工作时间：8：00---16:30，双休，基本不加班<br>****

1、熟悉质量管理体系，负责产品的各阶段的质量控制和现场管理，形成产品质量检验文件，并组织实施质量管理； 2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作，审核质检报告； 3.、及时正确的提供产品的各项质量信息，参与各项质量活动、质量事故的调查处理； 4.、负责质量数据的统计和分析，识别质量风险点并参与改进； 5、编制检验作业指导书，指导检验员日常工作； 6、更新和维护质量体系文件，辅助医疗器械产品注册，包括但不限于程序文件、作业指导书等。 7、管理医疗器械体系文件和记录，包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历（全日制优先），医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。 2.有3-5年及以上质量体系工作经验，熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规，熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准，如ISO13485、GMP等。 3.工作细致、严谨、条理性强，优秀的沟通能力与书面表达能力。 4、具备较强的学习能力和应变能力，及时了解和掌握新的法规标准和技术要求，适应企业发展的需要。 5、有内审员资格证优先考虑。 专业技能 1、熟练掌握质量管理工具和方法，如PDCA、FMEA、8D等，能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。 2、具备医疗器械相关法规知识，如《医疗器械监督管理条例》等，确保工作符合法规要求。 3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程，能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准与作业指导书的优化建议，配合完成客户验货及内审工作 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理与质量标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成检验任务 3. ，视力良好，具备基础办公软件操作能力 4. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5.接受应届生或转岗人员，公司提供带教培训与技能认证支持

职位描述 来料检验（IQC）成品检验（FQC）出货检验（OQC） 岗位要求： 1、年龄25岁-45岁，性格沉稳，细心负责； 2、简单的电脑操作，会使用office，能看懂CAD图纸； 3、会使用质检巩工具； 4、有品质管理相关工作经验者优先。 工作内容： 1、负责班车间每日首检及巡检工作； 2、每日质量异常汇报登记工作； 3、领导安排的其他工作； 工作时间：早八晚五，单休 工作地点 南京市六合区欧弈物流设备制造有限公司

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

阿里地区普兰县招随车吊司机

阿里地区普兰县招随车吊司机

招聘阿里运营1名，女装拉脚，洛头，扎骨，拉脚，扎边，车间管理1名，有意者请拨打：赖（同步）备注

西藏阿里札达县。阿里札达找挖机顶班司机，请联系。1人。顶班半个月，

找个吊车司机，在阿里札达县干活想去的打电话联系☎

北京海淀区搅拌站招聘:质检1名，有意者联系:

招聘 检测公司因业务需要，现面向社会招聘无损检测学徒5名。要求：1.高中以上学历。2.年龄18-30以内。3具有团队精神，能吃苦耐劳，服从公司安排。4.待遇3000+。不管吃管住。5.工作区域宁夏区域内。偶尔有外省业务。 联系：chat_pat 赵经理。

成手质检员成手招工人数:1名工作地址:长春

石家庄中运预拌混凝土公司诚聘：财务室会计1名、搅拌楼操检员2名、试验质检员1名。有搅拌站工作经验者优先录用，待遇面议。地址：正定县大寨

质量员年龄33-45，必须持有相关证书招工人数:1；工作地址:淮南厂房

招聘：电商客服运营：熟悉1688阿里后台操作，懂点简单PS美工 招聘：仓库打包员：ERP打单，负责拣货打包 招聘：快餐杯手把焊工和抛光质检多名 招聘：熟练蒸锅，提锅，快餐杯，包装主管一名，有经验优先 地址：东里工业区 联系：（）

招聘：电商客服运营：熟悉1688阿里后台操作，懂点简单PS美工 招聘：仓库打包员：ERP打单，负责拣货打包 招聘：快餐杯手把焊工和抛光质检多名 招聘：熟练蒸锅，提锅，快餐杯，包装主管一名，有经验优先 地址：东里工业区 联系：（）

50岁以下，有较强的责任心，懂得五金行业，菲林尺比对产品，能接受两班倒，坐班（生手肯学习均可接受）（两班倒/月1倒班）（有相应岗位补助）

岗位职责： 1.负责家具产品的品质检验工作，确保产品符合公司质量标准和客户要求； 2.对不合格品进行标识、记录，并跟踪处理结果，确保问题得到有效解决； 3.参与质量改进项目，提出合理化建议，协助提升整体质量 5.与相关部门协作，确保生产流程中的质量控制环节顺畅运行。

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

【安徽宁国新能源】 【焊工】 员工直发384元/天 员工直发384元/天 【普工】 员工直发300元/天 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：普工18-52岁，，会写自己名字即可！焊工18-55岁(焊工50岁以上需要焊工证，50以下不要证) 免费住宿4-8人间，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排， ）

招聘岗位：生产，质检，包装，分拣等，岗位简单，手上活 产品：做手机包装盒，路由器，充电宝，数据线，蓝牙耳机 招聘要求：16--48岁男女不限（综合薪资6500+） 薪资：计时，24元/小时，长期可转正式工 上班时间：早上八点到下午五点，8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月10号（月结） 住宿：吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天.

岗位职责: 1、电子产品QC、质检员 2、负责所有物料的检测，包括来料、辅料、生产过程的物料。 2、严格按照标准样品进行巡检，抽检生产做好的产品，对品质不合格的返工产品进行跟进抽检。 3、按照质检标准对产品按时按量进行质检，并针对性的制定验货报告。 4、负责检验记录、报告的整理、归档和保管工作，确保检验资料的完整性、准确性和可追溯性，定期对检验数据进行统计分析，为采购部门选择合格供应商提供数据支持 任职要求: 1、基本要求:年龄35岁以下;学历专业:高中以上学历，专业不限; 2、能熟练使用ERP软件、有1-3年及以上IQC质检相关工作经验者优先。 3、熟悉原材料、零部件的检验标准和方法，了解常见的质量缺陷类型及判定标准。 4、具备较强的责任心和严谨的工作态度，对待质检工作认真细致，不放过任何质量隐患。 5、工作积极主动，有较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力，按时完成各项检验任务。

质检员：1人薪资3000-5000元 任职要求：35岁以下，工作认真，有振动行业工作经验者优先。会看图纸会使用量具、仪器 吃苦耐劳认真

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理