岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询服务，推动车辆成交； 2、持续维护客户关系，提升服务体验，保障长期稳定合作； 3、参与市场信息调研，整理并分析竞品动态，助力企业经营决策； 4、整合内部协作资源，优化销售流程，提升整体转化效率。 任职要求： 1、对汽车销售领域有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知力与客户中心意识； 2、拥有出色的沟通能力与服务理念，能有效应对客户疑问与反馈； 3、目标感强，抗压性好，能在业绩挑战中保持积极进取状态； 4、了解汽车行业最新发展方向，具备销售从业背景者优先考虑； 5、具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同实现销售成果。

岗位职责: 1.负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2.客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.主动开展市场开发工作，完成既定销售任务； 4.深入了解客户实际需求，提供针对性的产品建议； 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售工作，具备较强的客户服务意识； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流； 5.有责任心，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 工作时间:8:30-18:00

1. 客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2. 车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3. 车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4. 价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5. 过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6. 市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7. 合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。

岗位职责： 1.为客户提供建设性的汽车咨询服务，全面呈现产品性能与核心优势； 2.持续维护并积极开发客户资源，增强客户满意度与品牌粘性； 3.制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的顺利完成； 4.配合开展市场推广活动，提升品牌形象与市场份额； 5.协同售后流程跟进，保障客户全周期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求并有效引导； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，适应快节奏工作环境； 3.注重团队协作，能够与成员协同配合实现共同业绩目标； 4.热爱汽车领域，关注行业发展趋势与市场变化； 5.持有合法有效驾照，具备日常驾驶操作能力。

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，无重大交通违法记录。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1.客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2.车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3.车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4.价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5.过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6.市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7.合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。

销售顾问岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度及业绩考核要求； 2、执行公司统一的报价标准与优惠政策，杜绝擅自调整报价行为； 3、掌握车辆性能参数与定价策略，全面熟悉在售车型相关信息； 4、提供整车销售服务，接待到店客户并给予专业购车咨询； 5、分析客户实际需求，积极拓展潜在客户资源，推动销售达成； 6、独立完成交车流程，协助客户办理车辆保险及贷款相关手续； 7、积极开拓区域市场，确保各项销售任务指标顺利完成； 8、每日上班前对展厅展车进行内外清洁维护，保持良好展示状态。 销售顾问岗位任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，气质良好，具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2、工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作充满热情； 3、具备较强的服务意识，能承受工作压力，勇于迎接挑战； 4、有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；

岗位职责:有经验！！！！！ 1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.客户档案的管理与维护，确保资料完整准确； 3.开拓新市场渠道，达成既定销售任务； 4.结合市场动态与客户需求，优化调整销售方案； 5.维护客户关系，持续提供高效优质的客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.热爱汽车领域，拥有良好的团队协作精神； 3.可独立应对并解决客户提出的问题； 4.具备较强的市场洞察力与判断力； 5.适应高强度工作节奏，具备良好应变能力与学习能力。

工作职责 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及零售店整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与接待，积极拓展潜在客户资源，组织开展获客活动，推动线索到店，提升试乘试驾转化率，促进销售成交； 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标； 4、及时响应客户需求，主动协助解决客户疑问与实际问题； 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备基础汽车相关知识或对汽车行业有浓厚兴趣； 2、有1-2年燃油车销售经验（优先考虑2年以上）或1年及以上新能源汽车工作经验； 3、客户服务意识强，沟通表达能力佳，学习能力强，性格积极向上，充满正能量； 4、持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录。

-汽车展示与讲解：通过直播形式全面介绍车辆的外观设计、内部构造、动力性能、配置功能及优劣势，结合实车操作演示（如功能使用、空间体验等），帮助观众更直观地掌握车型信息。 -互动与答疑：及时回应直播间观众提出的问题，涵盖售价、优惠方案、购车步骤、维保常识等内容，营造活跃的互动氛围，提升用户参与积极性。 -促进转化：引导观众关注直播进程、参与各类活动（如试驾预约、购车下单等），协同团队达成销售或引流目标，助力潜在客户向实际成交转化。 辅助职责 -内容策划：参与直播内容规划与脚本撰写，结合市场热点与车型亮点，设计有吸引力的互动环节和重点讲解内容。 -品牌推广：传播汽车品牌的核心理念与文化内涵，维护品牌正面形象，提高观众对品牌的认知度与认同感。 -数据反馈：跟踪直播关键数据（如观看量、互动率、转化效果等），进行复盘总结并及时向团队反馈，协助优化后续直播运营策略。

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呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

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招 聘 一、客服主管 岗位要求：大专以上学历，住宅大型项目3年以上工作经验，团队意识强、综合业务强、抗压能力强，沟通能力强。 25—45岁，男女不限，党员、退役军人、持物业评估证、企业经理证者优先。 工资+社保+奖金，面谈。 二、客服管家 岗位要求：高中以上学历、形象气质佳、沟通应变能力强、身体健康、服从管理、工作积极主动、有良好的团队合作精神，有一定抗压能力。 25-45岁，男女不限，党员、退役军人，持物业评估证、物业经理证者优先。 工资+社保+提成，面谈。 三、内保洁 岗位要求:身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，年龄60岁以内，有工作经验者优先录用，月休4天，工资按月发放。 四、保安 岗位要求:身体健康，五官端正，年龄60岁以内，持保安证有从业经验者优先录用 招聘电话: 工作地点:金川悠乐城物业服务中心

有没有光伏做飞机头的兄弟。计件。要熟手联系电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的试乘与试驾体验，需持有有效B2驾照，并具备扎实的安全驾驶经验。 2.在服务过程中保障客户满意，全面讲解奇瑞汽车的产品功能并进行实际操作演示。 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应并解答各类咨询问题。 4.协同团队成员高效协作，共同维护高标准的服务质量。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及良好的沟通能力。 2.能准确理解客户需求，并高效落实相关服务流程。 3.拥有团队协作精神，能够积极参与团队配合。 4.熟悉试乘试驾相关流程与基本规范。

1、结合经验并借助专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估价能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

日结工资，薪资上不封顶，做的好可以做全职

招聘双休电话销售客服： 正常底薪3000+提成（平均工资在4000-4500左右） 上班时间：9：00-12：00，14：00-17：30，周末双休，节假日正常休息 南二环附近 有意愿私聊

招聘泰康养老社区推介官 拥抱银发经济新浪潮，实现职业发展与财富增长的双重收获。 岗位职责 ·品牌推广与客户开发：负责泰康养老社区品牌宣传与推广，提升社区知名度和影响力 ·客户咨询与服务：通过各种渠道向潜在客户介绍养老社区的服务与设施，提供专业的社区推荐和服务 ·客户体验管理：陪同客户参观社区，协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率 ·活动策划与执行：组织高端小型沙龙活动，维护客户关系，通过体验式营销促成业务 ·资源整合与维护：长期追踪有养老意愿的优质客户，整合资源，带客户体验医养实体 任职要求 ·基本条件：年龄25-45周岁（个别优秀者可放宽），大专及以上学历（学信网可查） ·行业经验：具有金融、医疗、养老、大健康及相关行业背景者优先 ·专业能力：具备出色的沟通技巧和销售技巧，能够有效地与客户互动 ·品质特质：学习力强、有创业者精神、利他心态、诚信正直 ·特别欢迎：银行行长、医生、培训机构负责人、保险公司绩优人才等跨界精英加入 薪酬福利 薪酬构成 ·底薪保障：无责底薪+新人津贴+培育津贴（8000-40000元，面试而定） ·绩效奖励：提成高达40%+业务提奖高达46%+季度奖金+年度奖金 ·长期激励：续期津贴（拿5年）+继续率奖金+长青奖+长期服务奖 ·新人支持：18个月责任底薪（累计12万）+享受学习津贴 综合福利 ·保障全面：团体保险（意外医疗、重大疾病险等）+社保补贴+企业年金 ·时间自由：弹性工作制，周末双休，法定节假日休息 ·奖励丰富：阶段性现金奖励、旅游奖励、实物奖励 ·成长支持：行业领先的培训体系+专业培育平台+系统化培训 公司背景 报名方式 如果您对以上职位感兴趣，请准备： 1.最新简历 2.学历证明（学信网可查） 3.收入证明或银行流水（如适用） 联系我们：欢迎有志于养老事业的各界精英踊跃报名，让我们一起携手，为中国的养老事业贡献力量，共同开创美好未来！ --- 招聘声明：泰康人寿对此次招聘保留最终解释权，具体薪酬福利以公司最新政策及面谈确认为准。

没有相关经验也无需担心，入职即享一对一培训与全程指导 薪资范围：无责底薪5000元+15%-45%提成（行业领先提成比例，充分保障每位员工的付出皆有回报） 轻松干7-8千，用心干1-3万，努力干5-10万，全力冲刺可达10万以上，收入上限由你努力决定 工作时间：早9点至晚7点，每周六单休，法定节假日按规定正常休息

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案源拓展销售（需外跑） 接受小白，及迎接毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑

1.负责线上客户咨询，解答疑问并介绍婚纱照相关产品信息，协助客户完成线上预订或邀请到店了解。 2.负责到店客户的接待与套餐讲解，熟悉店内产品内容，结合客户需求推荐合适的拍摄方案，促进订单达成。

岗位职责 1.客户开发：通过电话拜访企业客户，挖掘潜在需求，筛选出有合作意向的客户。 2.需求跟进：针对意向客户的需求，提供相应的解决方案，推动交易达成。 3.客户维护：定期与合作客户沟通，维护并深化长期合作关系。 4.任务执行：按时完成上级交办的其他工作任务，确保电话和拜访量达标，并及时反馈工作成果。 特别说明：该岗位主要负责前期客户开发和需求对接，不会直接参与谈单环节，有专业团队负责后续跟进。 任职要求 1.学历专业：学历不限，专业不限，无经验者亦可。 2.基本能力：普通话流利，思维敏捷。 3.职业态度：热爱销售行业，具有强烈的赚钱欲望。 工作时间 •工作时段：9:00-12:00,14:00-17:00 休息安排：每周日休息，法定节假日正常放假

1、负责开拓潜在客户资源，并邀请客户到店进行深入了解； 2、与客户保持良好沟通，深入挖掘客户实际需求； 3、依据公司下达的业绩目标，制定阶段性工作计划，并有效推进落实，确保目标达成；

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案； 3.持续跟进客户动态，建立并维持良好的客户关系； 4.配合团队推进销售计划，落实客户开发与维护策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.工作认真负责，具备自我驱动力以实现业绩目标； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同成长； 4.理解客户服务核心，能够细致耐心地解决客户疑问。