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招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

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上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

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岗位职责 1、准确向用户传递并耐心讲解小米汽车品牌与产品，并传递小米核心价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度。 岗位要求： 1、有一年及以上销售经验，有一线新能源汽车品牌销售经验优先 2、出色的沟通能力和客户服务意识 3、大专或本科学历，能力优秀者可放宽 4、持有驾照，驾驶技术熟练，无不良行驶记录（1年驾龄及以上且熟练开车） 底薪＋绩效＋提成，缴纳五险

工作内容: 1.展示和介绍汽车车型，配置及优势 2.了解客户需求，为其推荐合适的车型 3.为客户提供购车方案，金融及售后服务 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.对汽车行业有热情，了解汽车市场动态

华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

招回收业务员俩名，积极向上，踏实肯干，无不良嗜好。

和林需要6个焊工6个管工工资450元.10一开资，管工会看图纸，能带独立焊工小工看图配管干活，焊工会氩弧焊，焊工要求有特种操作证，带焊机，焊把线，联系

招聘岗位：消防维保要求：有维保证，有工作经验时间：正常班月休4天，上五险工资：5000+，具体看技术，地址：岱海电厂丁经理

有干内墙抹灰的联系我，在呼和浩特

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明天用工大棚里干活，管饭十个小时一百三一天，有做的打电话，

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

新能源汽车充电桩联动服务，零首付，零月供，开启财富之路！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及外呼系统 4. 有电话销售、客服、金融或教育行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入 6.轻度残障人士，生活自理 薪资：底薪+高额提成

超市促销员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5.协同市场、产品等部门推进营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责大家电品类（电视、空调、冰洗等）的整体销售工作，为销售结果负责。达成销售目标，管理进销存，跟进销售进度 。 2、策划并执行大促节点（如新品上市、米粉节）的推广方案，设计套购方案及引流活动 。 3、配合门店或区域的销售人员，组织产品知识及销售技巧培训，设计激励方案，和团队共同完成指标 。 4、负责展台样机陈列、宣传物料铺设等四要素管理，维护品牌终端形象 。 5、维护老客户客情，处理售后疑难问题；对外对接平台方或商场方争取资源 任职要求： 1、有家电行业经验优先，会CAD图 。 2、熟悉大家电市场行情及销售规律，懂产品（如能效、参数），懂全屋智能趋势 。 3、对数据敏感，能通过数据分析优化产品结构及销售策略，熟练使用办公软件 。 4、具备优秀的谈判能力和执行力，能适应快节奏，有责任心

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及意向反馈，及时录入CRM系统 3. 跟进意向客户，推动销售流程，达成业绩目标 4. 协助处理客户咨询与基础异议，提升转化率 5. 参与团队例会，分享经验并配合完成阶段性营销任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习业务知识 4. 经验不限，有销售、客服类工作经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

1、依据公司整体战略，推动公司业主端业务条线销售业绩达成，实现公司战略目标落地。 2、负责行业条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配； 3、负责行业条线的销售团队管理和建设； 4、参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 5、与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 任职资格： 1、本科以上学历，资源丰富者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验优先； 3、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及业绩汇报工作 ，会开车，能出差，有销售方面的经验，试用期一个月，转正后底薪加提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识