员工临时工年龄30-45之间。之前合作过的优先考虑薪资福利:18元/小时，管饭招工人数:1人上八下八，工期一周左右，转天结账，名额有限，抓紧报名工作地址:静海开发区物海道三号

[爱心]静海居家兼职，工资可日结 年龄要求22岁以上 静海本地人，男女不限 工作简单，纯文职，不含销售性质，日结150-200

岗位职责： 1. 参与婚礼、开业庆典、庙会及各类商业演出活动的杂技与舞狮表演，确保节目质量与现场效果 2. 配合导演及团队完成节目编排、日常彩排与突发调整，保障演出顺利执行 3. 负责演出道具、服装及设备的日常保管、清洁维护与安全检查，杜绝安全隐患 4. 坚持基础形体训练与技能提升，保持良好体能状态与舞台表现力 5. 服从统一调度，适应短期外派、节假日及不固定时段工作安排 任职要求： 1. 热爱传统演艺文化，有杂技、舞狮或相关舞台表演经验者优先 2. 身体健康，动作协调，具备一定体能基础和舞台感染力 3. 具备良好的团队协作意识、责任心及现场应变能力 4. 能接受弹性工作时间及阶段性外地演出任务 5. 学历不限，有师傅带教机制，零基础可培养 福利:包住 团队和谐 干的好有奖励

河西区医大二院 招聘2名工人 工作时间：周一至周日上午，下午休息半天 早7：00-12：00 下午13：30-6：00 工作内容：负责医院纸壳回收及其他事物具体详谈。 工资待遇：4500＋200绩效 管住不管吃（节假日有福利）联系人刘经理：

岗位职责： 1.负责客户咨询的响应与解答，提供高效的客服支持 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理客户反馈与问题 2.适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作 3.拥有较强的学习意识，可快速适应岗位变动与新任务 4.负责活动通知的传达与具体安排 5.进行数据筛选及客户信息的录入登记 6.纯办公室岗位，无需外勤，入职配备带教人员，轻松上手 注：团队氛围融洽，领导亲切，同事友善 欢迎寻找一起吃饭的伙伴，工作内容简单，节奏轻松无压力 【任职要求】年龄23~45周岁，大专及以上学历，已取得毕业证书 【工作时间】上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 交通便捷，公司靠近地铁站 【岗位福利】生日礼品卡、年终奖金、免费年度体检、工龄补贴

招聘行政/后勤行政/后勤行政/后勤行政/后勤行政/后勤行政/后勤

装卸工： 底薪：1900元 满勤奖：200元（月休4天算满勤） 夜班补贴：8元/天 提成：保底货量120吨，超出部分 装车12元/吨，卸车11元/吨。 电叉分拣员： 底薪：1900元 满勤奖：200元（月休4天算满勤） 夜班补贴：8元/天 提成：保底2000票，超出部分 0.55元/票。 流水线分拣员： 底薪：1900元 满勤奖：200元（月休4天算满勤） 夜班补贴：8元/天 提成：无保底，直接提成 9.5元/吨。 超多福利，诚意满满 现金红包：有同行经验补贴1500元（入职即享）。 外地求职者干满规定期限，。 新人奖励：额外新人补贴，助力平稳过渡。 食宿全包：包吃包住，解决后顾之忧（宿舍配备基本设施）。 安全保障：入职签订正式合同，。 休假稳定：月休4天，休息也能拿满勤奖。 招聘要求 年龄：54周岁以内，49周岁以内 体质：身体健康，能适应倒班及体力劳动（试岗看能否干得了）。 面试时间：每天 9:00 - 18:00 面试地址：天津市静海区朝阳道与次干路二交叉口 安能物流天津分拨中心（导航直达） 点击下方报名联系我

长白班不体检不面试 可带手机 年龄:男18-50岁 女16-45岁 不要学生工 薪资:日结16元/小时，4天后日结，日工资176-200/天 月结17元/时，月工资187-220/天！ 岗位：组装自行车。可以看活！岗位轻松 女工岗可站可坐 食宿:提供工作餐，厂内吃住，住宿免费4-6人间

装卸 底薪1900满勤200夜补8元一天 满120吨后有提成 （保底货量120吨）卸车一吨11元装车一吨12元 月休4天算满勤 男工54周岁以内 女工49周岁以内 面试通过后有一天试岗，试岗通过后第二天签订正式合同入职，包吃包住，月休4天，每月25好准时发放上月工资，缴纳工伤险

招聘木工，从事吊顶和包墙板的活，活在静海。

天津静海区招冶炼工

招聘花生挑选工4人，工资面议早八晚六。齐

明早找几个零工打油麦大利，电话

红肉埕沙(四海大道)龙湖区四海大道补一人自己到日结230

明天招临工包半球半腰一名

明天上午来一个人现金结账简单活男女都行非诚勿扰

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ [工作职责] 1. 公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2. 通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3. 零基础可投，入职前享带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

根据现场生产流程录入数据，查漏补缺以确保数据准确，需要加班，基本上十点左右。 熟练使用WPS或office办公软件，耐心细心，有良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：收银收拾卫生补货 工资：3000 工作时间：白班9—21夜班21—9（上12歇24） 工作轻松 招长期 假期工

负责招聘相关的电话接听与拨打，工作内容轻松自由，单休。 上班时间8:30-16:30，

1. 负责日常数据的采集、整理、录入及核对，确保信息准确无误。 2. 按标准完成各项数据的统计与汇总，编制相应的报表资料。 3. 落实数据档案的分类管理、存储及归档工作。 4. 协助开展数据核查、分析任务，并完成上级安排的其他相关统计事务。

1. 咱们要会使用办公软件，会打印各种表格 2. 日常工作就是会议传达，会议记录，项目反馈的问题要及时整改，然后出具一份整改报告。 3核对考勤，按时完成负责人交代的工作，负责公司会议组织及管理等方面 薪资待遇： 包食宿 双休 法休 入职缴纳五险一金 综合薪资税后6.5k左右 上下班时间：九到五 无加班情况

懂办公软件，熟练操作电脑即可

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

我们诚挚邀请，无需面试考核！！不涉及前期费用，杜绝AB贷行为！！！正规运营18年的企业！ 20号发放工资。 客服文员通过电话与微信方式联系客户，处理贷款相关事务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作，如文件收发、资料分类及归档管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排，保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责，能独立承担任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对教育领域有基本认知，热爱教育工作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公秩序高效有序； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备工作，包含会场安排、材料准备等； 3、负责公司文档资料的归档管理，做好信息更新与保密管控； 4、处理员工考勤统计、休假登记及相关人事事务，协助维护良好的员工关系； 5、推动部门间协作联动，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能快速应对并解决各类问题； 3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，具备良好的保密意识，工作严谨细致； 5、富有团队合作精神，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的执行与协调； 2. 组织并落实基础人事招聘及员工入职手续办理； 3. 负责办公资产、文件资料及行政相关记录的管理； 4. 协助各部门开展内部沟通与资源协调工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理内外部协调事务； 2. 熟悉行政与人事基本操作流程，执行力突出； 3. 工作认真细致，具备较强的组织与统筹安排能力； 4. 熟练运用办公软件完成日常工作任务。