（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有指导，不加班，不定期组织团建和下午茶 还没找到工作的朋友欢迎来咨询~ 接受零经验，新人全程一对一辅导 岗位职责： 1. 工作内容简单易上手，专人带教 2. 跟进意向客户并及时回复与处理 任职要求： 具备良好的沟通表达能力

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

负责招聘相关的电话接听与拨打，工作内容轻松自由，单休。 上班时间8:30-16:30，

招聘客服专员，工作内容轻松，每日工作8小时，无需加班，团队成员均为00后，工作氛围融洽活泼

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长 【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

一、业务对接与跟单 1. 负责与业务人员及客户沟通，登记送检样品信息并完成委托单录入 2. 核实检测项目、执行标准、费用报价、样品数量及规格参数 3. 跟进检测流程，督促实验进度和报告出具，及时回应客户进度查询 二、合同及资料管理 1. 完成合同的录入、归档及台账信息登记 2. 整理并保管客户资料、资质文件及相关标准文档 3. 汇总对账所需资料，协助财务完成对账工作 三、行政与后勤支持 1. 日常事务处理：考勤统计、办公用品申领、快递收发管理 2. 样品全流程管理：接收样品、编号登记、留样保存、退样处理及台账记录 岗位要求 一、熟练操作各类办公软件 二、工作细致耐心，确保数据准确无误

申通快递（天津）：直招 操作员：6000-7000元，男女不限，18-50，18-47，时间：18:00-06:00 装卸员：8000-10000元，18-53岁，时间：18:00-06:00 ①月休：2天，要求：身体健康，识字，无犯罪记录 ②福利：住宿：4-6人间，公共卫浴，空调，洗衣机，饮水间； ③食堂：各种餐食应有尽有，餐补15元/天，主食不收费管饱； ④待遇：满一年工龄奖100元/月、全勤奖、夜班补助、生日福利、节日福利等； ⑤工资发放：每月15号准时发工资，绝不拖欠， ⑥薪资结构：底薪2250+计件（操作）或计吨（装卸） ⑦面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦；入职顺序：面试--体检-试岗1天-办理入职，或者体检完再来面试也可以

天津爱玛电动车长白班+长白班[红包][红包]200元-260元/天18-40周组装19元/小时组装打螺丝绑扎带穿线包装焊接车间23元/小时辅助机械手摆件地址：天津静海区

天津市静海区招工地小工/杂工

日结工资+可以带手机+不需要面试+保进+长白班 车间员工自行选择 组装车间：19/小时，长白班，18-40岁 焊接车间：23/小时，白夜班，18-45岁，辅助机械手干活不需要员工焊接 注塑部门：白班180，夜班190，活特别美一个月一倒班，18-44岁，坐班 工作时间：7:30-19:30，中午休息1小时，晚上休息40分钟，每干两个小时休息10分钟 加班会发免费的餐券5.5块钱 住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房 厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱，厂内住宿六人间，独立卫浴空调暖气洗衣房，恒温车间

砼工班长，收面工，爬平，小工，要求60以下身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。

厂区地址：静海区爱玛路 工作内容：辅助机器人焊接 薪资待遇： 焊接23/h辅助机器人焊接有夜班 厂区可以带手机+打火机+提供住宿6人间独立卫浴 福利餐厅一顿饭5-6元 工作时间7.30-19.30 中午休息一小时 下午休息40分钟 工作时间 间隔也有休息10分钟车间人性化管理.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

业务文案，改合同，做报价等文员力所能及的事情。

工地文员

菜鸟静海仓大量招人啦招仓库捡货员，周期工16元/小时，长白班轻松干做到618大促结束即可地点：静海区万纬物流园2期3号库找活、想挣钱的朋友抓紧联系

分拣扫描操作工： 18-48岁， 底薪1750计件工资3300-4100 快递分拣扫描/细分拉件/细分拉扫/ /自动化摆件供件/自动化集包 拆包倒包员等。 住宿4-6人间电费舍友均摊、可提供夫妻房（需排号） 餐费补助7.5/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 要求身体健康，无案底无违法犯罪记录，认识26字母。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 ️所需材料: 身份证原件 银行卡（四大银行都可以，必须本人名下） 体检报告需包含:血常规 尿常规 胸片 肝功两项 心电图 一般检查 身高体重血压 眼科 ️一个月两天公休 ①面试当天有体检报告安排试岗和宿舍 ②面试（体检） 试岗（一上午） 办理入职 天津市静海区徐良路2号申通快递天津转运中心 有上午七点到下午一点的班次 也有下午七点到凌晨一点的班次 招满即停！抓紧来

菜鸟静海仓大量招人啦招仓库捡货员，周期工16元/小时，长白班轻松干做到618大促结束即可地点：静海区万纬物流园2期3号库找活、想挣钱的朋友抓紧联系

菜鸟静海仓大量招人啦招仓库捡货员，周期工15元/小时，长白班轻松干做到618大促结束即可地点：静海区万纬物流园2期3号库找活、想挣钱的朋友抓紧联系

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待、顾客咨询及引导服务，营造温馨友好的第一印象； 2.熟练操作收银系统完成消费结算、会员管理及开票等财务相关工作； 3.统筹日常库存管理，包括商品/耗材的验货、补货、盘点及台账登记； 4.协助处理顾客配送需求，协调内外部资源保障服务时效与体验； 5.及时响应并妥善处理顾客意见与现场突发情况，持续提升服务满意度。 任职要求： 1.形象端正、亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2.责任心强、细致耐心，能独立完成多任务协同的前台综合事务； 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/服务行业经验者优先； 4.具备基本库存管理概念，能配合完成周期性盘货与数据整理； 5.认同团队协作文化，适应轮班制工作安排，无不良从业记录。

工作范畴：物流、发货、质检、工具采购及管理，25~40岁，男女不限，会开车，善于与人交流，单休，有保险

招聘：短期工，电商礼品库扫码，进出库活好干，不出力，活不忙可以下早班上班时间，早8点—下6点，休息一小时，管吃工期一个月左右，月结男女不限，年龄18—45岁联系:工作地点，静海区大邱庄镇崔庄子村

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

招聘静海唐官屯物流园招人啦打包工薪资：8500-11000元挂件工薪资：8500-11000元每月15号准时发薪任职要求：55岁以下，服从管理、踏实肯干，非诚勿扰联系人：韩

岗位职责： 1.负责公司公务车辆的日常调度、使用登记与运行台账管理 2. 组织车辆年检、保险续保、违章处理及基础维保协调工作 3. 监督驾驶员安全行车规范，开展定期安全教育与行车风险排查 4.优化车辆使用流程，合理控制油耗、维修等运营成本 5.配合行政事务，完成车辆相关档案整理及数据统计分析 任职要求： 1. 具备车辆管理或行政后勤相关工作经验 2.熟悉交通法规及车辆管理政策，了解基本汽车构造与保养常识 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 5.持有C1及以上驾驶证且实际驾龄满2年者优先