品控 薪资福利:8000左右，包吃住，购买社保 招工人数:2名 工作地址:惠州

惠州市昇达混凝土公司招聘质控员1名，现场技术员2名，要求有责任心，服从安排，公司环境优美，准时发工资，联系人李

惠州市兴恒业混凝土有限公司！诚招熟手工地服务人员2名，要求:服从工作安排，有责任心，懂得混凝土基本知识，了解一定的施工知识，有良好的沟通能力！工资底薪4500元起（转正以后每月配两条烟）两万方保底（目前方量3万方左右），超出按0.08元每方提成！品控员2名，工资底薪5200元起，两万方保底，超出按0.10元每方提成！联系人，黄

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招聘：检测员 薪资：4500.0-6500.0 职位详情： 达到法定劳动段

招聘：品保部副主任 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 1、协助品保经理建立与完善食品安全管理体系，确保生产符合国家标准与公司要求。 2、监督生产全过程质量控制，对原料、半成品、成品进行抽检与审核。 3、处理生产过程中的质量异常，推动改善，降低不良率。 4、管理质检团队，安排 IPQC、化验员等日常工作，提升部门效率。 5、参与质量审核、客户验厂、体系维护等相关工作。 6、定期出具质量报告，推动生产质量持续提升。

招聘：三次元检测员 薪资：7000-8000元/月 职位详情： 蔡司三测元检测，有2年以上工作经验，会操作蔡司三测元检测系统

招聘：产品品质管控总工 薪资：15000.0-18000.0 职位详情： 全面统筹从设计图纸、材料选型、营造工艺到交付验收的全链条品质管控，对产品效果还原度与产品质量负责，致力于解决渗漏、开裂、色差、收口粗糙等系统性痛点，提升产品美誉度与客户满意度。 1. 品质标准体系搭建 建立并完善公司住宅项目全专业品质管控标准（土建、精装、幕墙、景观、机电），涵盖设计审图、材料封样、样板验收、过程巡检、交付验收全流程。主导编制《高品质住宅强制性设计品控清单》《工程质量通病防治手册》《效果落地管控作业指引》等指引，针对渗漏、开裂、空鼓、色差、冷桥等行业共性痛点，制定强制技术措施与构造节点图集。 2. 前端设计质量预控 进行扩初及施工图阶段的全专业叠图会审，重点排查设计错漏碰缺、各专业交界处冲突。针对易渗漏、易开裂、易冷桥的部位，优化构造节点优化。建立出图前质量风险评估机制，进行设计风险排查，从源头规避功能缺陷与营造隐患。 3. 效果落地管控 主导外立面、大堂、公区、景观核心区、交付样板的实体样板评审，对石材色差、铝板拼缝、涂料平整度、玻璃通透度、木作收口等感官效果进行审核确认。重点把关幕墙分格、精装收口、景观硬景排版、门窗安装节点等深化设计图纸，杜绝深化环节效果降级与构造错误。定期巡检在建项目，对已出现的色差、错缝、比例失调、收口粗糙、灯光眩光等问题下达强制性整改指令，并跟踪闭环。 4. 材料与供方技术管控 参与核心建筑材料（石材、铝板、玻璃、涂料、瓷砖、木作等）的选型、封样与入库验收，从加工周期、色差控制能力、现场损耗率、后期维护成本角度预判落地风险。参与施工单位、监理单位及关键分包的供方技术能力评审，评判其是否具备高品质住宅的深化设计能力与工艺精度。 5. 过程质量监督与交付验收 全周期质量巡检： 组织对项目进行常态化与突击性质量评估，针对渗漏、开裂、空鼓等隐蔽工程隐患实施专项排查。 交付品质把关： 组织交付前多轮次分户验收与风险排查，主导交付评估会，对是否具备交付条件拥有一票否决权。 重大投诉处理： 处理重大质量投诉与效果类客诉，进行技术复盘与责任追溯。 6. 复盘迭代与团队赋能 组织交付项目品质复盘，将交付中暴露的共性效果问题、质量痛点反哺为下一轮设计任务书与品控标准的强制性条款。定期为设计、工程、监理及核心班组进行图纸意图交底与敏感点培训，提升一线人员对设计效果

广东惠州某高速公路中心试验室招十二名检员，有意发简历给号刘 苏州常熟，找土建项目资料员。

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招聘：烹饪老师 薪资：7500.0-10000.0 职位详情： （雕刻方向1名、热菜方向1名） 岗位要求： 1.学历：大专及以上学历，本科、研究生学历优先考虑； 2.雕刻方向：果蔬雕刻基础技法、食雕造型设计、泡沫雕与黄油雕工艺、盘饰创意与应用、食品雕刻与宴席设计融合、职业技能竞赛雕刻项目专项实训； 3.热菜方向：中式烹调基础、菜系风味特色（粤菜等地方菜系优先）、食材加工与调味技艺、热菜烹饪工艺创新、宴席热菜菜品设计、职业技能竞赛热菜项目专项实训。

本厂招聘，印刷，打钉师傅，普工。薪资待遇面议，公司地址：惠州市惠阳区新塘，。

招聘：制造助理 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 沟通协调:配合生产部门，参与产品测试、装配工作，以及生产问题的记录、跟踪和反馈，监督产品工艺的执行情 兄。 文档管理:负责保存和管理生产过程的相关记录文档，包括资料图纸、洽商记录、来往函件等。采购管理:参与库房管理及零星采购，负责相关回单整理归档，以及订单及时入库和处理系统异常单。资料管理:贯彻和执行上级主管部门资料管理的各项规定，负责资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存等。 日常事务管理:协助销售对客户文件、档案、报价的处理，协助订单及合同的发运、计划、物流跟踪，以及相关回单整理归档1。 生产报表统计:负责车间生产报表的统计及汇总，并录入电子档，ERP系统操作、日报、周报、月报、BOM表的制作等。 生产成本统计:负责生产成本统计表的制作、月度、年度盘点等。质量控制:协助工程师进行办公自动化程序开发及生产质量信息系统开发维护，客户质量数据整理，现场补货问题跟踪等。 数字化管理:实施与推进生产部数据数字化管理，生产车间各类生产数据的收集与汇总，主导UAP关键数据管理与分析系统的改善活动等2。员工培训与监督:开展能加强生产一线员工团队凝聚力及价值观践行的各类活动，建立生产部员工档案并进行日常维护。 生产过程监督:监督日常生产过程，员工的行为规范，5S管理，协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度等。安全与效率管理:负责日常表格填写登记，统计分析报表:品质不良率，产值，人效等3。其他临时性工作:完成领导交办的其他任务，包括但不限于机台及技能培训，生产目标达成，6S管理，以及其他日常工作。

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招聘:惠州小金口大学食堂招烧腊师傅1名和中工多名，月休三天，包吃住，待遇6000至8000看能力定工资，要求，有健康证，无犯罪证明，年龄55岁以下，联系电话:洪生

招聘：检验鉴定员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1)服从上级领导工作指令，根据国标及作业指导书完成工作； 2)学习并制定基本煤炭采样方案； 3)负责管理个人采样工具、用品，保养维护公用采样设备、车辆； 4)协助班长识别现场危险源，防范安全事故； 5）学习并根据要求制作煤样； 6)完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1)学历不限；，吃苦耐劳，沟通能力较好，服从领导安排； 2)有c牌车驾照、驾龄超过一年优先考虑； 3)能吃苦耐劳，能接受码头、露天、粉尘工作环境。

招聘：实习检测员 薪资：2500-3500元/月 职位详情： 大专以上学历，土木、建筑、公路、桥梁等相关专业毕业，学习能力强，追求上进，经验不限，欢迎相关专业的应届毕业生加盟。

招聘：实习检测员（工程资料员） 薪资：2500-3000元/月 职位详情： 任职要求：大专以上学历，土木、建筑、公路、桥梁等相关专业毕业，学习能力强，追求上进，经验不限，欢迎相关专业的应届毕业生加盟。

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招聘：测绘技术员 薪资：4-8K/月 1、1年以上测量工作经验； 2、懂使用全站仪、RTK等测绘仪器的使用； 3、会能内业出图，熟悉CAD、ArcMap等测绘软件； 5、良好沟通能力，与执行力，工作细致认真； 6、测绘专业及持有测绘资质证书者优先！ 7、有C1驾照优先！

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岗位职责： 主要承担施工管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据工作安排，编制周报、月报及各类会议所需材料； 2）对接各相关职能部门与专业团队，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈事务； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的归集与整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具备核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具有三年以上建筑工程施工管理实践经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，能熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好书面表达能力。 固定月薪，工作时间上午8:30至下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

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