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招聘充装员。要求全日制专科及以上学历，化工、电气自动化、仪表等相关专业优先。持有移动式压力容器充装作业证者优先。负责氢气充装全流程操作，核对充装介质、压力等关键参数，规范执行充装流程，准确填写充装记录，严格落实安全防护要求，保障充装环节安全无隐患。按规定路线巡检生产区域、设备运行状态，排查安全隐患，上报问题并跟进。工作地址为河南省洛阳市汝阳县先进制造业开发区。

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洛阳市洛龙区招消小工，杂工一名。要求：年龄45岁以下，干活麻利。男女不限。工资月结。不压，不欠

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核心工作内容： 负责建筑工地的日常施工管理，包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调，确保工程符合设计要求和规范标准，处理施工中出现的技术问题，与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有独立管理项目经验，工作年限不少于5年室外管网项目经理经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证，工资面议

招聘钢结构电焊工，五名能上高，

驻厂万能工 厂区驻厂（全职驻场） 岗位职责 1. 日常设备巡检：每日对厂区生产设备、水电线路、照明系统、给排水设施、公共配套设施进行全面巡检，记录设备运行状态，及时排查线路老化、设备异响、漏电、卡顿等安全隐患，建立巡检台账，保障厂区设备24小时稳定运行。 2. 设备维修保养：负责厂区电路故障维修、电器设备拆装调试、机械设备简易维修、门窗五金、管路等厂区基础设施的日常维修、保养工作，快速处理突发设备故障，减少生产停工损耗。 3. 厂区配套运维：配合厂区日常后勤保障工作，完成车间、办公区域、宿舍、仓库等区域的水电改造、设施修缮、日常零星维修工作，保障厂区正常生产、办公秩序。 4. 安全合规管理：严格按照电工安全操作规程作业，做好维修作业安全防护，杜绝安全事故；定期对配电设施、用电设备进行安全检测，整理维修、保养、巡检记录，配合厂区安全检查工作。 5. 应急响应处理：接到设备故障、设施损坏报修后，第一时间到场处理，高效解决问题，服从厂区工作安排，配合完成各类临时性运维工作。 任职要求 1. 资质必备：持有有效电工证（低压/高压均可），证件可查，熟悉电工基础操作及电气安全规范，具备扎实的水电维修、设备运维实操经验。 2. 经验要求：3年及以上工厂驻厂维修、万能工相关工作经验，熟悉工厂各类基础设施、常规生产设备的巡检、维修及保养流程，能独立处理各类常见故障。 3. 核心素养：工作踏实稳重、责任心强，服务意识优秀，沟通态度谦和，对待报修工作积极主动，不推诿、不敷衍，能耐心配合各部门解决设施设备问题。 4. 稳定性要求：追求长期稳定工作，无频繁跳槽习惯，能接受长期驻厂工作，服从厂区管理制度及日常工作安排。 5. 基础条件：身体健康，能适应厂区工作环境，无重大疾病、无安全作业禁忌，具备良好的团队协作能力。 薪资福利 1. 薪资：面议 工作时间 常规厂区工作制，按需配合设备应急抢修，具体根据厂区排班执行。

、湖南邵阳招水电工（1名）上班时间：8:30-17:30（工资面议）要求：持有电工证，有住宅小区工资经验，熟悉水电维修工程相关工作月休4天、代表保洁一名工资2200、月休2天联系电话

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李家村厂招点焊，3-4人。联系电话混子勿扰。

八号小区附近快递柜招点焊临时倒杂一人。

[红包]孟津电动车[红包]洛阳本地电动车长白班[握手]焊工15名：18-45岁，综合月薪6000-10000元，需有焊工证[握手]装配工5名：18-45岁，综合月薪4500-6000元[握手]打磨工2名：18-55岁，综合月薪4500-7000元[握手]贴花工2名：18-45岁，综合月薪4500——6000元以上岗位为计件工，多劳多得，工作时长均为10小时，长白班免费一餐，住宿免费，水电均摊。