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学历要求：大专及以上，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本的图文排版技巧。 能力要求：工作态度严谨细致，责任心强、执行力佳，具备良好的沟通与协调能力。

工作时间早晨2点到中午12点下班

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

纯文职类岗位，无需外出，固定室内办公，无销售任务。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，具备主动性与责任感，能长期稳定在岗。 3．需具备大专及以上学历。 福利待遇 入职后由公司统一安排免费培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等职位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

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铁路技术岗 一、铁路招聘岗位：接触网工、变电所值班员、 二、招聘要求： 1、仅限，18-30周岁，大专及以上学历（条件好的可以适当放宽到中专）； 三、工资待遇： 1、实习期3-6个月，实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4500-7000元/月，签订合同，缴纳五险、工作期间提供食宿。 2、工作时间：实行大轮班工作制，一般上21天休9天具体时间根据用人单位调配。 四、工作线路： 集通线：乌兰察布—通辽的整个沿线。途径赤峰市的克什克腾旗、林西县、巴林右旗、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗。 联系方式：同步

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1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄要求18至45周岁。 3、每日工作8小时，长白班，月休四天。 4、能吃苦耐劳，遵守管理安排。

招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天8小时班 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】

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一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

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任职要求：不限经验，形象良好 岗位职责：负责商务接待及登记工作 行业经验：接受无经验者 另招聘：前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师（需具备相关工作经验）等岗位

兼职 地点:红山万达 时间:31号-3号（31号最早11点下班多加20工资）其余早9点到晚9点半 工资:31号120 1-3号一天100 工作内容:现场执行 电话:

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岗位职责： 1.全面负责门店在外卖平台的日常运营与整体管理工作，确保线上业务稳定高效运转。 2.策划并落地实施各类线上营销活动（如满减、折扣、爆款推荐、大额优惠券等），提升店铺曝光度及订单转化效果。 3.精细化运营店铺页面内容，优化菜品图片展示、商品描述、类目排序及海报布局设计，增强用户浏览体验与下单意愿。 4.跟踪关键运营指标（包括曝光量、进店率、下单率、复购率等），开展数据复盘分析，制定有效优化方案以提高订单规模。 5.维护用户评价体系，及时响应差评反馈，专业处理客诉问题，持续保持店铺高评分形象。 6.与平台相关对接人员保持紧密协作，积极争取优质资源位和流量扶持政策。 任职要求： 1.具备1年以上餐饮行业外卖运营工作经验，有实际提升订单量成功案例者优先考虑。 2.熟悉主流外卖平台后台操作流程及排名机制规则。 3.拥有较强的数据分析能力，能基于数据洞察发现运营短板与增长机会。 4.思维灵活，具备良好的创新思维和活动策划执行能力。 熟悉赤峰本地市场情况者优先录用

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