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文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档,保障资料的完整性与可追溯性; 2. 承担日常行政事务处理,包括文档打印、复印及扫描等相关工作; 3. 配合团队成员开展项目支持与协调,确保工作有序推进; 4. 参与会议安排与前期准备,协助保障会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成日常办公事务; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事保持顺畅交流; 4. 工作细致认真,具备高度的责任感和信息保密观念。
文员
2-3千/月
文员全勤奖经验不限学历不限
中国移动营业厅招聘前台
应届毕业生
文员高中
招文员应届毕业生
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
纯文职,统计,归纳,总结。 能熟练使用办公软件。
文员
3-5千/月
文员1-3年大专文案 合同
岗位职责: 1. 负责日常文档管理工作,包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档; 2. 协助开展部门内外联络,保障信息传达及时准确; 3. 维持办公区域正常运转,负责办公耗材与固定资产的日常管理; 4. 配合组织会议事务,如准备材料、记录内容及落实后续事项; 5. 响应客户问询,维护客户联系,促进服务质量提升。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文书处理技能; 2. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 3. 工作细致认真,责任心强,拥有良好的表达与沟通能力; 4. 具备团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。
文员
2-3千/月
文员全勤奖经验不限学历不限
中国移动营业厅招聘前台,无责底薪,具体电话联系
行政助理
2-3千/月
文员1-3年大专带薪休假,定期团建,法定假日
学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 技能要求:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的图文排版技能。 能力要求:工作态度严谨细致,责任心强、执行力佳,具有良好的沟通与协调能力。
文员经验不限大专
招聘:文员(无销售,不打电话),要求:熟练使用电脑,办公软件,周六日双休,每天工作八小时,工作地址雨润市场四楼,薪资2000-2400。联系电话
文员
3-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
内蒙古赤峰招聘两名跟车捡沙参的人员,工作地点在王营子。
种植工
招聘两名跟车捡沙参的人员,工作地点在王营子。
赤峰
9月29日 04:20拨打电话
内蒙古赤峰明天需要两名人员从事插盘子工作,薪资为单笼35元一亩。有意者可报名。
种植工
明天需要两名人员从事插盘子工作,薪资为单笼35元一亩。有意者可报名。
赤峰
9月29日 04:16拨打电话
内蒙古赤峰急需一名瓦工。
泥瓦工1-2人
急需一名瓦工。
赤峰
9月29日 04:10拨打电话
内蒙古赤峰明天需要4名成手电工,薪资为每天300元。也可选择包干方式结算。
电工
明天需要4名成手电工,薪资为每天300元。也可选择包干方式结算。
赤峰
9月29日 04:10拨打电话
内蒙古赤峰招聘会做电缆桥架的人员一名,工作地点在桥北理石城,薪资面议。
桥架1-2人月结
招聘会做电缆桥架的人员一名,工作地点在桥北理石城,薪资面议。
赤峰
9月29日 04:04拨打电话
文员跟单
3-5千/月
文员经验不限高中混合办公
助手财务熟悉电脑制作表格,帮忙记帐对帐,跟单,上班时间比较自由
文员
7-8千/月
文员1-3年学历不限
做资料会预算会出效果图会看图纸
宜昌西陵区招过磅员,,45岁以下,过磅员
3-5千/月
文员
招过磅员,,45岁以下,过磅员
客服文员
6千-2.6万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限居家办公
无责底薪6k 可以日结
文员社保餐补
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
高薪招聘:司机装卸工车间分拣员烫熨工以上人员一经录用待遇优厚:
工厂搬运工
高薪招聘:司机装卸工车间分拣员烫熨工以上人员一经录用待遇优厚:
赤峰
9月20日 06:42拨打电话
车间挡车工月4800
4-6千/月
车间1-2人月结
两班倒工作制,十天一换班,55周岁左右均可,常年有工作
后勤
4-6千/月
后勤5-10年高中退伍军人
专职司机岗位要求1、C1驾照年龄30到40岁,5年以上实际驾驶经验。2、无不良记录,无重大事故以及交通违章,具有较强的安全意识。3、公司专车司机,负责公司日常出车任务,做好车辆日常维护和清洁,保持车况良好。4、身体健康,为人踏实,保密意识强,有责任心。5.有过给企业领导 或者政府领导服务经验的优先。6.工资4000到6000,五险一金
包装工包住20人以上月结食品生产恒温车间无前科健康证
【内蒙清真食品厂】 白班9.5个小时工资6000左右[烟花][烟花][烟花] 招聘18-55周岁,18-55周岁! 工作内容:主要负责酱肉车间,熟食加工,生鲜牛羊肉片摆盘,修整,称重、塑封,开包等工作! 白班:早7点—晚6点!中午休息1个小时 生产车间恒温10-15度! 前3-5天保底150元!工人基本第四天就自愿申请计件,工资多劳多得!工人平均185-230元, 工资结算周期每月21号到次月20号! 每月19号发上个周期工资!银行卡不限!! 免费住宿: 多人间20人间宿舍宽敞很大!公共卫浴!免费水电,厂内住宿!免费工作服!入职零费用! 吃饭自理,厂内有食堂一个月400元左右! 工作地点:内蒙古赤峰 [爱心][爱心]温馨提示:需要自己准备餐具,需要食品级健康证
行政经理5-10年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务,保障办公环境高效有序 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5.协助企业文化建设与员工活动策划,增强团队凝聚力与归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协同流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 6.园区有宿舍楼,提供住宿。
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
高薪招聘:司机装卸工车间分拣员烫熨工以上人员一经录用待遇优厚:
工厂搬运工
高薪招聘:司机装卸工车间分拣员烫熨工以上人员一经录用待遇优厚:
赤峰
9月20日 20:58拨打电话
普工操作工包吃11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工包吃包住11-20人月结
赤峰新城区杰果菜保鲜有限公司招工:招短期(约4个月)工人20名,八小时三班倒,工资6000元左右,无需工作经验,提供住宿,公司设有食堂。地址:新城区西2公里仓窖加油站对面或乘33路公交车新新杰站下车即到。联系人:郭主任
赤峰
8月12日 16:21拨打电话
工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招聘接触网工,要求年龄在35岁以内,接受无经验的新人。工作地点位于赤峰周边,包括林东、林西、克旗、大板、天山等地。岗位稳定,有意者可咨询。
赤峰 林西县
9月10日 10:35拨打电话
文员1-3年大专电脑操作文职人员
电脑线上操作(互联网国外项目,支持多台电脑同时运行) 为节省双方时间,特别说明:需具备熟练的电脑操作能力! 电脑操作熟练!! 电脑操作熟练!!! 重要事项强调三遍!!! 每周休息一天,无需加班,薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大,消息回复可能不及时,欢迎直接联系沟通! 任职要求: 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作,尤其熟悉办公软件,Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长,注重员工稳定性,期望长期发展。
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