二手房交易售后，包括转户按揭公证评估等等

岗位职责: 1.为客户提供房产购置及投资方面的专业建议，协助客户把握市场趋势； 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放与房源信息的维护，保障信息真实、及时、有效； 4.协助客户办理房产交易相关手续，确保交易过程合法合规； 5.参与团队例会，交流市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求与疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 5.能适应弹性工作时间安排，高效完成各项分配任务。

1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

对房地产行业感兴趣的朋友欢迎交流，提供完整培训体系，资深从业者手把手指导，无需担心客户资源问题！ 真实底薪保障无隐藏条款，阶梯式提成机制收益可观，机会值得把握！ 综合底薪3800，另享提成，月入2W有望实现

有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。 工作内容 1.接收订单、沟通对接客户需求 2.前往银行办理相关手续 3.协助客户完成贷款申请及相关流程 工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

1.负责二手房、新房、商业地产等多类型房产交易业务的拓展与推广工作； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3.拥有较强的市场开发及销售执行能力，可高效达成既定销售目标；

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助其掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5.参与团队例会，交流市场信息，助力团队达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取和分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压性强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，按时高效完成各项职责任务。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营统筹，制定并落实销售计划； 2.监督团队成员工作执行情况，推动销售目标顺利完成； 3.组织开展员工业务培训，持续提升服务质量和专业水平； 任职要求： 1.学历不限，具备门店管理经验者优先考虑； 2.半年以上管理经历即可，提供系统化培训，无需经验顾虑； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 福利待遇： 1.底薪3800元，提成比例高达60%，收入上不封顶； 2.缴纳社保、享受补贴及五险，节日福利齐全，带薪参与培训，奖金项目丰富； 3.10多家连锁直营店，工作地点就近安排，提供专业培训支持，晋升机制公开透明

乡镇招切配一名，包吃包住，工资5500至6千，活简单，电联

六安市金安区招油漆工

岗位职责： 1、准确把握招聘需求，高效推进人才引进工作； 2、利用多元化渠道搜集并筛选简历，保障业务团队用人需要； 3、开展候选人初步评估与沟通，判断其岗位匹配度； 4、协同销售部门推进面试安排，确保各环节有序衔接； 5、配合完成新员工入职手续，包含客户侧入场信息维护及系统软件配置； 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备1-2年以上招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有猎头经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，掌握面试交流技巧； 5、性格积极乐观，具备良好逻辑思维与自主推动力； 6、有汽车领域从业背景者优先； 作息：上午8:30上班，下午17:30下班，实行大小周工作制；

岗位职责: 1.梳理招聘需求，有序推进人才引进工作； 2.运用多元化渠道进行简历搜集与初步甄选，保障业务团队用人需要； 3.承担候选人初筛及沟通任务，判断其与岗位的匹配程度； 4.联动销售部门，协调并推进面试安排，确保招聘流程高效运行； 5.配合完成新员工入职相关事务，如客户侧入场信息维护及系统软件配置。 任职要求: 1.大专或以上学历； 2.具备1-2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，有猎头经历者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，掌握基本面试技巧； 5.性格积极外向，具备良好沟通意识、逻辑思维能力和自我驱动力； 6.有汽车行业从业经验者优先。

招聘专员 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排候选人面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2.达成部门招聘目标，持续维护并拓展招聘渠道，推动招聘工作高效开展； 3.结合各岗位实际需求，搭建并完善对应的人才储备库； 4.协助优化员工沟通机制，促进公司与员工之间的双向信息互通； 5.完成其他相关人力资源支持事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-2年以上人事招聘经验，熟悉招聘全流程，有猎头背景者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与语言表达能力，掌握基本面谈技巧； 5.性格积极外向，沟通能力强，逻辑思维清晰，工作主动性强； 6.有汽车行业从业经历者优先。

有经验者优先，每周休息一天。

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

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主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

【岗位职责】 1、负责二手房、新房、豪宅/别墅等房源销售 2、公司提供获客渠道、开发潜在客户 3、协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 1、年龄20-45岁 2、热爱房地产行业，有房产中介经验优先，接受小白 3、沟通能力强，能与客户建立良好关系 4、学习能力强，抗压能力好 5、诚实守信，有责任心 【薪资福利】 1、薪资范围8000-16000元，可联系我详细了解架构。 9：00-18：00

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000

1.拓展商户资源，结交新朋友； 2.与商户谈判合作，签订合同； 3.支持商户运营，共同成长； 4.关注市场变化，发现新机会。 如果你： 1.热爱商业，善于交际； 2.有较强的谈判技巧和沟通能力； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.勇于承担责任，不怕挑战。 那么，就快来加入我 入职当月缴纳五险一金

客户经理

市场开发，项目衔接，客户关系维护

1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 2、实施客户拜访与定期回访，持续积累招商客户资源； 3、每日接待来访客户，详细解读招商政策，及时解答客户咨询； 4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 5、办理客户签署《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息； 6、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。

岗位职责： 1.协助银行在前期甄别优质客户资源，承担银行与客户之间的业务对接与协调工作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协助解决其资金方面的问题； 4.通过公司提供的带薪培训，熟练掌握各银行抵押贷、税贷产品的知识体系、业务流程及沟通技巧，在主管的指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，无经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例达30%，每周六天工作制，早九晚六不加班，法定节假日正常休息，提供话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后能力强的员工收入可超2W，表现优异者上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

工作职责 1、负责园区标准化厂房的招商推进工作 2、通过线上线下融合方式拓展潜在客户，搭建客户资源体系 3、向客户提供园区讲解、空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地 4、配合客户完成从咨询接洽到正式入驻的全流程支持，提升服务体验 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上B端或G端业务经验 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发能力 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，善于创新服务模式 4、熟悉创业型、科技型企业需求，具备相关企业客户资源者优先 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

每天工作内容就是聊天，底薪4k。另外3个点的提成，

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业咨询服务，协助客户掌握市场趋势； 2.维护并开发客户资源，定期进行客户跟进，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，确保内容真实、及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，有无经验均可，提供免费系统培训； 2、连锁直营门店运营，实行长白班制，工作地点就近分配； 3、具备责任心，能适应一定工作强度，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲刺高收入目标。

岗位职责: 1.策划并执行公司各项运营活动，推动业务目标达成。 2.研判市场动态，及时应对市场环境变化。 任职要求： 1.具有较强的责任意识。 2.良好的沟通能力与团队合作意识。 3.心理状态稳定，抗压能力强。 4.年龄在25至36周岁之间