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岗位职责: 1.为客户办理汽车保险续保相关业务并提供专业服务支持； 2.结合客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案； 3.维护客户关系，确保服务过程高效有序进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够清晰理解客户诉求并及时给予有效回应； 3.对汽车保险行业有较强兴趣，乐于为客户提供全方位保障服务。

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1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

时间自由，帮人合理规划健康与财富

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分） 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区

岗位要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 福利待遇: 1.薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴; 2.公司福利各种津贴、定期体检、节日福利等。

人保财险车险招聘续保服务专员，工作内容:依托公司平台，给客户提供车险续保服务，无需自己拓展客户，正常工资5000-6000！勤快的4000-12000+ 待遇:缴纳五险奖金节假福利！ 联系人：白经理 地址:兰州市城关区双城门

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务与解决方案； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业指导建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健保障体系。

零食有鸣招聘： 1：兰州火车站西路车站边零食有鸣即将开业，现诚聘店长1名，负责店内运营，店员5名，负责店里上货、理货、收银等 工作地址：城关区火车站旁边 联系电话☎：

招聘：工程技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1.组织设计和制订工程建设计划; 2.配合相关部门做好消防设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3.审核施工组织设计及施工图,对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 4.负责对现场工程施工进度、施工质量进行监督、控制; 5.负责现场消防等安装工作的现场把控及总包单位的安装管理与对接工作; 6.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度。

工地急需10方加油车司机2名，另聘有危险品资格证司机1名工作长期待遇丰厚徐总

明天有没有背垃圾的小工，一袋四块钱，5楼背到一搂。

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1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

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榆中招聘启事：甘肃兰州地区，招聘不限男女，应聘者年龄范围为20至45岁，具有弹性工作时间安排，每月享受四天休息日，工作时间为早8点半至午间休息，下午两点至晚六点半。

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甘肃某路职工岗： 要求：大专及以上学历，35岁以内 薪资：6000+，五险一金 上班地点：兰州市 某航飞机维修工程师： 要求：本科学历及以上，35岁以内 薪资待遇：5000+，五险一金 工作地点：中川机场 甘肃某医院护理岗： 要求：大专及以上学历，有资格证 薪资：4500+，五险一金 工作地点：兰州市 以上联系方式：（同）

岗位职责： 1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强； 岗位优势： 1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩； 2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题； 3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶； 4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会； 5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

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