
焚烧班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职农业化工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与作业熟练度
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改善建议
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
5.持有相关行业上岗证或安全培训合格证者更佳
食品车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责食品生产车间的作业任务,涵盖产品制作、装配及检验等流程;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3. 协助统筹车间内部工作安排,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1. 身体状况良好,能胜任长时间站立作业;
2. 工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业素养;
3. 具有良好的团队协作意识,可高效配合车间各项运作协调。
班长(白班)——铆焊——五险——有叉车证优先
5000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结5-10年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、铆焊熟练操作,有工厂铆焊班组带班或车间主任生产经验5年以上
2、熟悉工厂管理流程,擅于工人组织协调
3、熟悉激光下料、铆焊、冲压等生产工艺,可以操作设备维护
4、身体健康,具备较强的学习能力、沟通能力
5、熟悉精益生产管理
6、有焊工证,会开叉车(有叉车证优先)
7、福利待遇:免费午餐,五险,节日福利
8、日常作息时间7:30-16:30单双休根据生产排产需要
生产组长/线长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔物流仓储渔业食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹生产现场运作,精准识别影响质量、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统管控,推动质量改进项目,持续增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行,协调生产至出货各环节工作,及时处理异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业从业背景者更佳;
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
薪资福利:7-12K、五险一金、提供住宿
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理,
并能熟练操作相关设备,
日常工作中负责设备的检修与维护。
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业;
3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能;
5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务;
6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路;
7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项;
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先;
2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先;
3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神;
4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力;
6. 寻求长期稳定发展人员,********。
储备干部
100-200元/天
生产组长生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产组长(大学生储备干部)属生产部,向生产主管汇报,需协助管理生产过程、团队、质量与现场,统计汇报数据,要求专科及以上机械、电气相关专业,有良好学习、沟通等能力,有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径,助力成长为生产管理人才。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业,面向一线培养储备干部,发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任
2. 实习阶段需参与日常生产工作,包含机器操作、生产任务执行等内容
3. 在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力
4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,掌握进阶管理理论与实操技能
5. 轮岗实践于各生产环节,全面熟悉工艺流程与现场管理方式
任职要求:
1. 年龄在32周岁以内,具备一定实际工作经验
2. 学历要求为中专及以上
3. 对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情,愿意从基层岗位起步并持续成长
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在高强度环境下保持积极心态
5. 对管理方向有强烈兴趣,具备较强的学习能力与知识转化能力
宰鸡厂车间储备干部
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结大专及以上
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。
2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。
3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
兼职
奥体奥莱AD招聘兼职
薪资:18元/小时,参与失货赔偿
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工厂搬运工叉车工
【•葫芦岛招聘信息3】
化肥厂因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”:
✅挂钩人员
要求:男女不限,年龄45岁以下
月薪:3500-5250元上12小时休24小时
✅包装工人
要求: 55岁以下
月薪:工资4500-6000元,干12休24
✅叉车司机
年龄要求:45岁以下熟手
月薪:5000-7500元,上12小时休24小时
✅投料工
,年龄60岁以下,月薪:4500-7500元,多干多得,上12小时休24小时
✅安全员
(工资面议)
✅装卸工,计件工资,多劳多得。
✅一般岗位操作工
要求:年龄55岁以下
月薪:3500—5000元
以上岗位,供住宿,满勤➕100;
多劳多得,名额有限,期待您的加入!!!
联系电话:
何经理
缝纫工1-2人
❣招缝纫工❣
❣招做手工活的
❣招小工一名
时间协商解决,计件工资,不加班,做工好的可以拿家去做,我这是改衣店,
❣专业:改貂,皮衣,羊绒,双面绒,各种服装改款,解决各种服装疑难杂症
❣地址:葫芦岛老区步行街附近,方便联系信息,
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。
岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。
项目地:南阳地区
联系方式:(同步)
欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控
2.车间人员的组织与日常管理
3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理
4.需具备3年以上生产管理相关经验
5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好
职位招聘1-2人
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理;
2.协助生产团队进行人员任务调配;
3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通与组织协调能力;
2.有良好的团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节。
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
铆工
(工资月清)
——8年工期/春节留守有奖金
安装工80人:13000元
铆工50人:13000元
班组长20人:17000元
二把刀技工:10000元
资料员2人:5000元
待遇:吃住行全管/长期稳定年入15-20万
要求:25-52岁/人品可靠/无犯罪
地点:辽宁葫芦岛
报名电话:
辽宁中禹润祥精密...招聘CNC数控机床操作员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能;
3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率;
4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题;
5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验;
2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施;
4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业;
5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
栏目概述
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