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生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
装箱组班组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
食品厂腌制菜行业流水线装箱组班长
生产班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理, 并能熟练操作相关设备, 日常工作中负责设备的检修与维护。
辽宁大连招桥梁
桥梁
大连市招桥梁
大连
7月22日 08:08拨打电话
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上1-3年学历不限
大连恒力重工 新场地扩建招聘 铆工,大工,二把刀,多名,320-480 元,焊工8小时360-450,多名,打磨工30人280-320 有船厂经验者优先,班组长20000-25000,可团队工资待遇优厚详谈可产值化保底! 工资每月结算,,准时发放。 员工福利 工作保障:所有劳保护具公司提供。 住宿条件:高端宿舍6人间。房间配备: 全自动洗衣机、空调 独立卫浴(含洗澡间) 公司要求: 招聘人员无不良嗜好,要求身体健康,无案底人员。 工作地址: 辽宁省大连市长兴岛恒力重工。必须在船厂干过的 联系方式:
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进; 2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程; 3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施; 4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行; 5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平; 任职资格: 1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作; 2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核); 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力; 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案; 5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP); 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
沈阳于洪区招桥梁,梁场模板工
9000-10000元/月
支模桥梁长期1-2人完工结算
沈阳市招桥梁,梁场模板工
沈阳 于洪区
8月6日 08:22拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。 任职要求: 具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
葫芦岛兴城市招工地力工
200-300元/天
力工3-5人日结
葫芦岛市兴城市招工地力工
葫芦岛 兴城市
8月6日 08:55拨打电话
货运司机
招聘常压罐危险品夫妻驾一对,装3类8类跑山西辽宁,底薪4000公里补1块,要葫芦岛本地夫妻驾,几天一回家,航锦装车联系电话:
葫芦岛
8月6日 08:54拨打电话
货运司机
招聘危险品常压罐司机要求成手夫妻架、熟悉各地路线,会填运单入园区入厂信息,身体健康、责任心强、为人正直、踏实肯干、对待工作认真负责,装3、8类。联系电话葫芦岛上车
葫芦岛
8月6日 08:53拨打电话
通风安装1-2个月月结
招聘通风工。要求男性,年龄20-35岁,身高167-190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神。需参与1-2个月培训,不合格可复训最长1个月,仍不合格则清退。培训期间包吃住,需交培训押金1500元,考试合格后转为正式员工。正式入职后月综合工资7500元,工作6个月业绩达标后涨薪1000元。每天工作9小时。工作地址为葫芦岛、烟台、连云港。
葫芦岛
8月6日 08:52拨打电话
起重工1-2个月月结
招聘起重工,要求男性,年龄20-35岁,身高167-190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神。需参与1-2个月培训,不合格可复训最长1个月,仍不合格则清退。培训期间包吃住,需交培训押金1500元,考试合格后转为正式员工。正式入职后月综合工资7500元,工作6个月业绩达标后涨薪1000元。每天工作9小时。工作地址为葫芦岛、烟台、连云港。
葫芦岛
8月6日 08:52拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
宁波
8月6日 07:08拨打电话
安徽我这有栋号长,给他找个副手。
栋号长
我这有栋号长,给他找个副手。
安徽
8月6日 03:55拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
房建栋号长 适应力强 有责任心 团体偏向年轻化
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
宁波
8月5日 17:42拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性高 职位招聘1-2人
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行,及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.指导班组建设,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门,推动持续改进与降本增效工作 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程,具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先
汽轮机调试技术员
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专核电系统调试
岗位:常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点:辽宁徐大堡 岗位职责: 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务,涵盖但不限于以下内容: 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件; 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作; 3. 开展调试作业现场危险源识别,并制定相应的风险预防方案及处置措施; 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调; 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作; 任职条件: 1. 工程类相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验; 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程,掌握二回路汽水系统基本原理; 4. 为人踏实守纪、责任心强,能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金; 3. 提供住宿安排或租房补贴,以及上下班通勤保障; 4. 实行做五休二,每日八小时工作制 人事主管:wanna-zhao3(可加) 薪资1.2-1.6W(根据能力定薪),优秀者待遇可面议
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求: 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产设备管理员
6000-11000元/月
生产设备管理员20人以上经验不限中专/中技电工证起重工证管工钳工通风工焊工证
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案,降低停机率 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保信息准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备使用流程,提升产能与OEE(设备综合效率) 5. 参与新设备选型、验收及操作培训,协助完成设备技术升级 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验 2.熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理 3.掌握基础PLC、传感器及自动化控制常识者优先 4. 责任心强,具备良好的问题分析与动手解决能力 5. 持有特种作业操作证、设备点检员证或维修电工证者优先
轮船制作技术员
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员保险包住餐补1-2人月结5-10年中专/中技会设计船的图纸和现场安排人员操作的技术优有设备管理经验只上白班包吃住焊工证机加工设备经验数控设备经验
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护,保障设备稳定高效运转 2.熟悉整条产线工艺流程,能独立操作、调试及故障排查关键生产设备 3. 执行设备点检、润滑、校准等标准化作业,及时记录并反馈异常情况 4. 配合生产计划完成设备启停、换型及参数优化,提升设备综合效率(OEE) 5.协助编制设备操作规程、保养计划及简易维修手册,支持团队知识沉淀 任职要求: 1. 具备生产设备管理或相关制造领域实操经验,熟悉电子类产线设备优先 2. 能全面掌握从原料输入到成品输出的全流程操作与协同逻辑 3.动手能力强,具备基础电气、机械识图及工具使用能力 4. 责任心强,安全意识突出,能适应生产现场工作节奏 5.学历不限,持有特种设备操作证或维修资格证者优先
机加工车间主管
车间主任月结10年以上本科机械设备/机电/重工
1 计划排产,保证生产进度顺利完成 2 车间内工艺工时管理和改进 3 现场管理 4 易耗品管理
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理; 2.协助生产团队进行人员任务调配; 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力; 2.有良好的团队协作意识; 3.工作认真负责,注重细节。
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