岗位内容： 1、公司提供业务指导，按照公司方式方法开发B端客户，洽谈或者邀约到公司，需外出;（不是电销） 2、根据客户的咨询信息或项目需求，推荐合适的产品，促成签约合作; 3、建立与客户之间良好的关系，实时把握客户需求，建立信任感，直接间接达成合作; 4、运用多种营销形式如(电话，微信，线上)，扩大客户线索量，进而提高转化率。 5、独立完成个人工作任务要求，并积极配合团队完成整体任务目标，不断总结和提升自我。 工作时间：上下班时间9:00—5:30（拒接加班，到点即下），法定节假日正常休 公司亮点： 1.奖励简单粗暴，达成任务目标直接划钱，培训不定期老板上阵，各个方面的； 2.工作氛围轻松愉快，同事贼好，公司属于创业型公司，机会多，发展空间大； 3.每位员工独立办公桌，电脑，公司很注重人才培养，部门活动丰富 到哪都是赚钱，但是赚钱的同时，我可以升值，好的职场体验，让你不得不爱的同事领导。

【工作内容】 工作内容很简单，公司会发布免费听健康课程的信息，客户会主动加到企业微信来，我们主要是教客户怎么看课，敦促客户每天看课 我们这个社群工作，没有那么多的销售痕迹，主要是做好群维护，提醒用户看课，下货主要是靠课程 【岗位要求】 1.25*****，中专以上学历，有相关工作经验者可放宽 2.沟通能力强，认真仔细，有责任心和耐心 3.有销售工作经验的优先录取 4.想从事客服岗位伙伴们欢迎投递，欢迎带朋友来 5.我们有不定的下午茶公司工作氛围好公司里的小伙!伴都超好相处的 【你的关注】 还有一些小伙伴们关注的问题，下面有解答，还是不清楚的欢迎来面试详聊，因为有很多内容在平台不方便沟通： 1.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 2.轮休制度，每个月月休4天，尽量安排在周日休息 3.薪资待遇：责底薪4000（再加300元-800元的浮动底薪奖励）+阶梯提成，正常情况下能做到6K到20K，新人第一个月保底 4.有多个栏目，产品线互补，有自己的流量渠道，欢迎加入 5.公司氛围很好，没有强势的领导作派，主打一个和谐工作氛围 6.偶尔加班，最晚8点，共同前进

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确把握其实际需求； 2、详细介绍课程内容，引导并推动报名成交； 3、针对家长疑问提供专业解答与可行性建议，协同教学部门组织的教学活动为学员提供支持服务； 4、按照场馆规划参与市场推广及促销活动，及时记录并跟进潜在客户信息； 5、制定个人销售目标并进行分解落实，定期统计与复盘完成进度； 6、协助店长推进招生任务，落实既定销售策略，参与定期销售方法交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁，有教育培训行业或销售从业经历者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；依据业绩达成情况按阶梯增长；综合收入5000-10000

纯面销模式！公司提供精准学员资源！行业领军企业！！ 工作地点就近分配： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、年终享有丰厚奖金激励 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织团建旅游等文娱活动 8、搭建完善的职业成长路径，助力实现职业理想 9、免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询与专业解读服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程方案，并完成签约收款； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求反馈，提升服务满意度和转介绍率； 4、主动提升销售专业度与沟通技巧，保持积极学习状态； 5、按月达成个人及团队既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热衷于咨询服务类岗位，具备明确职业发展方向和自我认知，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈收入提升动机； 6、公司提供系统化带薪培训，拥有广阔晋升前景 【我们提供】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 清晰的职业上升通道，让未来方向明确不迷茫 公开公正的晋升评选制度，杜绝平庸躺平 2、学习资源优——距离梦想只差一次投入 系统化业务能力训练，积累终身受用的核心技能 多元商务互动场景，拓展人际网络与视野格局 免费学习核心精品课程，持续为个人成长赋能 3、活动形式多——生活不止工作，还有精彩 多样化文体项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，体验繁华盛景 节日礼品、室内外团建全覆盖，收获满满的幸福感 4、保障体系全——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业意外险，构建全面保障屏障 年度健康体检，守护奋斗的每一步 5、职场氛围佳——积极心态成就卓越结果

【任职要求】 年龄20-40，男女不限，能适应电销模式，表达流畅，态度端正，具备责任心，热爱销售工作，具备良好的沟通能力 加入智华传奇，你无需担忧： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，精准客户由公司统一提供； 2.工作单调，缺乏成长？Nono，在智华传奇，系统化培训+资深导师带教，助力快速成单、稳步提升； 3.氛围冷淡，缺少归属？Nono，在智华传奇，专注教育本质，坚持品质服务，团队协作紧密，学员真诚致谢！ 我们寻找渴望高收入、有冲劲、追求晋升、心怀教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+定期优秀奖励，综合收入可达8k+ *非地推性质，采用顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 【上班时间】 1、8:30-18:00，午休2小时，关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外超长假期，尽情放松！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、不论年龄，人人有机会晋升。 6、7天带薪试岗，入职即享系统培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续进阶的学习型团队； 8、拥有20年行业积淀的专业队伍，百余名培训讲师组成强大后盾，配备业内领先的市场运营团队，长期引领行业，确保掌握最多优质转化资源。

课程顾问： 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约、线下推广、老生推荐、社群运营及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据，向家长解读学生体能状况与薄弱环节，推动家长和学生参与体验课及正价课程的报名。 3.配合体育教练完成学员的测评支持工作，协助推进班级课与个性化一对一课程的招生目标达成。 4.负责已转化客户的后续跟进，维护老学员关系，保障到课率并促进续费报名。 5.深度挖掘现有学员家庭资源，引导并协助家长参与转介绍活动，提升新生转化。 任职要求： 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达流畅，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

首先声明本岗位工作内容不需要开发客户，只需响应客户咨询。 【岗位职责】 1、基于公司提供的意向资源与学员进行沟通（顾问式网销），学员主动发起咨询，转化率高； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业化服务，完成销售目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问型销售模式，具备基础销售经验即可胜任。 【岗位要求】 1、年龄*******，接受零经验入职，有教育领域销售经历者优先录用； 2、具备良好的表达能力与逻辑思维，具备服务导向意识； 3、拥有主动学习意愿和较强学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入高效活跃的团队氛围； 【福利待遇】 1、新人保底4000！浮动底薪4000-8000（无责任底薪真实兑现）+提成+社保+公积金，本岗位平均月薪达13k以上，90%销售人员月收入过万，提成上不封顶； 2、互联网企业开放办公环境，配备独立电脑，工作氛围轻松融洽； 3、多样化团队活动：定期举办生日会、享受带薪休假，每年享有国内及海外旅游机会； 4、系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专项课程，并提供长期晋升发展通道。 【上班时间】 上午9:30—下午5:30（午休时间为12:30-14:30），周末实行大小周轮休； 当周业绩达到1.9W-2W直接享受双休，成单即下班，不加班不加班不加班！！！

岗位内容： 1、公司提供业务支持，按既定流程开发B端客户，通过线上沟通或邀约到访方式推进合作，全程无需外出；（非电话销售） 2、结合客户咨询内容或项目需求，匹配对应产品方案，推动签约落地； 3、维护客户关系，持续跟进需求变化，增强信任与粘性，实现直接或间接成交； 4、综合运用电话、微信、线上工具等多种渠道拓展客户资源，提升线索转化效率； 5、独立达成个人业绩指标，同时协同团队完成整体目标，定期复盘优化工作方法。 工作时间：上午9:00—下午5:30（准时下班，不加班），法定节假日照常休息 公司亮点： 1.激励机制直接高效，目标达成即兑现奖励，培训由老板亲自参与，覆盖多维度成长需求； 2.团队氛围融洽轻松，同事相处简单真诚，公司为创业型组织，机会多元，晋升空间广阔； 3.每人配备独立工位及办公电脑，重视员工培养，部门团建活动多样丰富 赚钱是目的，但过程中还能实现自我成长，良好的职场环境，让你爱上这里的领导与伙伴

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元-----5000元/周！！ 积极投入：5000元-----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

襄阳某场馆VR/AR讲解官招聘 为丰富场馆科技体验服务内容，提升游客参观互动体验，现面向社会诚聘VR/AR讲解官，负责体验区票务管理、科技项目专业讲解及客户引导等工作，邀您以专业之力传递科技魅力，携手打造沉浸式场馆服务新体验！ 一、岗位职责 1. 负责VR/AR体验区门票售卖、收银对账及数据台账整理，确保票务流程规范、数据准确无误； 2. 面向游客专业讲解VR/AR设备技术原理、操作流程及体验项目核心亮点，以通俗易懂的语言普及科技知识； 3. 引导游客安全规范使用体验设备，实时解答各类咨询，根据不同受众调整讲解风格，提升游客体验满意度； 4. 每日巡检VR/AR设备运行状态，维护体验区环境卫生与秩序，发现设备故障或安全隐患及时上报处理； 5. 完成场馆交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，具备服务行业从业经验、讲解或票务相关工作经历者优先； 2. 性格开朗热情，普通话标准流利，善于沟通表达，拥有良好的服务意识与亲和力； 3. 学习能力突出，可快速掌握VR/AR技术基础知识及讲解要点，乐于传递科技乐趣； 4. 工作认真负责、责任心强，严格遵守场馆规章制度，具备基本临场应变能力。 三、工作时间及福利 1. 工作时间：每日9:00-15:00，每周一固定休息，月休4天； 2. 薪资待遇：底薪4000元+绩效奖金2000元，综合薪资可达6000元； 3. 其他福利：工作环境舒适，科技氛围浓厚，提供专业岗前培训，助力快速上手岗位工作。

湖北潜江招工地小工/杂工

潜江莫市中学新工厂现招大量车位，常年衬衣为主，瑞雅服饰

明天湖北潜江，用砍白菜，透明包工人要专业的不会好的勿扰

北门招冚车拉条师傅1名（生手勿扰）

招冚车师傅

旅游主管 28-55岁，本市 薪资福利:1500+提成，半天班，每星期双休

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

小餐饮创业赛道，成交单值3000-20000； 任职要求： 1.1-3年餐饮招商加盟经验或者电销经验； 2.年龄23-38岁能力优秀者年龄可放宽； 3.性格开朗爱说话热爱餐饮行业，爱学习有上进心责任心强； 岗位职责： 1.通过电话+微信形式向公司提供的精准客户提供餐饮技术课程介绍及邀约学习； 2.接待客户促进成交，完成后续报名事宜； 3.维护客户关系促成客户转介绍； 岗位福利： 1.月休4天五险提供午晚餐； 2.底薪+月提成+周奖励+月奖金+晋升机会； 3.月底年底团建聚会； 晋升机制:销售专员-销售经理-销售总监-分公司负责人

【为什么选择加入我们？】 1、产品具备独特创新性，区别于市场普通学习机，融合AI个性化辅导与记忆力训练系统。 2、配备专业讲师进行会销支持，大幅降低销售难度。您只需邀约客户到场，现场通过成果展示吸引关注，高效促进成交（全国各分校数据证实成交率超80%！） 3、合理的薪酬体系。采用阶梯提成机制！付出越多，回报越丰厚！ 4、充满正能量、富有教育氛围的团队环境。 5、多样化的奖金激励政策。 【岗位描述】 1、使用公司提供的高质量客户资源开展有效沟通并做好客户关系维护 2、邀请客户参与免费体验活动，成功邀约即可获得提成。负责接待客户，后续由专职讲师完成产品讲解与转化，成单后享受高额提成！ 3、持续与客户及学员保持互动，提升服务满意度，并挖掘潜在资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达能力，为人乐观积极 2、提供带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生报名 【岗位福利】 1、薪资：综合收入8k-13k，提成上不封顶，叠加多项奖励金等你领取！ 2、工作时间：早9点至晚6点，午休2小时，若业绩达标，可提前下班！ 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝，定期组织团队建设活动

喜欢销售你就来，不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，带薪培训，免费学习！ 表达力、思维力、抗压能力、应变能力想全面提升？销售岗位等你挑战！ 追求高收入你就来，月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，针对有意向的学员进行问题解答与需求分析。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有的意向咨询学员。 4.采用顾问式沟通模式开展服务，经验不限，公司提供系统支持。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务实现转化目标； 2.热爱学习，愿意主动掌握新知识，熟悉公司业务与产品内容，持续提升专业能力； 3.有耐心、有进取心，善于沟通、乐于交流，能与学员建立良好关系，提高签约成功率； 4.认真对待工作，不断提升个人素养与专业水平，展现公司专业形象。 我们为您提供： 1、稳定收入保障（无责底薪）+高额提成+激励奖金+多种额外奖励，月均收入10000+（税后）； 2、清晰的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展； 3、完善的培训体系，助力快速成长； 4、丰富的团队活动：部门聚餐、月度会议、生日会、团建旅游等定期举办； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、氛围融洽的团队，同事亲切友好，办公环境舒适和谐。 晋升空间： 每3个月开放晋升评审，表现优异者可快速晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监，全程护航你的职业发展。 加入“师法教育”，享有多项福利待遇： 1、没有上限的晋升机制，多路径职业成长选择； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品发放，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：员工平均年龄二十多岁，充满活力与激情； 2、扁平化管理：可随时与高层直接沟通，意见直达总裁办公室； 3、重视能力：90后即可担任销售经理，唯才是举； 4、自主管理：尊重个人判断，你可以对上级意见提出质疑并参与决策，真正实现“你就是决策者”。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资结构：4500提成+包住宿+年终奖，上不封顶 福利待遇：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容: 负责邀约学生及家长到校参加体验课程； 接待体验课到场的学生与家长； 为家长提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9:30-18:30，午休2-3小时，弹性自由，每周一单休（教培行业常规作息） 薪资福利：底薪4500+行业高提成+社保+超长年假+包住宿

——薪资待遇！！ 【无责底薪4000-6500】+20%提成+日周月奖金（2000-8000）+入职即缴社保【新人月薪可达8k+，优秀者月入5w+】（每年4次调薪机会，每月开放晋升通道） ——坚实的发展平台 1、专注教育领域15年，自建【专业产品研发团队】 2、屡获【315诚信企业】【年度影响力教育品牌】殊荣，累计为【全国超50万学员】提供【学历提升、职业能力培训】等课程服务； 3、在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模【上千人】，年营收突破5亿元； 4、配备顶尖流量运营与技术支撑团队，资源覆盖全国，每日精准客户持续输送，开单周期1-3天，转化效率高+日均*****+名片量资源充足！【客户成交率显著高于行业均值14%】 5、网格化管理模式，无需外拓！工作轻松无压！ ——舒适作息安排 10:00-19:00，含2小时午休，实行单双休制，法定节假日照常休息，年假享有15-20天（尽享悠长假期！！） ——活力95后、00后团队【全年超50场团建活动，仪式感拉满，职场氛围轻松又充满朝气】 ——岗位职责说明 公司每日分配高质量客户资源，通过微信或电话方式与学员沟通；根据其咨询内容及学习意向，匹配推荐合适的课程类型和班型，协助完成报名流程： ——清晰晋升路径 发展路径：咨询师→战队长→主管→经理→总监！！ 依据个人业绩表现，每月一次晋升评定，公平公正，机会均等~~~ ——出勤时间 上午十点上班，晚上七点下班，采用单双休制度，（贴合年轻人作息，睡到自然醒无压力） ——丰富员工福利 1、入职即办理武汉地区社会保险； 2、法定节假日正常休假，年假约15天（安心赚钱，节日放心休）； 3、转正后享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）； 5、服务满一年，增享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等； 6、传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常组织生日会、节庆活动、茶话会、兴趣小组、部门聚会、户外拓展、名企参访等多样精彩活动； 8、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售货机，全方位保障日常所需。 【办公地址】 武汉市江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟可达】

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息库的维护，确保与学员保持高效顺畅的沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助其制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的客户沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生相关工作，积极推广公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力，掌握基本销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与职业素养； 4.具备较强的抗压能力、进取心和吃苦耐劳精神。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：07:30-08:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-18 22号至25号期间，每天约需4小时。 工作时间段为：早上7:40-8:20，中午10:30-11:30， 下午1:30-2:00，下午5:00-6:00。 每日保底收入40元，另加报名费提成。 有意者请联系，非诚勿扰。 本次招聘仅限5人。 后期表现合适可进一步沟通全职机会。

（无需外出～准点下班～5A级写字楼办公，固定上下班时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易上手入职即享系统培训无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新入职的应届生或无经验人员初期月收入在5~6K区间，有相关经验的新同事入职后初期即可达到8~1w+，表现优异者月薪可达1.5~2w以上 五险+团队活动+节日福利+带薪年假 注意：不接收暑期工、短期工及实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排的暂不考虑，本公司岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与备考，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间）