
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑生产班长设备管理质量过程团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职责:生产组织与协调,质量过程控制,设备与异常处理,现场管理与员工监督;
要求:高中/中专及以上学历;3年以上注塑行业工作经验,1年以上班组管理经验;熟悉注塑成型工艺及常见缺陷原因;熟练掌握设备点检、质量巡检标准;具备基础的设备异常处理能力;具备现场人员调配能力、沟通协调能力及问题快速响应能力。
工作时间:12小时倒班,工资6000-8000元/月。
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责:
1、猪肉分割:熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架、称重、装袋、封箱等流程(保底5000元,产量高者按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限,具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿,水电气全免,配备免费通勤车,每月休息4天,缴纳五险一金,长白班次不封厂管理,享节日补贴及体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人:***********
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理
根据生产计划,组织班组人员、设备及物料安排,确保生产任务按期达成
监督工艺规范落实,管控产品质量,开展首件确认,防范批量性质量问题
快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常,联动维修及技术团队协同处置
实施班组质量管理,记录质量信息,主导缺陷分析并推进改善措施
执行安全生产要求,进行班前安全提醒,排查现场隐患,预防安全事故发生
管理班组内工装、工具与物料使用,控制损耗,助力成本节约
推行班组5S管理,维护作业区域整洁有序
组织开展班组培训,提升员工操作技能及质量、安全意识
准确记录生产数据,统计产量、效率、合格率等指标,及时汇报生产进展
协调跨班组及跨部门协作,保障生产流程高效运行
负责班组成员考勤管理与绩效评定,实施正向激励
完成上级交办各项工作,持续推动班组整体绩效提升
化工工艺师
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年本科工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业
按照组长或主管分配的任务要求,科学规划实验方案并严谨执行。
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
生产班组主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量,确保符合公司规范,并及时发现与处理异常情况。
3. 组织开展团队培训与现场指导,持续提升作业效率与产品品质。
4. 需具备1年以上带班经历,曾管理10人及以上班组者优先考虑。
5. 有食品加工行业经验者优先,熟悉肥牛砖完整工艺流程:包括压制、修形、刨片、调刀等环节,能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。
6. 具备实操能力,可直接上机操作,不脱离生产一线。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理实践经验,能高效组织与推动生产工作。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成生产目标。
风电基础施工工长
5千-1万/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
面点1-2人月结
玉米面饼店招聘员工2名,年龄50岁以下,身体健康,无传染病,工作时间:早8点至晚5点,工资3300元地址新发街市场详情电话
吉林吉林铺石龙子需要大班组,按70元一方结算,每两千方结账一次。工作地址位于。
砌砖/石护坡/边坡
吉林市铺石龙子需要大班组,按70元一方结算,每两千方结账一次。工作地址位于吉林。
吉林吉林有装石头笼子的活,需要能胜任的人员。每完成五百立方结算一次,食宿自理。具体价格需电
铺石笼完工结算
吉林有装石头笼子的活,需要能胜任的人员。每完成五百立方结算一次,食宿自理。具体价格需电话联系详谈。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年,实行6*8小时工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在27至45岁之间。需熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析,精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责:
1.长期负责工装装修管理,并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制,确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程,熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检,及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员,协调能力强,高效应对设计变更与现场问题
任职要求:
1. 具备店面装修工作经验,熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准,能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强,具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康,能适应工地环境,服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小,只招长期负责工装装修人才,有其他想法请勿扰,谢谢。
力工振捣工3-5人
吉林市磐石市铝厂工地 招聘力工180一天最好干过工地的能吃苦耐劳的 中午一顿饭 到月开支 另外招聘振捣工 300一天 55岁以下
研发助理五险一金
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
设备经理(五险一金)
1-1.3万/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
无菌线生产管理总监
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监
岗位职责:
1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。
2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。
3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。
4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。
5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。
6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。
7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。
2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。
3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。
4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。
5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
应用开发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容:
1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力;
3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
浇筑力工打灰泥瓦工砼工1-2人
岗位职责:
1.负责混凝土搅拌、运输、浇筑及振捣作业,确保施工质量与进度达标
2.配合模板工、钢筋工完成现场工序衔接与基础辅助工作
3.承担工地日常清理、建材搬运、杂物归整等力工类基础作业
4.按规范完成砌筑、抹灰、地面找平等泥瓦相关工序,保障结构安全与观感质量
5. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实文明施工要求
任职要求:
1. 年龄60周岁以内,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.具备砼工/打灰/浇筑、工地力工或泥瓦工相关实操经验,可独立完成基础工序
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作与服从管理意识
4. 无犯罪记录,遵守工地各项规章制度及项目统一安排
5.学历不限,有同类施工经历者优先E️
技术合伙人(玉米收获机产品)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 产品研发与优化:主导现有履带两行玉米收获机的改进。
2. 新产品开发:根据市场需求(如耐密植、适应丘陵地块的小型机),主持全新机型的设计、试制及定型。
3. 生产与质量:优化生产工艺,解决焊接、装配过程中的技术难题,制定验收标准。
4. 团队培养:组建或带领技术团队,把控研发节点。
5. 资源优先:自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先;懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。
6. 合伙人思维:有创业心态,愿意长期绑定,以技术驱动公司增长。
7. 技术入股,可协商股权分配比例。
栏目概述
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