主要工作旅游咨询。

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周最低收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响发展（更看重实际能力与个人付出） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干每周3000---4500元 努力干每周5000---6500元 使劲干每周6500---8500元 拼命干每周10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘岗位：招生顾问(10人)岗位职责（您的舞台）：1.客户开发：通过线上线下等多种渠道，主动开拓潜在客户，介绍我机构课程优势，挖掘学习需求。 2.客户维护：对咨询客户及在读学员进行定期**访与跟踪，建立并维护长期、稳定的良好客户关系。 3.转化成交：为客户提供专业的课程咨询与规划服务，有效解答疑问，最终完成报名签约。 4.市场协作：积极参与机构举办的招生宣讲、市场活动等，提升品牌影响力。 5.目标达成：具有强烈的目标感，全力以赴完成个人及团队制定的招生业绩目标。我们期待这样的您（任职要求）：1.年龄20-35岁，学历不限，能力至上（有销售或教育行业经验者优先）。 2.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力和亲和力，热爱与人打交道。 3.有较强的抗压能力和目标导向意识，不甘平庸，渴望通过努力获得高**报。 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，有责任心，做事积极主动。 5.认可教育行业，愿意与我们共同成长，共创未来。您将收获（薪酬福利）：我们坚信，有竞争力的**报是对优秀人才最好的尊重！·有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，你的收入你说了算！综合薪资普遍可达8k-15k ·完善的福利保障：，让您生活无忧。 ·无限的成长空间：提供系统的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的职业发展通道（顾问→主管→经理→校长→合伙人） ·丰富的奖励机制：每月/每季度销售冠军奖、年度超额贡献大奖等，荣誉与物质奖励双重激励。 ·精彩的团建活动：定期部门聚餐、下午茶，以及年度豪华旅游奖励，工作与生活同样精彩！ ·温馨的团队氛围：我们拒绝复杂的人际关系，拥有简单、开放、互助、拼搏的团队文化。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的出行机会。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信渠道开发客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立长期信任关系； 2、维护现有客户关系，提升客户粘性与满意度； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、搜集整理潜在客户资料，完善客户信息库； 5、采用电话沟通、面谈等方式促成学员报名，并负责入学后的持续跟进服务。 通过试听课推广，助力企业家获取EMBA课程学习资格； 借助日常微信运营，为企业家输出实用性强的专业增值内容； 致力于赋能中国民营企业家，系统提升管理水平，打造可持续发展企业； 【你能得到什么】 1、高端企业家资源圈层（创业所需的人脉积累） 2、体系化EMBA专项培训（创业所需的管理知识储备） 3、清晰的职业成长路径（创业所需的综合管理能力锻造） 【你要有什么】 1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于未来成为企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军意识，敢于挑战，具备坚韧不拔的执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备创业经历 3、有TOB类业务经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先； 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游； 2、工作时间：周一至周五 （8:30-12:00, 13:30-18:00）;PS:销售岗实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设立羽毛球、爬山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次集体旅游活动，增强团队凝聚力；业绩优异者可享国内或海外旅游奖励。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度依据绩效考核及公司效益调薪。 9、培训与发展：开设新员工新星特训营、内部培训课程、交流研讨会；优秀员工可参与专业培训、跟班学习、外派进修等项目。 10、其他福利：春节开工利是，女性专属“三八”女神节福利，教师节关怀礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化晋升通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为自主创业夯实基础

工作内容： 1、主要负责成人教育及职业教育类课程的线上运营与服务； 2、公司提供精准客户资源，通过微信、电话及面谈等方式开展客户关系维护与咨询解答； 3、持续跟进学员需求，提供优质服务体验； 4、依据课程推进节奏，及时回应学员疑问，协助完成课程报名与转化 任职要求： 1、具备电销或客服相关工作经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、心理素质良好，能适应高强度工作节奏和压力环境，拥有较强的自驱力与目标感； 3、态度积极，认同教育价值，愿意追求高收入目标； 福利待遇： 1、底薪4-6K+高额提成，综合月收入稳定在1W以上；资源共享，团队协作紧密，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈、充满激情、重视成果、珍惜人才； 3、管理扁平化，层级透明，专注业务增长与个人创收； 4、下午茶点、每月团建活动、生日庆祝、节日礼品、不定期集体旅行，团队互动丰富多样； 5、晋升空间广阔，享有股权激励与利润分红，兼顾理想发展与实际回报

任职要求 1.接受小白，有过销售经验优先考虑 2.对销售方面有自己的思路理解，不用怕犯错，勇于尝试 3.具备换位思考的能力，能够理解利他角度去思考问题，紧抓客户需求，善于引导 4.抗压能力强，销售岗位需要业绩说话，公司有专门的精准流量部门，这类流量优先给业绩高的，混底薪的请绕道 上班时间：10：00-19：00（一个半小时休息时间） 薪资结构：4000底薪（3500底薪＋500全勤）＋提成＋奖金 ，请假一次，两次100，三次500 固定周日休，节假日正常休

岗位职责： 利用公司资源或个人资源邀请家长到校区参加免费试听课程，协助学生与家长制定学习规划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服力。 2. 热爱教育行业，对教育工作有基本认知和积极态度。 3. 能熟练运用社交媒体工具开展客户引流工作。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬；3500-5500无责底薪等你来聊。平均薪资8-2W。 2. 配备资深导师带教，助力新员工快速适应岗位。 3. 提供带薪培训，支持员工专业能力持续提升。 每年新增2-3家校区，管理岗位全部通过内部竞聘选拔，发展空间大，晋升速度快

敲重点！！公司提供高意向客户无需自主开发 工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询与专业内容讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程方案，推动签约成交； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进服务需求，提升转介绍转化率； 4、主动提升销售能力与业务知识，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类岗位，具备明确职业发展方向，定位清晰，有强烈成长意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、立志在教育行业长期发展，渴望实现高收入目标； 6、享有公司提供的系统化免费培训，拥有广阔晋升空间。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终发放丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰奖项并给予奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业瓶颈 晋升通道明确，让你前行有方向 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——距离梦想只差不断充电 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人脉资源圈 免费学习公司精品课程，每日赋能成长 3、员工活动多——生活不止工作，还有诗与远方 多样化运动项目，身心同步前行 年度集体出游，看遍山川湖海 节日礼品、室内外活动全覆盖，朋友圈羡慕值拉满 4、福利保障强——支持你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+商业险，为奋斗保驾护航 年度健康体检，守护身体资本 5、工作氛围棒——心态成就未来

湖南好益多乳业有限公司诚聘 1、前处理操作工（2名） 工资待遇：4.8K-5.8K 2、灌装操作工（3名） 工资待遇：4.8K-5.8K 3、包装叉车工（1名） 工资待遇：4.5K-7K 岗位要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，做事主动，有工厂工作经验者优先，能适应倒班。12小时两班倒。 公司福利待遇：1、包吃包住；2、夜班补贴；3、五险一金；4、高温补贴；5、节日福利。 地址：宁乡经济技术开发区蓝月谷西路88号 联系方式：周女士：/()

长沙长沙县招砌砖/石

长沙市岳麓区招泥瓦工

本工厂位于大龙街傍江东村。江裕南街27号大霞女大排档3楼。专业裤子急招车位有意者电待遇面谈。

长沙市岳麓区招工地学徒工男女不限，我们主要是做墙面翻新，需要招一个年龄在20岁至36岁左右的年轻人，工资150元一天，一个星期结算，长期有活干，后期熟练了，工资有加

召唤旅游规划师2800底薪13点起提市场： 四川 四川 四川， 渠道：大搜～头条～私信 地址：鑫城君泰，办公环境舒适，工作氛围和谐，不套路 不画饼 常年稳定不放假

岗位职责： 1、深度挖掘客户旅游需求，结合云南、贵州等热门目的地资源，提供个性化行程规划与精准报价服务 2、独立完成旅游定制全流程服务，涵盖方案设计、资源协调、出行动线安排及全程跟进 3、高效响应客户售中咨询与突发问题，确保服务体验专业、及时、有温度 4、熟练运用携程等主流平台工具，持续优化定制服务效率与客户满意度 5、积极参与团队协作与经验分享，助力团队服务标准提升 任职要求： 1、学历不限，热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2、有携程等OTA平台旅游定制师经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎 3、性格开朗亲和，责任心强，能适应旺季节奏与适度工作压力 4、细致耐心、执行力强，具备基础办公软件操作能力 5、认同公司内部晋升机制，愿在旅游顾问→定制师→组长→销售主管路径上长期发展

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，清晰讲解行程安排、费用构成、签证政策及注意事项 3.跟进订单全流程，协调地接、酒店、交通等资源，及时处理突发问题，保障客户出行体验 4. 主动挖掘客户二次消费机会，开展旅游产品增值服务推荐（如签证代办、保险、特色体验等） 5.维护客户关系，收集反馈意见，持续优化服务流程与产品建议 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础旅游知识，了解国内外主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，有线上平台/小程序销售经验者优先 4. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5.能适应灵活工作节奏，具备较强责任心与团队协作精神

诚聘 旅游顾问 月薪过万不是梦 工作自由，薪酬高，上班时间自由，工作轻松开心，要求人品好，吃苦耐劳，有责任心，期待志同道合的你的加入 ☎

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1、无责底薪3500，每月享受300元固定交通补贴，新人享有3期绩效保护，每期1000元！带班津贴连续保障两个月，每月500元，综合保底收入达5300！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入可达20k+ 2、入职即办理五险一金！ 3、提供带薪病假、带薪年假、打车费用报销，配备工作用手机、电脑等办公设备，全面支持！ 4、下午班制，每月休息8天，不提倡无效内卷！以结果为导向，凭实力说话！ 5、每季度开放晋升通道，管理岗位均从内部员工中选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司分配的用户资源，通过电话了解客户需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，推动课程成交 社群运营：开展线上日常教学支持，增强群内互动氛围，提升用户参与度与粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，助力其向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课任务，协助制定学习计划，帮助实现学习目标 我们期待你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心； 3、不要求具备销售经验，重点强调~不限制过往从业领域及销售类型 4、认同教育行业价值，愿意在教育赛道长期深耕发展； 【工作时间】 工作时段：13:00-22:00，工作10天休息4天

公司待遇： 1、工作时间早09:00-晚18:00（时间灵活自主） 2、底薪加提成组合薪酬 3、提成比例区间为50%-80% 岗位职责： 1、利用公司提供的信息资源与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传达产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成就事业的四大根基之一，选对平台等于半程成功） 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫前行） 3、有榜样（身边有引领成长的导师与伙伴，不再独自前行） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与成果必然成正比，多劳多得真实体现） 6、有成功团队（融入已验证成功的团队，是加速成长的最佳路径）

【岗位内容】：主要负责与高三初三的学生或家长沟通，向学生介绍学校情况，邀约来参加我们的提分体验课！ 【要求】： 1、普通话流利，勤快肯做即可 2、有追求高薪欲望，有相关工作经验者优先 【时间】：一天6.5小时（业绩达标可双休） 【工作环境】写字楼办公，各种福利，岗位轻松 【薪资】：底薪+高额提成+全勤+(空调)，无责底薪3900，月综合收入实打实能拿到5000-10000元/月（上不封顶） 年龄要求：25-45岁 福利待遇：达到要求的精英，可享受双休和带薪休长假，奖励最新款苹果手机，平时团建活动，夜宵，聚餐，k歌 特别优秀者可推荐去学校工作

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话或微信主动对接学员，持续挖掘高匹配度的潜在意向客户 2. 邀约用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，进行需求拓展与学习规划，制定契合其当前情况的学习方案，推动签约成交 3. 灵活应对跟进及转化过程中出现的各类问题 4. 负责已成交学员的日常维护，降低变动与退费概率 任职要求： 1. 掌握基础销售方法，具备较强的学习意识，目标明确，情绪管理能力佳，沟通表达顺畅，期望从事长期稳定发展的职业 薪资： 无责底薪范围：3500-4500 提成点：（5%阶梯销售额提成点） 客单价：3000~8000元 备注：（此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1. 在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日稳定获取1300-2000条精准留资线索供业务端转化，当前岗位平均月收入过万，人均业绩达10万元以上 2. 课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，行业发展前景清晰，业务合规安全，适合长期深耕 晋升机制： 底薪达到5000后可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长岗位底薪5000~10000+绩效1000~6000

工作时间： 下午13：00-22：00，中间休息一个小时，周日、节假日休息。 薪资待遇： 无责底薪4000+高提成（4单以上150/单，10单以上200/单，17单以上300/单）+自聊单奖金100/单+绩效奖金（7单以上奖500,15单以上奖1500,20单以上奖2500） 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信发课堂链接邀约客户听课。 2、线上维护客户，及时解答客户的问题。 岗位要求： 1，接受无经验，有客服或销售经验者优先； 2，性格外向，学习、沟通能力强，有上进心。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员课程学习进度的跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚各类班型配套资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进并同步传递品牌信息 【岗位需在分校管理区域内安排短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能接受偶尔的短期外勤任务 岗位福利： 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

老九天3楼楼梯口大档口 上半年年轻真丝下半年大衣.羽绒服，自有工厂设计开发丶生产，自产自销的档口 高薪诚聘 营业员1名 要求：能穿版的，身高160一168㎝左右，体重95--110斤左右，做过高端批发一年以上，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，肤白貌美勤快能吃苦的 可交社保！ 吴先生

岗位职责： 1、借助公司提供的已付费19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推介课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期使用者 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若实战经验丰富，学历可适当放宽； 2、年龄不限，只要积极进取，我们都热烈欢迎； 3、有线上教育领域销售经验者优先考虑； 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、工作时段：10:00-19:00，午间休息12:00-13:30； 2、综合收入8000-12000元（无责任底薪5000元+8%-18%提成＋活动奖励）； 3、平台发展空间广阔，上级管理开明，成长路径清晰； 4、每季度开放晋升考核，具备强劲的职业上升潜力； 5、办公环境轻松融洽，团队协作氛围良好； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

单休 | 人均7k，高提成 | 有食堂 | 微波炉 | 冰箱 | 下午茶 | 节假日福利 【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发9款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校联合建立“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费撸猫！节日福利 年终奖 带薪年假 绩效奖金 专业培训 领导亲和 试用期薪资全额发放 上班时间灵活12-9点！ 【岗位职责】 1、个性化学习方案制定：根据学员性格特点、学习基础、习惯及可用时间，为每位学员量身打造专属学习规划，提供顾问式陪伴督学服务 2、客户沟通维护：主动与学员保持互动，跟进学习进展并及时反馈，确保信息高效响应 3、持续服务支持：定期联络学员，提供课程进度跟踪，解答疑问，持续提升顾问型与体验式咨询服务能力 4、协同跨部门协作任务 【任职要求】 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好人际沟通能力 2、具备小语种背景者优先，有意长期发展于教育行业者优先，抗压性强，学习适应快 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 2、成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训 3、专业路线：初级→中级→高级→资深顾问 4、管理路线：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、晋升机制：岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、具竞争力薪酬：高底薪+高比例提成+年终奖励，提成无上限，团队平均月薪超10k，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公室，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松活跃，定期组织文化活动，营造积极工作体验 3、期权激励：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为合伙人，助力实现职业理想 4、个人发展支持：入职即享带薪岗前培训与全程指导，完善培养与晋升通道，与企业共同成长 5、精英团队配置：配备专业负责人一对一教学指导 【其他你关心的】 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入10-15K 2. 基础保障：五险｜试用期薪资全额发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪休假：额外享有5-15天年假｜ 5. 办公配套：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团队生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日关怀

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或网络形式指导学员了解课程内容，为客户提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，推荐匹配的课程产品，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作过程，实现个人能力的不断提升； 4、办公地点固定，室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验人员 2、具备较强的沟通表达能力与灵活应对能力 3、能够准确把握客户心理，理解并响应客户需求； 4、工作态度端正，抗压能力强，乐于接受挑战，积极学习，具备长期稳定发展的意愿； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入达8000元以上 2、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假，统一缴纳社保 4、享受节日福利待遇，享有较长年假； 定期组织多样化的团队活动及优秀员工评选，营造轻松愉悦的工作环境。 公司充满朝气与创新精神，如果你热爱思考、敢于突破，渴望获得高收入，我们诚挚欢迎你的加入！高薪触手可及，只等你勇敢迈出一步！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监