工作有事业心，

招文员，负责展厅卫生，统计五金

岗位职责 1.统筹调配各类资源，依据厂内包装月度、周度计划，制定并调整物料到货安排，确保满足生产排程需求 2.分配任务并跟进物料到货计划执行情况（含采购计划员提交的周到料计划），收集整理相关数据，针对未达标项分析根源，推动责任部门改进 3.在物料到货计划执行过程中做好跨部门沟通与协调工作，遇到重大异常问题及时上报主管处理 4.推动采购人员依照月度及周度物料需求计划落实到货进度 任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件，尤其需具备扎实的Excel应用能力 3.能适应车间加班安排，性格亲和，具备较强耐心 上班时间：周一至周六8：00-21：00，有加班费 福利：包食宿，有充足晋升空间，年终奖，定期团建

熟练掌握办公软件，CAD制图基础，沟通协调能力强，性格开朗，思维敏捷。

岗位职责 1.负责基础物料的采购执行 2.承担受控文件的收集、编号、分发、归档以及作废文件的销毁工作，确保文件版本准确有效 3.维护电子及纸质版质量管理体系文件，构建文件目录并定期核查完整性 4.配合完成内审与外审工作，准备并整理相关审核资料 5.管理物料出入库流程并做好登记，每周汇总提交入库、出库及库存情况报表 6.办理系统料号申请及相关登记手续 7.整理部门会议签到表及会议纪要 8.对纸质合同、货运单据、发货单、快递单据进行分类整理与妥善保管 9.对电子版二维图纸进行分类、归档与存储管理 工作时间 周一至周五上午9:00-18:00（中午休息一小时）；周末双休

档口开单子，统计数字，挑货

办公室，学习能力强，善于沟通

会基本的电脑操作

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进，保障办公流程有序运行； 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作，如材料准备、会场安排等； 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息规范安全； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，营造整洁高效的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有积极的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

1.招退工 2.合同签订 3.工时统计，工资计算 4.办公室日常事务

上海市奉贤区招工地小工/杂工(小工)，搬运搭把手，小工，活不多

奉贤云创化妆品招日结普工252-273元/天 【工作内容】：包装，水乳霜，面膜，贴标签，扫码，喷码，封箱子。 【岗位要求】：男女不限，18岁-40岁。 【岗位薪资】：21元/小时，12-13小时合计252-273元/天，，工期2月10日，员工。 【食宿】：工作餐白班2元/餐，夜班免费，提供公寓住宿300/月，水电均摊。 【上班地点】：奉贤区安东路

上海【奉贤捷普新厂区】外仓 男女不限，18-40岁，每小时21元每小时，在职率高，轻松自由 初中及以上学历，免费工作餐二荤二素一汤，各类餐品都有，过年过节免费发放礼品、衣服，每月5号发工资，一次性到账，免费工作餐，吃饭只，每天12小时，算11.5小时工资，两班倒，半个月一转班 国家法定节假日3倍工资，每小时63元，月工资做五休二5500-6500元，做六休一7000-8000元以上，做得好可以转正 公司上班不穿无尘服，没有流水线，没有显微镜，不过安检门，不戴工作帽，手机手表可以车间 提供住宿

新店招聘 打荷 数名 工资5000 收银 1名 工资5000-5500 水吧 1名 工资4500-5000 服务员 数名工资4200-5000 传菜员 数名工资4200-4500 保洁/洗碗2名工资4200-4500 粗加工2名工资4500 包吃住，宿舍近环境好，每月员工福利、晋升空间大，过年不回家，月休四天，坐标:奉贤金水苑，联系电话郑

上海市奉贤区招光伏安装

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

整理公司数据

工作内容： 1、负责团队日常行政事务的处理与协调。 2、协助完成合伙人律师安排的各项任务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、性格沉稳、踏实肯干、注重细节、处事严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应一定的工作强度。

主要工作内容： 负责车辆动态跟进，协调客户与工厂之间的提货、送货安排，及时掌握车辆到厂及装卸时间，并根据现场情况向客户反馈信息，确保流程顺畅；完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 熟悉进出口海运集装箱相关操作流程，工作细致，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 3-5年 岗位经验： 2-3年集装箱客服工作经验

工作轻松

招前台接待

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展公共关系相关工作。 3.主要负责合作商的对接与管理，并优化询价流程。 4.主要负责公司各项日常财务工作的处理与跟进。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和职务升降规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档、保管与更新维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

1.负责日常账务的记录与整理 2.处理门店前台区域的清洁工作 3.接听并响应客户来电咨询

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

​长白班包住，奉贤晨光文具仓库，厂吃厂住，招长期工！不体检 22元/小时 每天收入242-264左右，减去食堂吃饭，也有220左右 18-45岁！工人 每天工作11-13小时 食堂厂牌 住宿免费，物业费50，（水电费平摊） 主要工作包装，分捡，扫描 保险费用:意外险， 地址:奉贤区青工路588号

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货