岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、负责课程产品的推广，为学员提供专业的学习规划建议； 2、了解客户需求，精准定位学生学科薄弱项，指定学习计划； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进课程报名及后续学习跟进； 4、完成招生目标，配合团队完成阶段性业绩任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应客户诉求； 2、积极主动，有责任心，能适应一定的工作压力； 3、热爱教育行业，愿意长期在教育培训领域发展； 4、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

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工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

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招聘人数:10人 年龄:25-35岁 学历要求:中专以上 性别:男女不限 薪资待遇：无责底薪7000加提成 大小周、节假日正常休息 二、任职资格: 1、仪表大方得体、普通话标准、形象气质具 佳; 2、性格开朗,具有一定的亲和力,个人具备 良好的素质及服务意识; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以 及高度的团队精神,责任心强; 4、有销售经验者优先 三、职位职责: 1、负责公司的基本路线售卖 2、普通话标准,口齿伶俐,善于表达,性格随和,亲和力强,善于和各种游客沟通交流; 3、有良好的口语表达能力和组织能力,能解 决游客游玩过程中突发问题; 4、维护本公司良好的形象和声誉

【工作内容】 1. 优先体验内部特惠旅游线路，个人出行可享专属内部底价，大幅节省旅行开支； 2. 依托自身旅行体验，向身边亲友、社群推荐优质跟团/自由行产品，对接意向客户； 3. 协助完成出行咨询、行程答疑、报名对接，无需坐班，时间完全自由。 【收益模式】 自用省钱，，客源越多收入越高，旅行爱好直接变现。 【任职要求】 热爱旅行，善于分享，有朋友圈/社群运营基础优先；无经验可带，全程提供产品资料与培训。

招聘旅行社业务专员。薪资为3000-3000元每月。工作内容包括接待上门客户与线上咨询客户，推荐适配旅游线路，定制个性化出行方案，并完成月度组团收客业绩指标。需开拓新渠道，维护老客户，定期回访以提升复购率与转介绍率。完成报名签约、资料收集、结算及游客信息归档工作，并需对接计调完成出团前的所有对接工作。需跟进成团全程售后，处理游客疑问、投诉与突发问题，维护公司口碑；同时收集竞品线路价格及市场需求反馈并上报公司。配合门店活动、节假日促销推广，发布线路宣传素材，以扩大客源。薪资可面议。

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●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

1. 负责课程咨询、客户跟进及签约转化 2. 沟通表达流畅，有销售或教育相关经验优先 3. 责任心强，抗压能力好，服务意识佳 4. 熟悉课程体系，能解答家长/学员疑问

一、岗位职责： 1.通过电销或面销与客户进行沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课，促成签约。 2.接待来访的学员和家长，帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解产品和体系，促成签约。 3.记录和反馈每天的各项市场数据，对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。 4.参加公司业务培训，掌握基础专业知识，提升自己工作的工作专业度，快速成长及保持自我的持续学习和成长。 5.配合上级的工作安排，达成公司给予的个人既定销售指标，完成月度销售任务。 6.保持与家长，学员的良好沟通和联系，时刻反馈学生情况，维护客情关系，做好持续的服务与跟进。 7.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.有同业经验优先 2.具备良好的销售意识，学习能力，沟通力，能承受工作压力。 3.工作热情，积极主动，较强的团队合作能力。 4.热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪。

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【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访的相关接待与协助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作积极主动。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1.为高中生及家长提供高考志愿填报政策解读、院校专业分析及个性化升学规划服务 2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度，科学制定志愿填报方案并持续跟踪优化 3. 开展线上线下讲座、咨询会及一对一辅导，提升客户信任度与转化率 4.维护客户档案，定期回访，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 5.配合团队完成市场推广、课程研发及服务流程标准化建设 任职要求： 1.熟悉各省高考政策、高校招生规则及专业就业趋势，有教育咨询或生涯规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与共情能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学习能力强，能快速掌握新政策、新工具（如大数据选校系统）并应用于实践 4.责任心强，抗压能力好，具备目标导向意识和良好的服务意识 5.普通话标准，形象亲和，大专及以上学历

在家办公，无需坐班，兼职全职均可 岗位职责： 1. 线上沟通意向学员，解答学历提升（成人高考/自考/国开）相关问题 2.提供话术、专业资料手册，新手也能快速上手 3. 跟进学员报名流程，协助完成资料提交 4. 无需外出、无需地推，纯线上办公 任职要求： 1. 有招生、销售、教育、客服经验优先，无经验可带 2. 会使用微信、手机沟通，有耐心、责任心 3. 时间自由，每天能抽出1-2小时即可 岗位福利： 1. 高提成：600-2000/单，当天结算，多劳多得，上不封顶 2. 时间自由：在家办公，无需坐班，兼职全职均可 3.有渠道资源者可长期合作

岗位职责： 1、通过微信、电话、网络等线上方式，寻求意向客户，收集整理客户信息； 2、维护老客户，建立信任解决需求，深入挖掘潜在客户和隐藏资源； 3、通过电话/QQ/微信/抖音等渠道与企业洽谈相关业务组织谈判，提供消防培训咨询，促成合作。 薪资待遇： 1、朝九晚六周末双休+社保+法定节假日+带薪年假+生日会+特殊节假日礼品+国内旅游； 2、底薪+高提成+五险+开单奖励。 任职要求: 1、18-28岁，有较强的沟通能力和人际交往能力； 2、敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心； 3、性格开朗，有一定自我有要求和抗压能力。 公司提供： 1、系统的带薪培训，一对一，一对多等模式助力员工快速熟悉专业知识并掌握 2、完整的晋升渠道，招生顾问-招生主管-招生负责人。 薪资福利 1、底薪加高提成，综合薪资15000+ 2、社保，话补，下午茶，生日福利，公司聚餐 3、周末双休，国家法定节假日正常放假，不加班！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程试听及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良从业记录，认同机构教育理念与服务价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神