处理文稿、整理档案、复印资料

办公文件整理，懂英语

与建材相关，主要做宣传，带业务，兼办公室文员

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

老旧小区改造、整理资料、核对业绩、对接小区

岗位要求： 1、熟悉国家及地方安全环保、职业卫生健康相关的法律法规与政策标准，能据此开展培训并规范企业安全管理体系； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账资料； 3、编制并指导落实环保应急预案，负责监督执行情况； 4、针对环保类突发状况，及时采取应急响应措施； 5、统筹子公司环保日常信息报送及相关安全环保事项的协调处理；收集事业部及子公司环保日报、月报与周会记录，实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保排污许可、环评文件、检测报告、环保设备相关手续等行政材料，做好归档管理及合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标达标情况，组织安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及应急处置工作，推动应急预案演练执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全类相关专业； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安防、临时用电等安全管理规范与技术标准，具备较强的责任意识； 4、具备良好的沟通协调、组织能力及语言表达能力； 5、可接受外派安排。

办公室坐班，会电脑。

熟悉电脑操作，工作细致认真，有商贸公司相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2.协助团队成员完成项目对接与相关支持工作。 3.处理日常邮件往来及办公系统中的工作任务回复。 4.承担日常费用报销工作，确保各项支出准确无误并按时处理。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 4.能够独立应对工作问题并有效解决。

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，完善环保管理台账，确保资料完整可查； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督执行情况； 4、针对环保类突发状况，及时采取有效应对措施； 5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈，处理相关安全环保事务；接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入归档与合规性核查； 8、监督各企业环保排放指标的合规运行，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作；监督应急演练的实际执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准，具备较强的安全管理能力与责任感； 4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

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仓库在西安，4.2厢式或者高栏货车拉嘻嘻零食，长短途专线都可以，能长期干的联系。

岗位职责： 1.负责文档的归档与文字处理，保障文件内容规范、准确。 2.协助项目日常运营及内外协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析并编制报告，为团队决策提供信息支持。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月发放生活补贴。 2.配备人身意外险/工伤险。 3.提供专业岗前培训及一对一导师带教。 4.见习期满后表现优秀者可获优先录用机会。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

工作时间 早八点半到十二点，下午1点半到6点，一天八小时。上六休一，可以调休，不加班，办公室有空调

1、大专以上学历， 2、男女不限（可开实习证明） 3、薪资待遇：4000+(无绩效考核) 4、早上9-晚上6点，不加班

需要配合市场工作

招文员经验不限，愿意学习

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询服务，保障客户获得满意体验。 2、做好来访人员登记、电话转接及信息传递工作，保持前台区域整洁有序与职业化形象。 3、协助满足客户的日常需求，如指引路线、安排等候座位等，优化整体服务感受。 4、负责前台办公物资及资料的管理，确保各项物资供应充足、使用高效。 5、联动内部相关部门，妥善应对客户意见与投诉，助力提升企业声誉。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能灵活应对各类突发状况。 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归档技能。 3、仪容得体、气质大方，富有亲和力，能够展现公司良好精神风貌。 4、做事严谨踏实，具备高度的责任感以及良好的协作意识。 5、具有前台接待或客户服务相关工作经历者可优先录用。

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况并提出优化建议；承担公司行政事项的上传下达；管理公司印章使用；审核与管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善档案文书管理制度，监督制度落实，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并督办会议决议落实：统筹会议场地布置与安排；协调会议相关活动事宜；跟踪会议决策执行进度，确保落实到位。 4、负责公司对外接待及政府关系、公共关系的建设与维护：接待来访人员；建立并持续维护公司与政府部门及相关机构的良好公共关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业素养良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、迅速、准确地接听与转接电话，必要时做好留言记录并确保信息及时传达； 2、负责来访人员的接待工作，并准确通知相关被访人员； 3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记备案及分送任务； 5、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、执行上级主管安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18—28岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用电脑办公软件操作； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 5、普通话标准流畅； 6、了解基本商务礼仪规范 工作时间：9：00-18：00

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行 2.协助策划与执行公司内部活动及会议安排，运营企业新媒体账号，如抖音、快手、小红书等平台 3.负责账号内容的文案撰写与视频更新维护 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能按时高质量完成上级交办的工作任务 2.具有良好的团队协作意识，适应跨部门协同工作模式 3.具备主动优化工作流程的意识，致力于提升行政管理效率与质量

岗位职责: 1.负责办公环境的统筹与维护，保障日常运营高效有序。 2.协调处理公司内外行政事务，涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。 3.推进企业文化落地，策划并执行员工活动，提升团队凝聚力与认同感。 4.管理行政工作流程，持续优化服务标准与执行效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力。 2.具备较强的组织与协调能力，能在多任务场景下保持工作条理性。 3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任意识和信息保密观念。 4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~5天； 薪资区间：4000~7000是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、；每日15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月，根据出勤天数补贴）；按照节气提供伙食改善及团建活动；

岗位职责: 1.接听及转接电话，准确记录留言并及时传递信息； 2.负责日常来访人员接待，登记访客信息，提供咨询与引导服务； 3.完成访客信息归档，定期进行客户回访，增强客户互动与粘性； 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度； 5.保持前台区域环境整洁，维护公司对外公共形象； 6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，支持销售策略优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与高度的客户服务意识； 2.能快速理解客户需求并作出响应，提出有效应对方案； 3.工作态度端正，责任心强，具备主动解决问题的能力； 4.具有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

1.起草与完善党建工作规划及制度文件，撰写党委年度工作计划、总结及其他相关党建文书材料； 2.组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、理论学习中心组学习、党员民主评议等党内会议与活动； 3.落实上级党组织下发的文件精神、重要会议部署及相关材料要求，做好执行跟踪与反馈，指导、推动和检查基层党组织党建工作开展情况； 4.承担党员发展工作，管理党员组织关系转接、党务信息平台维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶慰问、党费收缴与使用管理等日常党务事务； 5.策划并组织实施企业文化建设相关活动； 6.配合推进纪检监察以及工会、共青团、妇联等相关工作的开展； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，须为中共党员； 2、具有一年以上党务相关工作经验，拥有国有企业党务工作经历者优先考虑； 3、文科类专业背景，具备群团组织或党务管理实践经验者优先； 4、具备一定政治理论素养，了解国家相关方针政策及法律法规； 5、具有较强的文字写作能力与良好的语言表达能力； 6、工作态度严谨积极，具备较强的组织协调能力、执行力、责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业管理相关工作； 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展，保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同运作，建设期间配合工程部门开展日常事务，明确机关职能以服务生产为核心，统筹后勤保障工作，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，熟悉工作流程及各环节操作规范； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并富有团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。