岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4.协助处理退换货、发票开具等客户服务事宜，提升顾客满意度 5. 配合门店盘点工作，如实记录并上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店管理

皇钻壹号KTV，现招聘收银一名工资面议，有意者联系欧经理:

招聘理货及收银员三名。要求有经验，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，年龄18至45岁。月薪3000至3800元，包含底薪、奖金、工龄补贴及公司福利，月休一天。非诚勿扰。

2800保底加提成一个月4500左右月休四天上班轻松

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并引导就座 3. 管理并核对每日营业款项，完成日结报表及交接工作 4. 维护前台区域整洁有序，协助处理突发服务问题 5.配合门店开展促销活动，做好相关登记与信息反馈 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备应变能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.有餐饮行业收银或前台经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 整理并维护前台区域整洁有序，及时补充物料与单据 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，提升服务满意度 5.配合店长完成日常营业数据统计与交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用收银系统及基础办公软件 4.性格亲和、细心负责，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

会接待收银懂礼貌热情

甘孜藏族自治州甘孜县招油漆工

甘孜藏族自治州甘孜县招贴砖 一个店铺有厕所有厨房，墙地一起大概有160平

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甘孜藏族自治州康定市招消防安装、吊顶、隔断

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招聘启示兼职钟点工多名：洗猪杂、搞卫生、招揽客户、帮忙收银，12元/小时，上班时间04:30至09:30共60元/天；全勤奖：200元/月；备注：以上兼职。招聘单位：化州市飞祥贸易有限公司（爱心猪肉分店）联系人：李生联系电话

招聘超市收银员。提供五险、员工餐、工龄工资及节日福利。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责门店收银系统操作及账目核对；处理顾客支付及收据开具工作；协助盘点库存，确保账实一致。任职要求：具备基础财务知识；熟悉收银流程，具备良好服务意识；有零售行业经验者优先。工作时间：周一至周日9:30-16:00，分早班和晚班。

招聘收银员，提供全勤奖及食宿。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常收银操作及账目核对；处理顾客支付及退换货事务；协助盘点库存，确保数据准确。任职要求：具备基础电脑知识；熟悉收银系统操作，具备良好服务意识；有零售行业经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00（含午休）。

招聘收银员2名。年龄要求25至45周岁，身体健康，待人和善，吃苦耐劳，服从管理安排，具有团队精神。有工作经验者优先录用。工作实行两班倒制度，每天工作9小时。每月带薪公休2天，月工资3500至5000元，每月1号发放工资。表现优秀者每月有业绩奖励。工作地址位于大明胜景东门。

招聘收银员一名。薪资为3000-3500元/月。要求做事仔细，按时上下班。岗位职责包括负责门店日常收银工作。任职要求：具备良好的责任心和细致的工作态度，具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作态度积极，有较强的服务意识。

招聘导购员，要求长期工作，年龄20-40岁。月薪2300-2600元，提供生日福利等。月休两天，每天工作8小时，实行早晚班制。

新龙家苑一碗面招聘一名小伙伴，是快餐需要手脚麻利，亲和力要好，工作比较简单，一学就会，时间下午4点半到9点，联系电话

招聘店员，年龄要求17至32岁。要求做事细心、为人踏实、能够吃苦耐劳、长期稳定，且需工作半年以上。岗位职责包括负责门店的饮品材料准备、制作及日常工作，以及维护店铺的卫生状况。薪资待遇为3500至4200元，月休两天。工作时间分早班8:30至17:30和晚班13:30至22:30。有意者可电话咨询或直接到店面试。

招聘长期店员1名。要求年龄18-35岁，积极主动，上进心强，服务意识强，学习理解力强，服从安排。薪资待遇面议。短期人员请勿联系。

一、招聘岗位 餐厅服务员 二、岗位职责 1、负责门店日常接待、引客入座、点餐、传菜、上菜等服务工作； 2、及时为顾客提供茶水、换碟、清理桌面，跟进用餐全程服务； 3、维护店内环境卫生，餐前摆台、餐后收台、清洁整理； 4、耐心解答顾客疑问，主动推荐菜品及门店活动，维护良好客情； 5、配合店内日常运营工作，服从安排，配合团队完成高峰期工作； 6、爱护店内物资，节约物料，保持岗位整洁，做好基础安全检查。 三、任职要求 1、年龄18–45岁，身体健康，形象端正，有无经验均可，新手可教； 2、性格开朗、热情大方，做事勤快、踏实肯干，服从管理； 3、有礼貌、有服务意识，能吃苦耐劳，责任心强； 4、无不良嗜好； 5、有餐饮服务经验者优先录用。 四、薪资福利 1、薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，按月准时发放； 2、新手带薪培训，上手快，晋升透明； 3、工作环境轻松，团队氛围好，长期稳定优先。 五、工作内容总结 主要负责前厅接待、顾客服务、区域卫生、日常营运辅助工作，工作简单轻松，稳定不累，适合长期发展。 六、联系方式 有意者可直接联系面试，欢迎踏实稳定、想长期做事的小伙伴加入！

需要几个服务员。

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

塔斯汀中国汉堡｜招人啦！不画大饼，咱们专心做汉堡！有无餐饮经验均可，零基础带薪培训早晚轮班清晰晋升通道：店员→训练员→店助→店长年轻团队，氛围轻松简单要求：年满25周岁及以上，踏实肯干，有责任心，能适应餐饮轮班。薪资面议地址:甘孜县机场大道电话:

【招聘】裕添新华酒店因业务发展需要特招聘以下岗位:后勤部：员工餐1名餐饮部：吧台收银、餐饮主管、领班、服务员、传菜员多名。客房部：前台接待、楼层服务员、公卫多名。中厨房：切配、打荷人员多名。联系人:徐先生

【招聘】朴大叔拌饭西乡店招聘长期服务员20——45岁，要求身体健康，手脚庥利，有责任心态度端正具有一定沟通能力有餐饮行业工作经验。，店内免费带教会，包吃有轮休月休3天新资待遇2500-2800详询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力