
教培课程销售 薪资8000-15000
8000-10000元/月
课程顾问社保交通补助包吃年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制培训机构线下教育有销售经验
岗位职责:
1.负责周边市场推广宣传工作
2. 邀约潜在客户到校/线上沟通,完成课程介绍、试听安排及签约转化
班主任
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上培训机构有销售经验线下教育成人/通用
课程顾问
【岗位职责】:
1、与家长进行有效沟通,深入了解孩子的学习需求及家庭教育期望;
2、在校区现场提供专业的教育咨询服务,对孩子进行综合评估,并结合家庭实际情况与目标,制定个性化的学习规划;
3、按时保质完成校区下达的招生任务,积极落实上级安排的各项事务;
4、持续维护现有客户关系,根据学员不同阶段的学习进展,为家长提供科学的家庭教育指导及进阶课程建议;
5、协同校区其他部门推进项目执行,确保咨询流程顺畅高效;
6、添加家长微信并主动邀约到校,详细介绍课程内容,促进报名转化。
【任职要求】:
1、形象良好,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力;
2、大专及以上学历,对教育行业有热情;
3、工作态度认真负责,能适应一定的工作强度;
4、品行优良,身心健康,具有较强的职业操守和敬业精神;
5、热爱销售工作,思维敏捷,具备较强的责任心和服务意识;
6、具备良好的团队协作能力,抗压性强,性格沉稳务实;
7、年龄不超过45岁,经验特别丰富者可适当放宽条件。
【工作时间】
1、每周一休息,每月固定休四天;
2、周中实行轮班制,周末工作时间相对集中。
【薪资架构】
1、一个暑假收入可达一辆BBA水平;
2、缴纳五险一金;
3、试用期为2个月(具体细节面议)
课程顾问(就近分配)
9000-14000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营
职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍
岗位职责:
向到访家长介绍品牌亮点,接听或拨打电话解答家长咨询,并邀请其来访,深入了解家长需求并进行课程推荐,有效维护学员及潜在客户信息,定期跟进回访,完成销售任务;
1)负责校区线下课程推广与招生,实现月度、季度及年度销售目标
2)依托市场资源与客户进行电话联络,安排意向学员参与校区公开体验课
3)接待来访家长,提供专业咨询服务,协助其了解机构教学特色与课程内容
4)配合开展招生相关业务及市场活动执行
5)对到访客户讲解品牌优势,处理来电或外呼家长咨询事宜
【我们需要这样的你】
渴望通过努力获得回报,富有进取心
认同教育价值,怀有教育热忱
目标明确,勇于迎接挑战,积极突破自我
任职资格:
1.大专及以上学历,具备1年以上教育培训行业销售工作经验
2.具备良好的沟通技巧和抗压能力,工作认真负责
3.性格亲和,热爱教育行业,乐于与孩子及家长互动交流
工作时间:周三至周日,周一、周二休息
周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
1.客户开拓与成交推进
通过电话、微信、面对面沟通等方式积极联系潜在客户,邀约到店并完成课程销售任务。
结合客户具体需求制定专属学习规划,推动签约落地,实现月度及季度业绩指标。
2.客户关系维护与支持
持续跟踪已报名学员的学习进展,及时回应家长或学员关于课程安排、教育指导等方面的咨询,保障服务连贯性。
促进老学员推荐新学员及课程续费,借助定期互动增强客户粘性,构建稳定长期的合作关系
课程顾问
1.7-3万元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验营销相关专业
上海育良培训学校
专注中高考文化课辅导,提供1对1及1对3教学服务,主要通过电话销售与面谈销售达成业绩目标;
作息安排:每周一固定休息,销售日工作时间为8:00-21:00,周中时段为13:00-21:00;
试用周期为两个月;
基础薪资结构(含无责底薪与阶梯提成):4000元起(无责部分)至10000元,新签单提成标准显著高于本地同类机构。班主任岗位统筹新学员签约与后续续费工作;常规月份月收入区间为1-3万元,销售旺季月入5-8万元及以上;
员工福利包含五险一金、集体秋季出游、节日慰问等;
工作地点:上海市长宁区中山公园地铁站对面
销售实习岗
150-200元/天
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准
销售实习生
【岗位职责】
1、依托公司提供的资源进行邀约,协助完成校区内的咨询与招生任务,涵盖电话接待、微信沟通、学员答疑及报名手续办理;
2、系统学习并掌握课程产品内容、标准沟通话术、日常操作流程以及销售方法;
3、严格按照公司规范和话术要求,细致耐心地回应客户问题,提供专业解答,推动报名成交;
4、负责客户信息的采集、归类与存档,定期开展回访工作,持续跟进潜在客户,提升转化率。
【任职资格】
1、大专及以上学历,不限专业,具备销售实践经验者优先考虑;
2、性格细致有耐心,亲和力佳,具备较强的客户服务意识;表达清晰,沟通顺畅,能适应一定工作压力;热爱销售岗位,目标明确,注重结果达成。
课程顾问(包住宿+五险一金)
1-1.5万元/月
课程顾问3-5人经验不限大专及以上
1. 负责K12阶段(小学/初中/高中)学生及家长的咨询接待,精准挖掘学习需求、痛点及升学目标,结合学生学情(成绩、习惯、短板)提供个性化课程解决方案;
2. 熟练掌握课程体系、师资优势、教学服务流程及,高效解答家长关于课程效果、学习规划、升学政策等各类疑问,建立信任关系;
3. 跟进潜在客户(电话、微信、线下拜访等),制定跟进计划,推动课程报名转化,完成月度/季度销售指标;
4. 维护已报名学员的服务衔接,协同教学团队反馈学员学习情况,提升家长满意度,促进续费、转介绍及长期合作;
5. 参与市场推广活动(如校区体验课、公益讲座、社区活动等),协助完成客户引流及品牌曝光;
6. 记录客户咨询信息、跟进进度及成交数据,定期复盘总结,优化销售话术及转化策略。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,专业不限,有K12教育行业销售、咨询经验者优先;
2. 能力:具备较强的沟通表达、需求挖掘及谈判能力,能快速拉近与家长的距离;
3. 素质:目标感强,抗压能力突出,具备良好的客户服务意识及团队协作精神;
4. 工具:熟练使用微信、办公软件(Word/Excel/PPT),能完成客户信息统计及方案制作。
教培课程顾问(周内双休/含社保/提供住宿)
8000-13000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
1、CC课程顾问(静安大融城/御桥活力城/唐镇高科东路/南汇人民东路/闵行马桥万达/吴泾宝龙/闵行剑川路)
2、招聘说明:通过总部统一线上面试后,需至总部(嘉定江桥万达,可提供住宿)完成3-4周带薪入职培训(计入薪资),培训结束后分配至就近校区(请注意!)
3、每周双休!!周一至周二休息,周三至周日工作,提供住宿,缴纳社保
4、薪酬待遇:税前底薪4.5k-7.5k+绩效提成
岗位职责:
1、开发并维护K12阶段客户资源,推动销售业绩增长;
2、制定并落实销售策略,确保达成既定目标;
3、定期开展市场调研,掌握客户需求动态,提供针对性解决方案;
4、协同团队成员,合力实现部门整体业绩指标。
形象良好
工作经验:具备1-2年销售岗位经验,有K12教育领域销售背景者优先,优秀应届生亦可接受。
能力要求:
具备优秀的沟通表达与说服技巧,能精准传递课程核心价值。
具有强烈的销售驱动力和目标导向意识,抗压性强,执行力佳,能自主推进任务完成。
具备良好的服务意识,善于倾听客户诉求,持续优化客户关系。
拥有一定市场敏感度,能快速识别客户潜在需求及市场动向。
其他条件:工作态度积极热情,责任心强,具备团队协作精神,对教育行业有一定了解和兴趣。
课程顾问/课程主管/储备负责人
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责K12学科类项目的招生工作,主要围绕小初高1V1及小班课课程产品展开;
2、接听客户咨询电话,接待上门来访家长,提供专业的课程体系介绍与服务支持,推动课程签约;
3、基于学生学习情况开展数据分析,制定个性化辅导方案,协助家长完成报名决策;
4、日常进行数据整理与分析,配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理;
5、持续维护已签约客户关系,通过后续服务提升满意度,促进续费及课程推荐;
6、按期完成个人销售指标,积极配合团队实现整体业绩目标。
[任职要求]
1、热爱教育行业,认同教学服务价值;
2、对销售岗位有热情,期望获得具有竞争力的薪酬回报;
3、性格积极外向,具备良好的表达能力和临场应对技巧;
4、具备较强的抗压性与执行能力,服务意识强,善于自主学习,追求高收入发展;
5、重视团队协作,踏实肯干,可接受弹性工作时间安排。
兼职/抖音发布员/居家50/小时
50-60元/时
兼职11-20人
工作内容:发抖音视频,我提供好素材,你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容,正规机构,简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。
岗位要求:只要有抖音能发作品就行,
适合宝妈,宝爸,上班族等想增加一份收入的你,
老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]
小工5-14天日结
上海市闵行区招工地小工/杂工,一天400?下班秒结,工作简单,主要负责给长期工人辅助拿料。10个小时,中间吃饭半个小时,休息半个小时。
上海浦东新区冷库安装师傅两名,及学徒工两名,小工两名,底薪6000-8000,长期招收
小工工地学徒工
冷库安装师傅两名,及学徒工两名,小工两名,底薪6000-8000,长期招收
传菜员日结
【一单一结】 井号快结荐 近期急招岗位集每天下班就可以结薪!
1、急招 【外卖出餐员】 鹅佬柒铺
报酬:140元/5.00小时(含平台补贴20元)
时间: 09:00-14:00
地址:上海市浦东新区龙汇路
✅点击报名:
2、急招 【外卖出餐员】 鹅佬柒铺
报酬:167元/6.00小时(含平台补贴23元)
时间: 10:00-16:00
地址:上海市浦东新区龙汇路
✅点击报名:
3、急招 【服务员】 瀛藏一番烧鸟自助
报酬:112元/4.00小时(含平台补贴16元)
时间: 18:00-22:00
地址:上海市浦东新区潍坊新村街道潍坊路
✅点击报名:
明天还有【81】个工作待抢单 井号快结荐
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上海320一天/质检/普工+包入职长白班坐班+包吃住人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
急招质检320/天普工+包吃住坐班包入职长白班人走账清
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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湖南张家界【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司新年起航,招兵买马本公司因业务发展需要,招聘旅
5000-20000元/月
旅游顾问餐补月结
【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航,招兵买马
本公司因业务发展需要, 招聘旅游规划师50名:
1、对销售行业感兴趣; 2、有良好的沟通能力,服从安排;
3、年龄25-45岁, 工资待遇:5000~20000不等
工作内容: 通过给客户推荐旅游线路,介绍旅游行程,并让客户在我们这预定行程。
客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。
工作时间: 上班时间9:00-17:00,无夜班,周日固定休,
休息时间12:00-14:00,。
无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成,
销售主要看业绩,具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。
工作地点:九盛欣邦写字楼
联系电话☎
全周口地区本地游玩达人|旅游顾问
300-600元/天
旅游顾问日结学历不限兼职按单提成
周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导,帮客户避坑、砍价、采买,吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责:
1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定;
2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务;
3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排;
4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。
任职要求:
1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力;
2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案;
3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。
无经验者可接受,公司免费培训。
薪资待遇:
1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。
2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限)
上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。
公司都是90后年轻人,有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游线路推广专员
4000-9000元/月
旅游顾问五险生日福利包住高温补贴保险年终奖社保月结初中及以上全职回款提成销售额提成阶梯式提成渠道销售门店销售团购销售较多外勤
第1招聘:
综合薪资范围:3200-20000元/月
职位底薪:3200-3500/月
职位详情岗位职责:
1招聘岗位是:销售代表(无需经验)
2公司提供部分老会员数据
3收集客户名单,整理客户,配合经理或店长开展
日常工作(能接受出团,都在川内,约1-3天内)
4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每
日奖励+其他奖励
5.免费提供住宿
6.每周休息一天,自行调整休息时间
7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00
8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝
阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)
9公司晋升机制好,是追求发展得好平台
第2招聘:
综合薪资范围:4000-30000元/月
职位底薪:4000-8000/月
职位详情岗位职责:
回到顶部
1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行红我的职位详情
职位底新:4000-8000/月
职位详情岗位职责:
1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行经验)
2公司提供部分老会员数据
3负责店面每日工作开展,培训员工技能技巧,销
售会得部署。
4薪酬待遇:经理:4000,店长:6000,负责人
8000,无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可
享受店面分红)
5.免费提供住宿
6.每周休息一天,自行调整休息时间
7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00
8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝
阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)
重点,重点,重点(必看)
工作地点:(可谈)
金牛区解放路二段199号兴居大厦
青羊区一环路西一段20号怡和大厦
双流区协和上街115号华贵苑大厦
公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分
回到顶部
聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))
课程顾问/课程推广专员
1.5-2万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
【岗位职责】
1、负责K12学科类项目的招生工作,主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课产品开展。
2、接听客户咨询电话,接待上门访客,提供专业的课程体系介绍与咨询服务,推动课程签约转化;
3、基于学生学习情况的数据分析,制定个性化的辅导方案,为家长提供科学的学习规划建议,促进合同签订;
4、定期完成数据整理与分析,配合学科教师推进学生学习进度的跟踪与管理;
5、按期达成个人销售指标,积极协作团队成员共同实现整体业绩目标。
【任职要求】
1、热爱教育行业,认同教学服务价值;
2、对销售岗位有浓厚兴趣,渴望获得具有竞争力的薪酬回报;
3、性格积极外向,具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧;
4、具备较强的抗压性与执行力,服务意识强,学习能力强,追求高收入目标;
5、重视团队协作,踏实肯干,可适应弹性工作时间安排。
月薪2w工作轻松,初创企业招聘课程顾问
2-4万元/月
课程顾问年终奖经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验学前儿童/小学生有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
三林和五角场两个校区同时招聘,工作地点明确!K12课程顾问岗位,新签与续费一体化管理,提成高,奖金丰厚。薪资构成为底薪+提成+大单奖励,无责任底薪5k-20k,提成比例约10-15%,另设大单激励!
一、岗位职责
1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策,结合学生及家庭实际需求,讲解课程内容并制定个性化学习方案。
2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作,积极拓展客户资源。
3. 定期跟进家长反馈,挖掘潜在需求,维护长期关系,推动课程报名及续费转化。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,形象良好,年龄40岁以内;
2. 具备销售工作经验,有1年以上K12教育领域销售经历者优先考虑;
3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。
三、作休时间
每周一休息,周二下午3点至9点上班,周三至周五下午1点至9点,周末上午10点至下午7点。每月额外享有一天带薪休假。
四、福利待遇
1. 薪资结构:高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队建设与旅游活动。综合年收入不低于30万,可达30万~150万。新人半年内最高月薪已达12万以上。
2. 每年提供两次晋升机会,成长路径清晰,已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。
3. 无需加班,工作氛围轻松,团队协作高效,管理透明人性化。上班心情愉悦,收入增长可观。
【副业】线上旧衣回收
300-600元/天
兼职免费培训20人以上日结
随着环保意识的提升和循环经济的发展,线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台,用户可以轻松预约回收,不仅为家庭腾出了空间,也为环境保护贡献了力量。未来,随着技术的进步和用户习惯的养成,线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化,提高回收效率,扩大回收范围,同时加强旧衣的再利用和资源化处理,为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展,共同创造一个更加美好的环境。
课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育
松江,闵行,惠南均设有校区,有意者欢迎咨询
一、岗位职责
1. 熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策,结合学生与家长实际需求,讲解课程内容并制定个性化学习方案。
2. 通过电话沟通、线下推广等方式进行客户拓展,挖掘潜在生源。
3. 定期跟进家长反馈,分析学习进展与服务需求,维护良好关系,推动课程续报。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历
2. 具备1年以上销售工作经验,有K12教育领域课程顾问经历者优先考虑。
3. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识。
三、福利待遇
1. 配备系统化培训机制,提供充足客户资源,零经验也能迅速上手,实现业绩突破。
2. 薪酬结构:底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万,收入无上限。
3. 无需加班,工作氛围轻松,管理方式人性化。团队协作融洽,工作开心,收入可观。
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构招生线下教育有销售经验
教育顾问
岗位职责:
1、通过电话邀请家长到校区参观,接听咨询来电,并做好相关的信息登记;
2、定期回访已登记的咨询信息,向咨询者传达最新的课程动态;
3、接待来访家长,提供全面、准确且具针对性的咨询服务,协助其获取所需信息,为选择合适课程提供参考;
4、依据公司相关政策和规定,为有意向的学员办理报名流程,指导填写报名表及准备、整理报名材料;
5、协调已报名学员的上课安排;
6、积极参与公司组织的各项培训,完成上级交办的临时工作任务。
任职资格:
1、年龄22至30岁,具备大专或以上学历;
2、普通话流利,性格亲切、富有幽默感,具备良好的沟通表达能力;
3、具有团队协作意识和敬业精神,执行力强,能承受一定工作压力,责任心强。
工作时间:周二至周五 12:30-20:30;周末 10:00-20:30;
晋升机制:
课程顾问(中级、高级、资深、特级)、咨询主管、咨询助理校长培训生、咨询助理校长、校长、区域总监。
上海浦东新区钟点工工作地址:碧云路650弄3个小时,看阿姨时间50元一个小时
50元/时
临时工
钟点工
工作地址:上海浦东新区碧云路650弄
3个小时,看阿姨时间
50元一个小时
高销导购员
6000-12000元/月
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成团购销售门店销售
最好是三林附近,有一定的服装搭配经验,年龄25至40岁,周六休息,新资:保底:8000元,有意者面谈
课程顾问
一、岗位职责
1.接听和呼出电话,邀约客户上门,完成签约;
2.有地推经验,有K12相关经验者优先。
3.接待来访客户,对客户进行现场咨询,针对性安排符合客户需求的课程计划;
4.对签约客户进行后续不定期跟踪,引导在读学员推荐新客户;
5.完成上级交办的工作任务。
二、福利待遇
1.前三月保底奖金额外加1000,经验丰富可面谈适当增加。
2.业绩提成,每月额外激励,五险一金。
3.节假日公司福利。
4.每年2次旅游。
5.每年出游2次。
课程顾问
课程销售顾问工作内容
1. 负责课程产品的销售推广,通过电话、线上沟通、线下拜访等方式,主动挖掘潜在客户(如学生家长等),介绍课程体系、优势及价格,完成个人销售指标。
2. 维护现有客户关系,定期回访了解学习需求与反馈,提供后续服务支持,促进客户续费、转介绍,提升客户满意度与忠诚度。
3. 收集市场及竞品信息(如同类课程的内容、价格、推广策略等),整理后反馈给团队,为课程优化和销售策略调整提供参考。
4. 协助组织招生活动(如试听会、宣讲会、体验课等),负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑,推动活动转化。
5. 完成销售数据统计与汇报,包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等,确保销售流程规范化、可追溯。
栏目概述
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