岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功 closing（成交）。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

职位优势： 1、收入丰厚：面试确定底薪+提成+绩效+奖励 在职员工月收入约3W，薪资无上限，多劳多得。 2、客户资源丰富：企业分配精准意向客户，成单率高。老学员推荐新学员，助力二次成交； 3、晋升迅速：晋升机制透明，以结果为导向。表现优异者可参与考核晋升为团队主管 4、团队氛围佳：定期组织下午茶、海外团建、线上游戏互动 岗位职责： 1、利用公司分配的潜在客户资源，精准讲解课程亮点，推动签约，与学员及家长保持良好沟通。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、愿意挑战高收入，积极追求个人成长； 3、性格温和，具备较强的服务意识与沟通能力。 交通线路： 地铁 4/8/12号线直达，出行便捷，周边配套齐全，临近商场与餐饮中心。

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

【岗位职责】 1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。 2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景及学习特点，提供针对性的课程建议。 3.课程推荐与解答：依据客户的兴趣和学习规划，推荐匹配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。 4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。 5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。 6.销售促成与维护：主动推进销售流程，确保成交效率，同时做好售后支持，保障客户学习体验。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定互动关系。 3.学习能力：能够迅速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、精准的咨询服务。 4.抗压能力：适应一定的工作压力，保持积极态度与高效执行力。 5.团队合作精神：认同团队协作价值，乐于与同事协同配合，共同进步。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资结构及可观的绩效提成。 2.完善的培训：配备系统的入职培训与持续进阶学习支持，助力员工快速熟悉业务并成长。 3.广阔的职业发展空间：设立清晰的晋升机制与发展路径，支持员工实现职业突破。 4.良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极融洽的团队文化，营造轻松愉悦的工作氛围。

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与保单转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队共同实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

主要是课程顾问 岗位职责 1. 利用校区提供的资源，通过电话联系家长，邀请其到校区参加1对1试听课程 2. 向家长详细介绍辅导班的教学模式、师资优势，分析学生在学习过程中存在的问题，并引导添加微信 工作时间：13:00-21:00 我们采用电销+面谈的销售方式 工作流程：通过电话及线下推广方式添加家长微信，邀约上门，安排教师进行试听，孩子体验满意后，与家长沟通制定教学方案并完成报课 任职要求： 大专及以上学历，具备电话销售相关经验

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，开展定期回访，提升学员转介绍意愿； 4、主动学习并优化销售策略与业务能力，保持积极进取的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，具备强烈的高收入目标和晋升意愿 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家规定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步成长 5、设立优秀员工奖励及专项奖金 6、提供交通补助、加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、拥有清晰的职业上升路径，助力实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力

1. 为客户提供专业国际硕士、博士项目咨询服务，精准匹配需求，保障咨询体验与转化效果。 2. 通过电话、微信等多渠道主动开发与维护客户，深度挖掘留学及学历提升需求，定制个性化国际硕博升学方案。 3. 参与团队业务研讨，优化招生策略、咨询流程与服务标准，提升团队整体招生效率。 4. 持续跟进客户进度与反馈，动态调整服务方案，提升客户满意度与签约转化率。 任职要求 1. 热爱教育行业，具备优秀沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强。 2. 具备独立解决问题能力与良好团队协作精神，结果导向，执行力强。 3. 学习能力突出，能快速掌握国际硕博院校政策、申请流程及行业趋势。 4. 具备专业的咨询素养，能为客户提供精准、可靠的升学规划建议。 5. 年龄25–40岁，大专及以上学历。 6. 拥有1年及以上教育行业销售/招生经验，有国内在职研、国际硕博、留学相关经验者优先。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业踏实，以目标与结果为导向。

首先，感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 其次，本岗位是公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费项⽬，请放心应聘，欢迎投递简历或直接电话沟通！ 平台扩张，市场⽕爆，⼀年多次晋升机会，等你加⼊! ------------------------------------------------ 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： -- 无责底薪5500+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多 -- 平均月薪1-3万 -- 正常缴纳五险一金 2.工作时间:做六休一；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善培训： 不用担心没经验，两周可初步上手，提供专业知识以及销售技能培训，不断提升自己，帮你快速成长为销售精英！ 4、公平晋升： -- 定期竞聘，拒绝"关系户” -- 课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不单节日福利、丰厚的生日礼品、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 6、员工小孩每年享受最多价值3万元的本机构的适龄课程免费就读。 你要做什么？ 1、帮助焦虑但是无计可施的家长，拯救上进却又不得其法的学生； 2、持续开发新客户，跟进潜在客户，做好资源储备; 3、销售业绩与收入挂钩，我们也希望你能赚够钱，所以请确保通过一切努力完成个人及团队的指标和任务，坐等拿提成; 我们希望你: 1、大专以上学历，无经验要求，有课程销售经验者加分；(起点低不可怕，只要肯努力，扶摇直上九万里) 2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、积极进取的工作态度，勇于挑战高薪的心态; 公司每月15日发上月工资，上月提成随工资发放！ 再次承诺：入职以后，介绍内容全部兑现！ 我们期待优秀的你加入!!! 工作地点：南翔沪宜公路1158号二楼学知乐 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 3-10% 奖金补贴：节日福利、月度福利、丰厚生日礼品、员工旅游，绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 试用薪资：5500元/月 【有能力者】具体可面聊 包括不限于储备销售主管的岗位 岗位职责： 1.通过有效沟通理解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议； 2.设计和实施个性化的学习方案，跟踪学生的学习进度； 3,定期与客户进行沟通，收集反馈，优化服务体验； 4.积极参与团队合作，共同完成销售目标和客户服务 目标； 5.持续学习和提升个人专业技能，以适应市场变化和客户需求。 任职要求： 1具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题; 2.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程价值； 4.具备良好的自我驱动和学习能力，能够快速掌握新知识

地板有几个坑，要弄一下

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药执行及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作，做好术前准备与术后护理 3. 开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 4.规范书写护理记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5.参与科室护理质量改进与应急抢救工作 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与责任心，能适应临床轮班制工作 3.熟悉基础护理操作规范及院感防控要求 4. 有二级及以上医院实习或工作经验者优先 5. 无不良执业记录，身心健康，符合岗位健康要求

上海市浦东新区多层别墅，招木工班组，10人左右，要求技术过硬。服从安排。捣江湖的勿扰。（勿扰）中午12点到1点钟勿扰

上海浦东新区金桥地区招聘指挥岗位，薪资范围7000-5700元，涉及加班，工作地点在上海市浦东新区。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

感谢您关注本职位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，具备正规办学资质的专业培训学校。目前旗下拥有直营与联营校区共14家，累计培养学员超10万名，现有全职员工逾500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）以及浦东均设有教学点。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可按住址就近分配。 在这里我们为您提供： 1、普通员工真实收入参考：底薪+提成+奖金+交金=年收入20-50万，最高单月实发超12万元，平均月薪1-5万元 2、工作时间安排： 做六休一：周一休息，周二至周五13:00～20:00，周末9:00～18:00 可根据个人情况选择早班或晚班；完整享受国家法定假期及带薪年假。 3、系统化成长支持：提供专业教学知识与销售技巧培训，助力您迅速成长为销售骨干！ 4、晋升机制透明，定期组织内部竞聘，发展通道清晰：课程顾问—课程销售主管—储备校长—校长—区域总监 5、福利丰富多样：节日慰问、生日会及礼金、团队旅游、月度激励、绩效奖励、年终双薪、带薪年休假、年度团建等一应俱全！ 6、员工子女报读本校课程，最低可享三折优惠。 您的主要职责： 1) 为困惑的家长提供专业建议，帮助有目标但缺乏方法的学生找到学习方向； 2) 持续拓展新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息积累； 3) 收入与业绩直接挂钩，通过达成个人和团队目标获取相应提成回报。 我们希望您具备： 1) 高中及以上学历，不限经验，有教育培训行业销售经历者优先考虑； 2) 形象端正、气质良好、性格成熟稳重，表达自然大方，富有热情与亲和力； 3) 具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，反应敏捷，能适应压力环境； 4) 热爱教育领域，积极进取，执行高效，具备优质服务意识和持续学习意愿； 5) 拥有挑战高收入目标的决心与行动力； 期待卓越的您加入我们！

岗位要求：充满活力，积极向上，具备主动性与正能量 形象清爽阳光，气质良好 具备良好的沟通表达能力，目标导向明确 符合以下任意一项者优先考虑：市场营销专业背景、热爱街舞并具备街舞技能、有艺培或学前教育从业经历、拥有销售经验且业绩表现突出 工作职责：达成每日、每周、每月既定业绩目标 待遇：提供高于行业平均水平的薪酬待遇，享有优于同行的假期安排与福利体系！实际体验更佳 上班地点：上海浦东新区9号线曹路站恒越荣欣广场

我们正在组建一个充满活力的现代兄弟数字游民社群，寻找对生涯规划有深厚见解的兄弟共同经营这份事业。 如果你性格开朗、愿意出镜，且属于多元文化兄弟圈，这里将是你的精神家园。每天不需要坐班，没有考核要求，不是雇佣关系，适合备考生/线上办公/在上海临港上班的人。 1.工作内容 • 围绕高考报志愿/考研/考公/留学等生涯关键决策场景 • 将用户零散、复杂的需求进行结构化拆解，输出清晰、可执行的路径思路 • 通过我们的自媒体平台，将你的专业判断转化为内容与影响力 ________________________________________ 2.任务要求 • 具备高考/考研/考公/留学任一领域相关从业或深度研究背景 • 对行业信息高度敏感，擅长信息搜集、规则拆解与趋势判断 • 多元文化兄弟，愿意表达、不怕交流，对镜头不排斥 • 逻辑清晰，能把“信息差”讲明白，而不是堆概念 • 未来半年状态稳定，可居住在临港 • 每个工作日来公司打个卡就行，不用坐班 ________________________________________ 3.特别说明（重要） • 非雇佣关系 • 更像是一个专业人士的灵感共创与信息研判场 • 不要求全职投入，只占用你的碎片时间+专业经验 • 适合想扩大个人影响力、但不想被全职绑死的人 ________________________________________ 你将获得 • 免费办公+住宿空间（临港） • 参与各类临港政企会议、行业培训与闭门交流 • 把专业判断转化为个人IP与行业影响力的真实机会 • 一群同频、重逻辑、专注“信息差”的硬核朋友圈 ________________________________________ 如果你擅长看清规则、判断趋势、拆解路径， 也愿意把经验变成更大的价值，欢迎投递。

1、CC课程顾问（南汇人民东路） 2、招聘须知：总部/线上统一面试，通过后需前往总部（嘉定江桥万达，提供住宿）参加3-4周入职培训（计薪），培训结束后分配至校区（请注意！） 3、周内双休！！周一至周二休息，周三至周日上班，可提供住宿，缴纳社保 4、薪资：税前底薪4.5k-7.5k+提成 岗位职责： 1、负责K12客户资源的开拓与维护，推动销售业绩增长； 2、落实销售计划，确保销售目标的达成； 3、定期开展市场调研，掌握客户实际需求，提供针对性解决方案； 4、协同团队成员，合力完成部门整体销售任务。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 能力素质： 具备良好的沟通表达与说服能力，能准确清晰地传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向，抗压性强，执行力佳，能主动推进销售工作。 具备客户服务意识，善于倾听客户诉求，持续维护客户关系。 拥有一定的市场敏感度，能及时识别客户需求与潜在机会。 其他要求：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

岗位职责： 1. 协助开展市场活动的组织与执行，接受咨询电话接听培训，完成客户邀约并提供专业解答，达成团队销售目标。 2. 邀请客户参与体验活动，推动转化成交，实现个人及团队业绩指标。 3. 持续跟进学员服务进度，协同教师做好新老学员的学习管理、日常维护及续费支持工作。 4. 主动与学员及家长保持有效沟通，建立稳定信任关系，推进续费与转介绍工作。 5. 落实总部下达的销售任务，合理分解团队目标并确保按时完成。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 性格自信、意志坚定、目标清晰，具备较强的抗压能力。 3. 富有亲和力，善于表达，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4. 热衷于教育事业，持续精进业务能力，为学员和家庭提供专业化的顾问式服务。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.协同教学团队做好入学规划、学习路径设计及阶段性效果反馈 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率 5. 参与招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及社群运营 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.学历不限，有成功销售案例或KPI达成记录者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

岗位职责：会销售会销售会销售 销售经验很棒 无经验勿扰1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听、签约全流程3. 维护学员及家长关系，定期回访反馈学习进展，提升续费率与转介绍率4. 协同教学、教务团队，及时同步学员动态，保障服务质量与交付效果5. 参与市场推广活动支持，协助完成招生目标及品牌口碑建设 任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间与阶段性业绩目标5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

上海金桥区域位列前二的高品质羽毛球馆，场地设施先进，教练团队专业，管理层亲和力强，现诚招踏实肯干的教务/销售人员，协助教练完成课程推广、客户转化及排课管理，全面负责学员的售前咨询与售后维护。 岗位要求： 1. 具备扎实的面对面销售与客户促成能力（杜绝虚假承诺和过度承诺，坚持真实、透明沟通） 2. 负责对接各类引流渠道客户，落实售前、售中、售后全流程服务，协同教练完成到店体验客户的沟通与签约，对转化结果负责，月均成单不少于10单 3. 熟悉直播引流运作模式（优先考虑），掌握大众点评、小红书等本地生活平台内容优化技巧（优先考虑） 4. 拥有体育培训行业相关销售经历者优先 5. 沟通表达能力强，性格积极主动，工作细致严谨，责任心强 6. 品行端正，诚信务实，不夸大宣传，拒绝任何形式的虚假信息传递 7. 能与教练组高效协作，团队氛围年轻开放、扁平管理，欢迎实干型人才加入，不搞资历至上，抵制职场不良文化

一、核心职责： 1. 客户接待与咨询， · 主动接待到访、来电或线上咨询的潜在客户（学生或家长），开展外呼工作，跟进公司分配的线索资源。全面了解客户的教育需求、学习规划、预算范围及个性化偏好。 2. 课程讲解与推荐： · 熟悉掌握公司全部课程体系、教学方案、师资配置、授课形式及核心优势。 针对暂未报名的潜在客户实施系统化持续跟进（通过电话、微信等方式），逐步建立信任关系，推动最终成交转化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商业敏感度。 2. 能够适应工作压力，拥有良好的应变能力与学习意识。 3. 具备团队协作精神，能与同事保持高效沟通与配合。 4. 热爱销售岗位，具备主动解决问题的积极性与行动力。 工作时间：下午一点至晚上九点，周末上午十点至晚上七点，每周一固定休息 晋升路径：课程顾问—课程顾问主管—课程顾问经理—储备校长—中心校长

【薪资详情】（课程顾问主管、课程顾问、学科老师） 薪资区间：15千-20千/月 缴纳社保：五险一金 薪资结构：基本工资+绩效工资； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域或销售岗位从业经历者优先考虑； 2、表达清晰，善于交流，能快速拉近与客户的距离并赢得信赖； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，结果导向，富有责任感； 4、了解教育培训市场，掌握中小学生各阶段学习特点及需求； 5、具备团队协作精神，乐于迎接挑战，关注自身与团队同步发展。 一、工作内容 负责小初高中全学科课程辅导相关工作，现面向社会招聘课程顾问及各科授课教师。 二、薪资详情 1、依法缴纳社会保险； 2、阶梯底薪模式：无责任底薪＋试听激励奖金 3、多级提成机制 4、季度绩效奖励 另招：各学科授课教师（涵盖语文、数学、英语等科目）

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主推小学至高中阶段的1V1、1V3课程产品。 2、接听客户咨询电话，接待到访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程成交； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程；无责底薪+高奖金提成 4、日常完成数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力续费与课程升级推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，渴望实现高收入，勇于接受挑战； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作安排。 工作时间：做六休一，每周一休息