收银员
6千-1万/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先
3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
网吧服务收银员
4-5千/月
收银员3-6个月3-5人月结假期工全职
网吧招聘：收银、服务员
一、收银员
1. 负责吧台收银、商品售卖、会员办理
2. 核对账目、接待顾客、处理简单问题做水吧饮料
3. 要求：做事细心、有责任心、会基础电脑操作
二、服务员
1. 场内卫生清洁、桌面整理、饮品/零食配送
2. 顾客需求响应、环境维护
3. 要求：手脚麻利、服务态度好、能适应倒班
待遇：薪资面议 + 包住/节日福利+节假日加班补贴
收银/服务专员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
工作职责：
1、负责前台电话接听及管理客服手机，并做好客户预约提醒、现场接待；
2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放，创造舒适、温馨的接待环境；
3、相关耗材管理、库存统计及核对，制作当日相关报表；
4、前台收银及发货工作。
服务员收银员
长峙岛高佳庄招聘1.长期服务员男女不限。要求能吃苦耐劳，有责任心待遇4000-7000工资福利月休4天，每日上班时间8个半小时生日福利，节假日加班费，包吃住2..招聘长期兼职服务员5位（有经验每日可以上班，有责任心）3.招聘吧台收银一名，生日福利，节假日加班费，包吃住联系人：牛经理
服务员收银员
长峙岛高佳庄招聘1.长期服务员男女不限。要求能吃苦耐劳，有责任心待遇4000-7000工资福利月休4天，每日上班时间8个半小时生日福利，节假日加班费，包吃住2..招聘长期兼职服务员5位（有经验每日可以上班，有责任心）3.招聘吧台收银一名，生日福利，节假日加班费，包吃住联系人：牛经理
焊工15-30天1-2人完工结算焊工证
要求如下：
焊工:必须要有焊工证。350/天
干活头脑灵活的，能接受室外工作。
周期10-20天，完工结算。
工地小工/杂工架子工
鱼山岛招聘大工5名、小工3名。工作时间为9小时。提供食宿、劳动保护用品及电动扳手。大工薪资400，小工薪资260。
二保焊气保焊埋弧焊工1-2人
舟山市岱山县招二保焊/气焊、埋弧焊，角焊机400-440一天（8小时），加班另算，物量充足，每月5号准时到帐
工地小工/杂工长期包住6-10人日结
舟山现急招小工，名额有限。要求年龄在55周岁以内，共招10人。薪资为30元/小时，每日工时10至12小时，日薪300至360元。包住不包吃，工期可一直做到年底。有意向者可来电咨询。
收银员
5-6千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作
3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
3.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力佳
4.无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度
5.有零售/餐饮行业收银经验者优先
营业员收银员
柒牧生鲜超市招聘超市区域收银员1名年龄30-40岁生鲜区域营业员2-3名年龄30-50岁要求：长期稳定，服从管理以上岗位有经验者优先
便利店日结兼职200一天可周末
150-200元/天
收银员5-14天6-10人日结兼职假期工
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作
3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉
5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力，熟悉扫码支付等常用结算方式
5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录
台球厅收银/4千起
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和责任心
2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先
3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作
4. 遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录
5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
服务员3-5人月结
舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘
1. 工作岗位：服务员、厨房帮厨（可任选，无经验也可，免费简单培训后即可上手）
2. 工作地点：舟山宝龙广场B馆3楼（无添寿司门店）
3. 工作时间：9:30-21:30（14:00-16:00为休息时间，每日实际工作9小时）
4. 薪资待遇：4200～4800天，薪资结算及时，绝不拖欠
5. 招募对象：做事认真负责、手脚麻利者优先！
6. 方式：
周末在商场门店工作，环境轻松，还能赚零花钱补贴生活，感兴趣的同学抓紧报名！
过年有年终奖，三倍工资
服务员包住免费培训3-5人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识
任职要求：
1.年满18周岁到 40 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识
3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
4.学历不限，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排
5.遵守职业操守，无不良从业记录
服务员1-2人月结全职
招聘：炸货店员工
薪资：4.5-6.5K不包吃住！！！
岗位职责：
1、负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等并确保食品质量和顾客满意度；
2、保持工作区域的清洁与卫生，确保商品陈列美观有序，遵守食品安全标准；
3、接待顾客，提供友好、高效的服务，解答顾客咨询，协助处理顾客投诉，积极解决问题；
4、协助店铺日常运营，包括库存管理和订单处理；
5、参与店铺促销活动，提升销售业绩。
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队合作精神；
2、有餐饮或食品制作相关工作经验者优先；
3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力；
4、有责任心，能够遵守店铺规章制度；
5、身体健康，持有有效的健康证明。
导购销售3-5人月结
招聘招聘岗位:导购数名工作地点:临城宝龙波司登工作时间:做一休一岗位要求:20-40岁，做事积极，认真负责，有良好的沟通能力，富有团队精神，热爱销售薪资:面议意向者联系:()
店员有提成1-2人月结
速度招聘：由于店面扩张，急招5K起大量要人,年收入10+万，上不封顶晋升空间：店员-店长-区域总监-大区总经理薪资：底薪+提成，上不封顶任职要求：男女不限，20—50岁，性格外向，有服务意识，能吃苦耐劳。职责：登记到店顾客信息，接待顾客，维护群，发放物品上班时间：7：30—11：00下午1：30—4：30工作地址：定沈家门、东港工作时间：根据门店安排想做的私聊，手机
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山收银员最新招工信息在线招聘信息，主要招聘舟山收银员相关人才。作为收银员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
