收银员
6千-1万/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先
3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
理货员收银员
（招聘）协和小区门口乐润发超市招理货员，和收银员.男女不限.以前干过超市的优先.年龄45岁以下.工资面议.联系电话）
网吧服务收银员
4-5千/月
收银员3-6个月3-5人月结假期工全职
网吧招聘：收银、服务员
一、收银员
1. 负责吧台收银、商品售卖、会员办理
2. 核对账目、接待顾客、处理简单问题做水吧饮料
3. 要求：做事细心、有责任心、会基础电脑操作
二、服务员
1. 场内卫生清洁、桌面整理、饮品/零食配送
2. 顾客需求响应、环境维护
3. 要求：手脚麻利、服务态度好、能适应倒班
待遇：薪资面议 + 包住/节日福利+节假日加班补贴
舟山岱山县招专业木工，教室内定做书架展示架管吃管住
300-400元/天
装修木工1-2人
招专业木工，教室内定做书架 展示架 400元/天，管吃管住，工资2天一结。项目地点舟山市岱山县长涂镇学校。杭州宁波过来的可以，需
小工架子工
浙江舟山金塘化工厂招聘架工4人、小工2人。大工薪资400元/天，要求持有应急管理局证件；小工薪资260元/天，提供食宿。
舟山普陀区两人一组装土袋（植生袋），1元一袋。按量计算。可承包。
10-20元/件
综合承包6-10人
两人一组装土袋（植生袋），1元一袋。按量计算。可承包。
湖北咸宁胖想来超市招聘收银员2名搬运工一名要求：吃苦耐劳，服从安排，有较强的团队意识详情请
搬运工收银员
胖想来超市招聘收银员2名搬运工一名要求：吃苦耐劳，服从安排，有较强的团队意识详情请联系：（）
内蒙古赤峰收银员短期工勿扰！薪资福利:工资面议半天班，上下午倒班工作地址:金宇城C区店
收银员
收银员短期工勿扰！薪资福利:工资面议半天班，上下午倒班工作地址:金宇城C区店
河北邢台招聘：超市理货员收银员招聘超市理货员收银员5名日结15020-35岁手机同号
理货员收银员
招聘：邢台市超市理货员收银员招聘邢台市超市理货员收银员5名日结15020-35岁手机同号
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
收银员月结
招聘：收银员（底薪+奖金）薪资：3000-3500元/月要求，品行端正，吃苦耐劳，团结团队，服从安排，待遇进店面谈。
舟山定海区招聘，跑菜生一名月薪4500加提成，月休三天，百悦广场对面，联系方式
4.5千/月
传菜员1-2人月结
招聘，跑菜生一名月薪4500加提成，月休三天，定海百悦广场对面，联系方式
店员有提成月结
舟山锐之目光学科技有限公司招聘启事：店员工作内容：辅助和指导孩子们做视功能调节训练！宣传普及高度近视的危害性！工作要求:20-35岁。工作责任心强、有爱心，有团队意识。全职，要求长期稳定，学历不限公司提供带薪培训，月休4天！上班时间，早八点半晚五点半月工资=底薪+提成:3000－8000千左右工作地址:，锐之目爱眼近视服务中心。定海檀东颐景园旁边！点击链接→申请联系井号:///pRzwRRFbQm4qIyk———————
理货员收银员
（招聘）协和小区门口乐润发超市招理货员，和收银员.男女不限.以前干过超市的优先.年龄45岁以下.工资面议.联系电话）六横291355
栏目概述
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