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招聘：建筑工地组长 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1. 至少 3-5年及以上 相关工种的一线施工经验。 2.能适应工地现场艰苦的工作环境。 3.对本工种（如木工、钢筋工、抹灰工等）的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌，是团队的技术权威 4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件，并能向工人准确传达和解释。 5.质量控制， 懂得算量，能控制材料损耗，至高上的安全意识与执行力。 6.注明：岗位如没建筑工程跟进的情况下，公司安排的事情都要服从。

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招聘：工程管理员 薪资：面议 1、职责描述： （1）负责工程前期的准备工作，初步审定图纸，提出技术措施和拟写现场施工方案。 （2）编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 （3）负责向施工班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 （4）负责现场安全文明施工的监督、指导、处罚、教查、检查工作，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 （5）负责督促施工材料、设备按时进场；审核和把控进场设备及材料的质量，完成进场材料的验收、送检、保管、收发等工作，确保工程顺利进行。 （6）负责施工过程资料及竣工资料的编写、收集、整理、归档管理工作。 （7）完成项目经理交代的其他工作 2、任职要求：熟悉电脑基本办公软件的应用 薪资待遇：工程管理员：基本工资：4000-5000元/月++社保公积金由公司全额购买，，则视为自动放弃。（提交辞职申请审批通过后可发放绩效工资）

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培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

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