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岗位职责： 1. 负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3. 按景观要求进行乔灌木、绿篱等植物的整形修剪与造型维护 4. 配合季节性绿化提升工作，参与花坛布置、草坪建植及景观更新 5. 做好养护工具、机械的日常保养与安全规范操作 任职要求： 1. 热爱园林绿化工作，责任心强，能适应户外作业环境 2. 具备绿化种植、养护或修剪相关实操经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本植物识别与生长习性常识 4. 无学历限制，有相关培训证书或从业经历者更佳 5. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排

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开封某景区招聘绿化工30岁至55岁30岁至50岁工资每月3800元，每天8小时工作制，每月4天调休，加班工资另算。赵经理

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长葛钢构厂招聘，焊工，得有钢构厂工作经验，开航吊熟练。有意者可直接联系我。

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免漆浴柜厂招聘拼安装人员一班，要求熟手。

【岗位要求】 1. 园林景观及相关专业毕业，本科或以上学历（私家庭院景观经验丰富者优先）。 2. 能独立完成项目的方案创意及各个阶段图纸绘制，协助施工人员完成设计落地。 3. 具备良好的景观设计专业背景和审美能力。 4. 需熟练掌握各类设计相关软件。 5. 具备良好的沟通交流能力，以及团队协作精神。 6.可以兼职接单，按照分成合作。 7. 需要会开车。

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

岗位职责： 1.负责文旅园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

【岗位职责】 1. 负责花园设计、花镜工程、花园施工、改造提升全流程工作。 2. 负责花园领域素材制作、模型搭建、知识库创作、新媒体推广、方案审定及新人培养工作。 3. 全程参与配合完成庭院工程，参加市场营销活动。 【岗位要求】 1. 五年以上别墅庭院花园设计、花镜工程、植物配置、花园施工工作经验，能独立专业高效完成花园全流程工作：设计交流、业务谈单、方案设计、图纸效果、汇报、出施工图纸、施工把控。 2. 熟练掌握CAD

任职要求： 1.大专及以上，园林景观、环境艺术设计、室内设计等相关专业，3年及以上景观软装设计、室内软装等工作经验，有地产、庭院等落地项目优先； 2.能够独立完成方案设计、模型深化及渲染等工作，具有较好的效果表现技能； 3.有较好的审美能力，能独立创作设计； 4.熟练使用CAD有一定的CAD深化能力； 5.熟练使用SU、3dmax至少一种建模软件，以及D5渲染软件； 岗位职责： 1、与团队配合完成项目的方案设计成果并汇报； 2、对接的项目沟通协调进度管理工作，对所承担的项目的质量和进度负责； 3、认真参加项目落地过程中的图纸会审、材料定样、施工服务工作，及时处理施工中的有关问题。 岗位福利： 购买五险一金、朝九晚六、节假日正常放、交通补贴及餐补、不定期团建、年终奖金

保安主管、绿化主管岗位正在招聘。 要求：35岁以下，大专学历，具备1年主管经验。 该岗位为优质岗位，欢迎咨询推荐。

西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽，工资准时发放。有意者可报名。

招聘保洁、楼管、礼兵、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资福利：月休4天，薪资面议，工资准时发放。

招聘绿化人员，要求年龄在60岁以下，男女不限。联系人：张女士。

招聘绿化主管和保安主管。要求年龄35岁以下，大专学历，具备1年主管经验。

招聘保洁、保安、绿化岗位。要求年龄60岁以下，男女不限。

招聘绿化人员，要求年龄在63岁以下。薪资面议，每月休息4天。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。工资准时发放。

招聘保安主管和绿化主管。保安主管要求大专及以上学历，1年同岗位经验，负责人员调度、现场巡检、员工培训、应急处置等工作。保安主管招聘2名，绿化主管招聘1名。

岗位职责： 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制； 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜。 任职资格： 1、室内环境设计/室内装潢设计专业，能够独立谈单、做预算； 2、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 3、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调。

郑州市惠济区招园林养护、绿化种植、绿化修剪