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河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

招聘煤矿筒仓放煤工作人员2名，要求年龄50岁以下，初中以上学历，提供食宿，月工资5000元，缴纳五险。

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长治市沁源县招矿工 岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业，严格按操作规程安全施工 2.定期检查维护采矿设备及通风、排水、照明等辅助设施，及时上报隐患 3. 配合班组长完成当班生产任务，如实填写作业记录与交接班日志 4. 参加安全培训与应急演练，熟练掌握自救互救及避灾路线 5.服从现场管理，遵守矿山安全生产规章制度和劳动纪律 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境 2.具备基本的安全意识和责任心，吃苦耐劳、踏实稳重 3.无犯罪记录，无吸毒史，符合国家矿山从业人员健康与政审要求 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿安全作业类）者优先 5. 学历不限，接受岗前安全培训与实操带教

广东广州招矿工，年龄：35岁—50岁，学历：本科及以上，专业：矿业相关专业；人数：3人，工作经验及履历，薪酬范围：年薪30万—50万元（可根据个人情况单独商谈）目前处于上市静默期，主要开展前期准备工作，具体工作内容面谈，联系人：张先生，电话同V。

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招A2司机盘短，拉水泥100一趟不远，装车不排队卸车不排队 二把刀勿扰 工作地点武清

日结工资 不体检 20岁-47周岁 工资 ： 两班倒【白班190 夜班200】 工作内容：看机器 切网片 组装按螺丝 管理不严格 工作轻松不累 工作时间:8:00-20:00两班倒 食宿：白班管饭 自带水杯 饭盆 要求：长期稳定 最少干一个月 地址:天津市武清奥克斯

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

矿山工作地点在吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务 4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术 职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利

岗位职责： 1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）； 2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作； 3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作； 4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理； 5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜； 6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作； 7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议； 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验； 2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先； 3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作； 4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖

一、基本学历与专业要求 •学历：本科及以上 •专业：矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业 二、工作经验要求 3年以上选矿领域从业经历，具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力；具有实验室工作背景者优先考虑 三、核心技能与能力 •技术能力：掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程；精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能 •软件操作：熟练运用常用办公软件（Excel、Word）进行数据处理与文档编制 •个人素养：具备较强的现场问题分析与应对能力，良好的团队合作意识，能承受高强度作业，适应矿山现场工作条件 四、证书与职称要求 •职称优先：取得中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师）者予以优先录用 •法规要求：了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作 4. 及时报告安全隐患与异常情况，参与应急处置与避险演练 5. 执行班前班后交接制度，如实填写作业记录 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山安全作业类） 3.具备基本识字能力，能理解安全警示标识与操作指令 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无违法犯罪记录，近3年无重大违章作业行为

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期） 职位名称 选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型） ️ 项目背景 地点：青海海西都兰（具体工作地点面议，保障通勤安全） 矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿 工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险） 性质：常驻现场，包吃包住， 薪酬待遇 月薪：15,000元（无责底薪，发放准时） 福利加成： 1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。 2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。 3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。 任职要求 1. 经验资历：3年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。 2. 专业技能： - 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案； - 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查； - 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。 3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。 4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。 我们提供 在这里，你将拥有： - 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。 - 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。 - 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。 联系方式 联系人：姚生 （注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）

国营企业、高薪招聘巷修支护人员（打风动锚杆机熟手）可做班长（1.2系数）、全能可做副队长等职务！

一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5.联系电话：

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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 巷修工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话: 公司地址：河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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加入我们，共创未来! 高薪招聘，期待你的加入! 土城矿采煤三区(大型国有企业，退休有保障) 现有职工5000余人 配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好，每月按时发工资。（单位直招） 要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康，现面向社会招聘井下从业人员若干名，招聘岗位如下: 1、采煤工20名:月薪9000元-16000元; 2、掘进工20名:月薪8000元-14000元; 3、打钻工10名:月薪8000元-13000元; 4、巷修工10名:月薪8000元-10000元; (朱先生)