
权证专员(纯文职)+提供食堂+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据既定流程,前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续;
2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程;
3、保持与销售门店的密切对接,跟进客户进展,提供全流程服务支持,及时回应客户咨询;
4、主动协调房管部门及合作银行,优化过户与贷款业务的办理时效。
任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,接受无相关工作经验者;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备较强的职业操守,工作认真细致,踏实肯干,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000元+高比例提成
2、每年两次晋升调薪机会;
3、表现优异者享免费国内外旅游奖励;
4、公司配备员工食堂,供应早、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接事宜)
坐班文员+双休+五险一金
3000-4000元/月
文员经验不限大专内容审核
工作内容:负责图片、视频等内容的审核工作!!
文职类岗位,不涉及任何销售任务
缴纳五险一金,薪资发放准时
办公环境舒适,配套设施完善(配备微波炉、冰箱等)
团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入!
需轮值夜班,每月休息8天,排班调休
资产专员(法拍领域 朝九晚六)
4000-6000元/月
文员1年以下大专有人带
岗位职责:
1. 将房源信息录入助拍系统,生成合同用于收款及付款操作
2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款,完成合同打印与签署流程
3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续
4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理
5. 整理各类费用台账,对接财务进行账目核对,案件结束后发起结利流程
任职要求:
1. 年龄******,大专及以上学历;
2. 熟练使用Office办公软件,具备房产或装饰行业工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 形象良好,气质出众;
薪资待遇:4000+提成
权证按揭专员(文职岗+员工餐+高薪资)
7000-10000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理
1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料;
2、与评估公司协调,推进评估报告的出具;
3、对接多家银行,协助客户完成贷款申请流程;
4、跟进银行审批进展,配合银行提升审批效率;
5、维护良好的客户关系,提供持续服务支持;
6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、形象良好,表达清晰,普通话流利。
职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂
公司总部直招,非销售岗,期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述:
1、负责日常行政工作:包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜;
2、管理各类资产台账,做好登记与维护,同时负责人事档案的归档与管理工作;
3、执行员工考勤监督,并完成每月考勤数据的统计与汇总;
4、处理客户投诉及相关反馈事项;
5、核对员工绩效数据及甲方相关信息;
6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向;
2、掌握办公室行政管理基础知识,熟悉相关工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
行政文员+社保+食堂+高薪
5000-9000元/月
文员经验不限大专协助办理手速收集资料
1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂
2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教
3、每年两次国内外团建旅游,重大节日发放福利礼品(享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假)
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,晋升周期清晰、制度规范、流程完善,晋升平台公开、公正、透明。
晋升路径:专员—主管—经理—区域总监—中心总监
5、依法缴纳社会保险
6、丰富多彩的文化生活:团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等;节日期间赠送惊喜礼品,优秀员工可携家属参加公司旅游
岗位职责:(房产过户与按揭贷款相关)
1、收集整理办理按揭贷款所需资料;办理房屋测绘、产权过户及换证手续;落实资金监管并提交相应材料;
2、协调各大银行为客户安排贷款事宜;对接评估机构出具评估报告;
3、跟进银行审批进展,积极协助推动审批流程提速;
4、维护客户关系,及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题;
5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳;
6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度;
岗位要求:
1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好、气质出众
2、无需相关经验,公司将安排专人指导上岗
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟练操作常用办公软件
专人专岗,不调岗、不涉及销售工作
管培生(人力资源+药学+市场推广+统计分析)
4000-5000元/月
文员经验不限本科市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责:
1、定期开展培训:内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍,以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。
2、实施轮岗机制:通常采用跨部门轮岗方式,帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中,需参与并支持跨部门项目的推进,完成既定能力发展计划中的训练任务。
3、实岗锻炼:轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位,进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标,并接受周期性绩效评估。
通过系统化的业务学习与实践历练,加速成长为公司重点储备的中层管理人才。
任职资格:
1、具备本科或以上学历,专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向;
2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质,富有坚持到底的毅力和高度责任感,能迅速适应团队环境,积极面对工作挑战及各项培养安排
设备技术员/应届生/无经验/包吃住
6000-13000元/月
机械维修餐补包住包吃月结
薪资待遇及福利待遇:
期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准:
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年:
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、
婚假、丧假、产假
7千起办公室文员包吃住买社保
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
25~48岁以内,优秀年龄可放宽,包吃包住,买社保,有法定假日,早8晚6,中午休息2小时,薪资7000~30000上不封顶/26,办公室上班,沟通能力强,有亲和力。
招聘文员专员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限车补餐补混合办公
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析,为优化服务流程提供建议
4. 协助处理客户投诉与售后需求,维护企业服务形象与品牌口碑
5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,具备基础抗压能力与服务意识
3. 熟练使用办公软件及常用客服系统,打字速度较快
4. 学习能力强,能快速掌握公司产品知识与业务流程
5. 学历不限,有客服相关经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员没前途,来我这8K/月包吃住可新手小白
5000-7000元/月
文员经验不限初中及以下包吃包住可新手
普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
甘肃兰州城关区二级造价师(1)专科及以上学历;(2)8年以上相关工作经验;(3)熟悉CAD
8000-9000元/月
造价师保险高温补贴工龄奖五险一金6-10人月结5-10年大专第三方造价咨询公司二级造价工程师广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
二级造价师
(1)专科及以上学历;(2)8年以上相关工作经验;(3)熟悉CAD快速看图软件并准确识图;能熟练运用广联达算量、套价软件准确算量、套价并独立完成预(结)算编制及审核任务;掌握清单计价规范及定额计价规则;熟悉甘肃省造价咨询相关政策文件。(4)具备良好的职业道德素养,有较强的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,为人踏实稳重,热爱本职工作,有较强的团队合作意识。
薪资福利:8K/月+
招工人数:6名
简历投递邮箱:
工作地址:兰州市城关区武都路长青大厦
招聘全职造价人员
4000-6000元/月
造价师1-2人月结
全职招聘,无需打卡上下班!!
岗位职责:认真负责、完成下发任务
任职要求:熟练运用办公软件及CAD、广联达等行业软件,独立完成招标控制价及工程量清单编制、结算审核、投标报价、结算编制等
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。
二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。
三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。
四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。
五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。
六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容:
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话,接待来访客人,安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
会计
4000-5000元/月
工程会计3-5年大专
岗位职责:1.负责建筑/工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认、进度款结算及竣工决算支持
2.编制项目专项财务报表及分析报告,及时反映各项目盈亏状况与资金使用效率3.协同工程、合约部门审核分包付款申请、签证变更及结算资料,确保账实相符、合规入账
4.配合税务筹划与稽查,完成建安类发票管理、异地预缴税款申报及项目清算准备5.参与项目目标成本测算与动态成本监控,提供财务视角的成本优化建议
任职要求:1.学历不限,持有初级会计职称,具备建筑/工程行业会计实操经验者优先
2.熟悉《企业会计准则》及建筑业特殊财税政策(如增值税差额征税、简易计税等)3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件,能独立处理多项目并行账务4. 具备良好的跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求5. 无不良执业记录,认同工程行业严谨务实的工作作风
主管助理
5000-6000元/月
经理助理1年以下大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织商务谈判
我们招聘市场部经理助理,前期主要负责项目部门的资源整合与团队运营管理工作。具备电销或电话客服经验者优先考虑。
[职位要求]
1. 年龄在28岁以下,具备优秀的组织、协调及沟通能力
2. 有明确的职业发展方向,立志从事管理类工作,愿意为目标努力并积极提升自我
3. 具备强烈的上进心,能够适应快速发展带来的各项挑战
4. 有责任感,敢于担当,并通过自身努力不断增强承担重任的能力
5. 公司氛围融洽,领导关心员工,同事间团结友爱、互帮互助
[晋升方向]
助理~主管~高管~经理~副总~职业经理人
[薪资待遇]
五险一金+年终奖+旅游+人才杰出奖+团队分红
良好晋升平台综合薪资5000-8000
[上班时间]
早九晚五 正常节假日休息
[福利]
1. 交通便捷,靠近地铁1号线
2. 定期组织团建活动
3. 五险一金
4. 生日及节假日福利
栏目概述
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