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本店招聘实体店跑腿配送，比如衣服，鞋子，日用品，零食烟酒槟榔等 1。工作时间:上下午晚上都可以，时间自由，随时上线干就可以。 2。薪资说明:计件的多劳多得，不会很远1-5 公里之间，起步价格7-15左右，温馨提示:晚 上单价会很高，晚上9点之后有夜间补助大概 每单补贴5-10块。日结哈 3。福利:自己跑单能日结，没有交通工具可 以提供，别破坏就可以了 感兴趣可以联系我，下方有我的联系方式

直招骑手，每天8小时班，加班自愿！ 零食配送！长白班！包住宿！ 1.工作时间： 上午10点-2点，5点-9点，月休4天，节假日正常放假 2.薪资待遇： 员工第一个月收入：7500～8000； 第二个月：8000～9500； 3：工作内容：客户下单买一些零食，负责骑电瓶车送到，配送范围在站点附近2公里；工作轻松简单，没做过入职会教； 4.奖金补贴：全勤奖，工龄奖远距离配送补贴，超重货品配送补贴， 5.入职奖励：零费用入职，可预支工资。

新开门店协助业临时工220做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容： 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名

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1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

【公司承诺】：站点直招不存在收费，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职。有意向欢迎投递简历 薪资待遇： 综合收入：新人首月6000元，正常工资七八千，多劳多得 新骑手平均一天40-50单左右， 老骑手平均一天60-80单左右， 异于常人的单王一天能80-130单+ 轻松干：6000元月(日均30单)不封顶。 正常干：8000元月(日均40单)不封顶。 加油干：10000元月(日单量50以上，优秀员工日均单量在55单左右) 努力干：14000元月(日单量70以上，优秀员工日均单量在75单左右) 二.工作内容：骑手通过配送系统接单，品类包括附近美食，水果蔬菜，超市，鲜花，早午晚餐，下午茶，宵夜，甜点等，新增订单信息到商家拿商品送至客户手中。 三、工作时间： 上午10：00-14：00下午17：00-21：00，工作8小时，自由调休送餐范围：3公里以内三、岗位基本要求：、身体健康，无犯罪记录，会骑电动车 记下来15:57五、福利补贴： 1.求职者可以自己带车，没车站点有提供车辆，有单独充电的锂电池可以保证24小时续航更换 2.全勤奖+服务奖+好评奖励+车补+天气补贴+留存奖励 3.入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站长或者城市经理等管理岗位 六：新手无忧：新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题! 七、晋升空间：所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理 八、工作地点：城西，城南，城北，东站，开发区，三十铺，万达，吾悦，市区，开发区都有站点。提供装备、车辆、住宿。

工作简单有抖音就行 工作岗位 连麦人员工资可日结180 可居家工作时间地点不限制白天8点到6点都可以

1. 使用抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。 任职资格：年龄18-50，身体健康，无 ，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

涡阳鸿路三期招聘焊工6名。

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。 任职资格：年龄18-50，身体健康，，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

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亳州市利辛县招工地小工/杂工、彩钢板安装

工作内容：主要配送各类文件、轻便小物件，单子轻，压力小，系统派单， 薪资待遇：支持日结，多劳多得，综合8000‑12000/月，下班结算，工资不拖欠。 岗位福利：提供吃住、电动车，岗位就近住址分配，全职兼职都可以，新人有人带。 任职要求：会骑电动车，看得懂导航，18‑50周岁，踏实肯干即可，无需经验。 有意向加微信，给你讲解详细岗位情况！

一、薪资待遇: 1:外卖送餐员月工资8000-13000元按单量提成阶梯单价单价7-8一单(远近距离高低不一)，熟悉后每天平均50单以上一天(3-7天熟悉商家及范围内小区)多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获，站点每天前三名达到100单以上，主要看自己是否勤快努力。 2:福利补贴:全勤奖+服务奖+话补+高峰补贴+暖冬补贴(额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金) 2:公司提供住宿，提供电动车，装备齐全，吃饭补助，生活用品需要自带。房间大小2人一间3人一间!商业险齐全 3:工作时间:早班10:00-14:00晚班17:00-21:00可根据自己的时间安排。 二、任职资格: 1: 18-50周岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可2:无，会骑电动车，会使用智能手机会APP导航3:有健康证(没有的可先入职，

骑电瓶车配送生活用品 牛奶咖啡 生鲜蔬果 300一天 提供车 会骑电瓶车 会看导航 无酒驾案底前科拘留 即可

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰记录交接信息 3. 无经验要求，有物流、仓储、工厂装卸相关经历者优先 4. 服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

工作地点：新发地计件工招聘员工装瓶（70克左右）称重贴贴子6分钱一瓶工作自由，走时结账手机号、

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岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。