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招聘担架员。，年龄20至50岁，具备良好精神面貌，无犯罪记录，认真细致，吃苦耐劳，有责任心和团队精神。负责推运病人，协助病人检查。薪资范围为2800元至5000元，月休7天，提供吃住。工作时间安排为上三休一。工资可面议。工作地址为保山人民医院（东城院）。

润兴万家保山店招聘小时工。薪资面议。年龄要求为25至45周岁。需适应早晚轮班。每月休息4天。享有节日、生日及春节福利。工作地址为保山隆阳区志和天盛商业广场润兴万家。

肖家营三期97号，现在需要一个零时工，16一个小时，

招聘一名工人，薪资为2600。

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招聘档案加工员。岗位要求：经验不限，年龄40岁以下，学历要求中专或技校。工作内容为档案整理加工。薪资福利为2000-3000元，提供加班补助和年假。设有三天的培训期，，培训期内企业和员工进行双向选择。培训期后进入公司。招工人数若干。工作地址在保山市腾冲市腾越街道。工作时间为每天八小时，月休四天，周日休息。

大罗家现在要一个打钉员，有两百多套有意打电话

象子茶铺东城店。招小时工11点到1点两个小时，15元一个小时电话：

招聘临时工1名。，年龄18至35岁，五官端正。薪资福利面议。招聘时效为招满为止。

保山市隆阳区招空调安装师傅

招聘领班或副店长4名。岗位职责包括统筹前厅日常运营，协调服务流程确保高效运转；带领团队完成接待、点单及上菜等服务工作，提升顾客满意度；监督检查员工仪容仪表与服务规范，确保服务标准落实到位；协助处理顾客意见及突发问题，维护餐厅服务形象。薪资福利为每月4000-6000元加零售提成。工作地址位于和顺或腾冲世纪城，将根据实际分配到的门店安排具体工作地点。联系电话已同步提供。

招聘前厅服务员9名。工作内容包括负责顾客接待、引导入座，提供热情周到的服务；根据顾客需求准确点餐，协助完成订单服务流程；保持工作区域整洁，维护良好的餐厅形象；协助完成日常收尾、盘点及简单后厨支持工作。薪资为3000-5000元每月加零售提成。工作地址在和顺、腾冲世纪城，根据实际分配到的门店安排工作地点。

招聘领班或副店长，负责统筹前厅日常运营，协调服务流程确保高效运转。带领团队完成接待、点单及上菜等服务工作，提升顾客满意度。监督检查员工仪容仪表与服务规范，确保服务标准落实到位。协助处理顾客意见及突发问题，维护餐厅服务形象。薪资福利为每月4000-6000元，另加零售提成。招聘人数为4人。工作地址位于和顺、腾冲世纪城，将根据实际分配到的门店安排工作地点。

招聘后厨服务员，协助主厨完成后厨日常运营及菜品制作，负责食材的初步加工与整理，确保出品质量与效率，监督厨房卫生及安全标准，维护良好的工作环境。薪资为3000-5000元/月。招聘人数为8人。工作地址位于和顺、腾冲世纪城，根据实际分配到的门店安排工作地点。

明天河西区越秀董家骨科用个发报纸的半天

前王招工人年龄25--50岁工作自由接送学生不耽误，记件，有意着可来看看，联系电话

岗位职责： 1. 根据排班安排完成时段线上类工作任务，时间灵活可自主选择 2. 按要求完成指定任务流程，确保操作规范、结果准确 3. 及时响应任务指令，保持通讯畅通，配合基础数据反馈与简单问题确认 4. 遵守平台规则及信息安全要求，不泄露任务相关信息 5. 按日完成工作结算申请，自主操作提现流程 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，具备基础网络操作能力 3. 时间自由，可稳定提供每晚3-4小时空闲时段 4. 责任心强，做事认真细致，能独立完成任务 5. 学历不限，无需到岗，居家远程即可参与

招聘[庆祝]临时工～时间自由～能照顾家～工资高

招工人挑木勺，好干的手工活，分拣木勺，时间自由，计件工资，50到60岁阿姨都能干。电话地址，富强小学南门东100米好朋友谢谢

找一个临时工120一天。下午6点到。吃饭后开始装粽子。通宵。订时加水。全部手上活路干五六天。要求年轻会数数喜欢熬夜就可以。联系。非诚勿扰。地址城区个人家收起

现在找一个，算一个工，有人来联系我

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招聘兼职店员一名。要求熟悉手机打字、踏实肯干，有责任心，有经验者优先考虑。主要负责包裹入库，工作内容包括入库上架和理货。薪资为每小时10元，每天工作3至4小时，工作时间为12:00至15:00，具体视货量及到货时间而定。工作地址位于保山市隆阳区青阳一期申通快递营业厅。

招聘地点位于隆阳区兰城街道。职位要求应聘者具备学习力强、沉稳内敛的特质。

招聘：申通快递青阳营业厅招聘店员1名（兼职）主要负责包裹入库，工作内容：入库上架、理货要求熟悉手机打字、踏实肯干，有责任心，有经验者优先考虑。工资待遇：10元/小时，每天3-4小时工作时间：12:00-15:00（具体看货量及到货时间）工作地点：保山市隆阳区青阳一期申通快递营业厅联系电话

1.生产操作执行：负责生产前设备点检、原料核对、参数设定；生产中实时监控工艺温度、时间、压力等关键指标；生产结束后咖啡机器设备清洁； 按要求完成生产台账处理：如批次生产记录、设备运行记录、异常情况记录等，确保可追溯； 2.标准流程遵守：严格按照生产流程及生产计划完成咖啡原料处理、烘焙、研磨等全流程设备操作，保证产品质量稳定，提升生产效率； 3.设备日常维护：负责生产设备日常清洁、消毒、维护保养，确保符合食品卫生与咖啡生产洁净要求；处理设备简单故障，异常时立即停机上报，配合维修人员检修，做好故障与维修记录；执行车间6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持操作区域整洁、物料标识清晰、通道畅通。 4.食品安全与卫生：严格遵守食品安全生产规范、车间卫生管理制度、个人卫生要求（工服、工帽、口罩、洗手消毒等）；正确使用电气、蒸汽、压缩空气、压力容器等，杜绝违章操作，防范烫伤、机械伤害、火灾等安全事故；遵守公司环保、能耗管理要求，节约水电气、原辅料，控制生产损耗。 5.团队协作与成长：听从上级领导工作安排，与班组长仓储等岗位高效配合，保障生产连续稳定。

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