工作内容： 1.撰写诉讼文书，完成诉前相关准备工作 2.接收并整理客户提交的案件材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 提供社会保险 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 岗位性质： 全职岗位，不接受实习或兼职人员

【入职即购买五险一金、有年终奖、带薪年假】公司人力资源部直招，有意者可直接投递简历 住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，职场步行3分钟即到，提供免费住宿，仅需分摊水电气费用； 上班时间：上午10:00-19:00 工作内容：负责处理互联网订单的售后事宜，应对客户投诉及舆情问题，无销售任务，入职提供带薪培训； 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 3. 具备半年以上电商语音客服相关工作经验 二、福利待遇： 1. 无责任底薪3800元，综合收入6000-9000元 2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益 3. 节日关怀福利，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日均发放公司精心准备的礼品 4. 在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额报销 三、晋升通道广阔 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年组织1-2次公开透明的内部晋升评审，同步匹配底薪上调及小组目标达成奖励 工作地点：永川新区

岗位职责： 1、负责客户售后问题的受理与答复，提供专业且及时的服务支持； 2、登记并跟踪客户提出的意见或疑问，推动问题高效闭环处理； 3、持续维护客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿； 4、定期整理售后服务相关数据，归纳客户反馈信息，输出优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、拥有较强的问题应对能力，能迅速响应并处理客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、具有同行业售后客服从业经历者可优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

12. 不打电话！不销售！不加班！包住宿！ 9000后团队不喜欢玩手机/摸鱼逛街的不要任职要求：17-24岁朝气蓬勃的年轻人 岗位经验：接受小白一对一带 薪资：4200底薪+奖金+提成综合薪资7000+ 上班时间：8.30--18.30中午休息1.5小时节假日正常放 岗位福利： 1.入职包住宿家电齐全直接可以领包入住 2.不定期组织团建聚餐 3.超长春节假期（16-20天左右） 团队工作氛围超好直招直招！！！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟进订单交付、退换货、维修等全流程售后事项，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1、负责处理可能引发外部监管部门关注的消费者舆情工单，通过电话沟通回应消费者疑问，提供协商解决方案，防止问题升级至外部投诉 2、深入挖掘用户真实需求，主动协调资源并及时跟进，高效解决消费者问题，持续提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，******* 具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识与倾听理解能力，能准确理解问题并作出有效回应 3、打字速度达到40字/分钟 工作时间： 固定白班，10:00-19:00，月休8天，实行8小时工作制 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴+项目激励奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪培训：培训周期约12个工作日，期间每日补贴约160元；法定节假日享受三倍薪酬；培训时段为早九晚六，双休及节假日正常休息 3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，永川分公司现有员工千人规模，可向管理岗或多元职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，生活环境舒适，工作氛围良好 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

<办公室客服><纯接听不销售><上五休二> 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理、信息记录等问题，纯接听无销售性质。 【上班时间】 8小时工作制，上五休二。 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效+补贴+工龄工资+其他激励奖励等，综合薪资4000-6000+。 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。 【任职要求】 1、性别不限，18岁以上，大专学历及以上。 2、无需经验，接受小白，入职岗前统一培训。 3、会电脑打字，普通话标准流畅。 【上班地址】 重庆市九龙坡区石桥铺科园三路 工作时间:面议

拼多多售后客服

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章） [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资20-23元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 5500+/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

重庆钢构厂需要铆工数名，长期突击都可以，电联

九龙坡—戴卡集团岗位更新 国内最大轮毂制造商，央企占股，大龄高薪企业，福利食堂，免费住宿四人间，提供夫妻房，，订单全年无淡季，每周可预支，不要经验，愿意做包进，每个月15号发薪 1、焊工1人年龄50以下有证，计时月薪5000-6000，工作轻松13薪 2.涂装部套色1人，，需要搬动轮子打螺丝综合5000-6000 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 注意事项：愿意做包进，两班倒，每天餐补9元，岗位都需做职业体检。入职需要提供无犯罪证明 面试时间：下午12：30-1：00准时接人，过时进不了车间面试 面试地址：重庆戴卡捷力到厂区大门口（南门） 打卡10天1000➕600 带队彭老师 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

3.24西彭冒和 ——长白班【二保焊】 ——有证更好，没证技术到位都可安排 不体检，长白班 作息:08.00-19.00（休息1小时） 食宿:公司自主食堂9元/餐， 住宿:可提供住宿 工资，计件，多劳多得，月综合工资8000+ 面试: 14.00 联系:王老师 返费:打卡18天800

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑

不含任何销售性质！！不销售！后端客服 综合薪资：8000-13000元/月 【工作内容】 1、通过企微/电话回复客户消息，协助整理资料 2、根据话术给银行/平台打电话，为客户协商服务（话术公司提供，照着说就行） 【任职要求】 1、做过销售/客服/导购都行，敢打电话 2、性格开朗，有耐心 3、学历不限，踏实肯干就行 【薪资构成】 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金，月综合到手8000+ 【工作时间】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30） 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

公司通过各大主流平台持续进行线上引流获客，客户资源稳定且精准； 一、岗位职责： 1、熟悉家装装修领域或具备网络销售经验者优先录用； 2、专注于线上营销模式（纯网销方向）； 3、负责线上客户咨询回复、跟进回访、信息归类及邀约到店，不涉及客户到店后的销售与售后环节； 二、任职资格： 1、有强烈的收入目标和奋斗动力； 2、具备销售相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，善于团队协作，愿意迎接高薪挑战； 6、有家装行业从业背景者，可享受优先录取及薪资倾斜； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成模式，综合月收入8000-13000+，业绩突出者月入过万轻松实现； 2、另设签单奖金、额外激励等多种奖励机制；

岗位职责： 负责已购客户的服务跟进，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，做好相关记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括应届毕业生及职场新人（公司提供系统培训） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇：无责任底薪3500元（试用期与转正同薪）+提成奖金（前期综合收入6000+，熟练后有增长空间），入职即缴纳社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，享受法定节假日休假，春节享有40-60天带薪假期

建行分期通业务 1、使用国有银行系统，联系银行客户线上办理/邀请到网点办理建行分期通业务，建行标准办公环境，入职提供专业培训，有师傅带教，主管辅导。 2、客户资源由公司长期统一提供，坐着打电话即可，数据充足，客户接受度比较高，容易成交。 3、薪资待遇： 无责底薪+提成=均薪5500，多劳多得 4、工作时间 早九晚六点半，平时不加班到点就走，周末双休。

我司是国内规范化从事信用风险管理、金融业务流程外包的专业机构。正以重庆为中心加速全国布局。为规范金融逾期案件全流程管理，现诚聘金融实习生，助力构建高效合规的案件处理体系。 工作内容： 负责银行信贷、信用卡等业务逾期案件，接收案件相关材料（如逾期客户资料、催收记录、调解协议等），逐项核查信息完整性（如客户姓名、身份证号、逾期金额、案件类型等） 对接银行个人信贷逾期客户，通过电话、线上沟通等合规方式，主动联系客户，掌握逾期原因（如资金周转紧张、忘记还款等） 上班时间：九点至七点，月休4-6天 午休一个半小时 薪资福利：前两个月无责保底薪资4000+提成+奖金 ，两个月后按无责底薪2800-3300加高额绩效提成，综合月薪 8000-12000 元，上不封顶，多劳多得； 完善福利：五险一金 +年终奖+生日礼金+下午茶+ 带薪培训 + 节日福利 + 定期团建； 系统培训：新人入职提供专业培训（合规知识、沟通技巧、业务流程），老员工一对一指导，0 经验也可迅速适应； 职业发展：明确的晋升路径（专员→组长→主管→经理），内部优先晋升，能力优秀者可横向调岗至运营、财务等核心岗位； 舒适环境：现代化办公场所，配备空调、茶水间，团队氛围轻松积极，无冗杂职场关系

薪资：（面试评估定级） 工作时间：10：00-19：00周末双休 职位描述： 1、掌握申诉场景，依据审核标准负责审核申诉赔付单； 2、依据场景梳理审核标准，并能够将标准转化成培训内容； 3、能够掌握多业务审核标准，负责二次申诉校准； 4、负责审核站点审核时效监控运营及现场值班安排； 5、负责申诉操作（申诉指引、申诉原因、审核理由等）产品配置操作； 6、能够从日报、申诉运营数据、二次申诉中发现上游策略问题，并提出解决方案； 职位要求： 1、本科以上（优秀者可放宽至大专学历），年龄：20-35岁（优秀者可适当放宽 2、有对客服流程、分析及提升的经验； 3、有一定的产品化思维能力、数据分析能力以及制定解决方案的能力； 4、能够保持高效的执行力及工作节奏； 5、能熟练使用常用办公软件，问题归纳总结能力； 6、具备好的服务意识和客户服务及体验相关，能在服务过程中发现改善提升方案； 7、工作认真踏实，责任心强，能积极推动过程改善; 8、内容编辑与撰写能力：具备良好的文字功底，能够将一般复杂的信息清晰、准确、简洁地表达出来。 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖；住房补贴；餐费补贴；

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖+补贴，缴纳五险，享受13薪，节日及生日福利齐全 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒其及时还款，并协助制定合理的还款计划。 2、与逾期客户沟通协商还款事宜，帮助客户维护良好的信用记录。 3、按照规范要求记录沟通情况，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事项。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致入微。 3、有催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先录用。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金激励），业绩中等水平月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上； 2、福利保障：五险齐全，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司处于快速发展阶段，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 依据综合绩效表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

一、岗位职责 1.核心工作： ·负责接听/拨打客户电话，解答客户关于产品、服务的咨询。 ·处理客户的订单、投诉、查询等问题，提供专业、高效的解决方案。 ·准确记录客户信息和反馈，并录入公司CRM系统。 ·跟进客户问题，协调内部资源，确保客户问题得到及时闭环处理。 2.增值工作（根据公司情况选择）： ·收集和整理客户常见问题，反馈给相关部门，以优化产品和服务。 ·向客户传递公司最新的活动或政策信息。 ·完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的运营管理，具备COPC认证者优先考虑； 2、负责所辖业务多维度指标的管控，运用PDCA、六西格玛等工具开展问题根因分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 3、负责所辖业务各维度结算的复核工作，确保业务运作符合合规要求； 4、负责所辖业务人员培训认证的支持工作及人员管理现场执行情况的验收； 5、负责为所辖业务提供系统管理方面的支撑服务； 6、负责建立联络中心运营数据度量基准，开展日常运营监控，保障数据准确性，助力组织高效运转； 7、负责对供应商端业务指标及奖惩激励机制进行跟踪与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，特别优秀者可适当放宽至非理工专业； 2、具备电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心2年以上工作经验，熟悉客服管理体系； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守、协作意识和团队精神，拥有较强的组织协调能力和抗压能力； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外购买商业保险； 3、享有生日礼遇、节日慰问、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等多项员工关怀。

入职即购五险一金 综合8K-20K 一.工作内容: 1.协助解决电商平台用户在使用过程中产生的各类问题，提供带薪培训，专人指导【非销售类岗位】 2.整理并归集用户咨询事项，形成问题记录并配套解决方案，高效响应用户需求 3.管理及职能类岗位需具备一定管理背景—无经验者可从基础岗位起步，快速成长，晋升通道畅通 二.福利待遇: 1.【基本薪资+绩效激励+津贴补贴】=综合收入稳定（具体薪酬面试确定） 2.入职即办理五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等完整休假权益 3.节日关怀不断档，端午、七夕、中秋等节日为全员精心准备专属礼品 三.晋升空间： 1.管理路径：组长—现场主管—项目经理—区域经理 2.支持内部转岗、晋升竞聘与能力考核，机制公开透明 四.入职地点： 1.重庆永川区【全程线上面试-入职安排住宿】 说明： 重庆万声通讯现设有渝北职场与永川新职场【本岗位位于永川新职场，支持远程面试，办公场地占据5个楼层，提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机、电视，生活设施齐全，步行3分钟直达办公区请注意！！！）请确认可接受再投递~】 公司现有员工700余人，年内计划扩展至1000人，整体办公空间可容纳千人以上，未来发展潜力广阔 【职能岗】月薪6000~10000【面试定薪】 【组长岗】7000～11000【面试定薪】 【主管岗】1～1.45W【面试定薪】 【经理岗】2W左右【面试定薪】 无呼叫中心管理经历者可由基层岗位切入，起薪6000～9000，年底有望晋升至管理岗

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