保温厂招。包吃住。

1. 协助财务人员完成票据的收集与整理，负责发票的认证及打印工作。 2. 具备基本财务知识，须拥有出纳相关经验，协助进行账务处理及凭证装订等事务。 3. 完成上级交办的其他工作任务。

月休2天五险一金

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账，出具财务报表。 3. 负责发票领购、开具、认证及管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税等纳税申报。 4. 核对往来账款，跟进应收应付款项，定期清理往来账目。 5. 负责费用审核、报销核算，确保费用支出合规、票据完整。 6. 完成固定资产、存货等资产的核算、盘点与账务管理。 7. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 8. 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 9. 完成上级安排的其他财务工作。

岗位职责： 会计工作：OA单据审批、本地账务资料归档、月度结账、季度结账 税务工作：负责海外税务申报（包括巴西、印尼、巴基斯坦等地区）、发票开具、付款处理 任职要求： 1、具备基本财务知识 2、能够熟练进行英文读写

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、审核各类原始票据，规范编制记账凭证等日常财务处理工作； 2、承担税务相关事务，按时完成各项纳税申报工作； 3、配合完成其他与财务相关的辅助性工作； 任职要求： 1、具备财务、会计、金融等相关专业大学本科或以上学历； 2、工作踏实肯干，能够积极配合并执行上级交办的任务；

岗位职责: 1.协助进行报销单据的初步审核及有关数据的核对； 2.协助开展日常财务单据的归集与系统录入工作。 3.参与会计凭证的制作及基础性账务处理支持工作。 4.配合完成上级安排的其他财务相关辅助任务。 任职要求： 1.财务或相关专业背景； 2.具备良好的沟通意识和责任心，做事严谨认真； 3.掌握基本的财务与会计知识，能熟练操作常用办公软件； 4.学习能力强，能够较快融入并适应工作节奏； 5.具有团队协作意识，积极主动承担分配的工作； 6.可保证稳定的实习时间，严格遵守公司各项管理规定。

任职要求： 1，男女不限，年龄25到49周岁 2，大专及以上学历（学信网可查） 3，有经验最好，小白也可以，都有老人带 上班时间： 8：30到16：30，午休两个小时 到点就走，没有加班，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：综合薪资在10K

北京市平谷区招工地小工/杂，北京市平谷区招工地小工/杂工，收拾现场垃圾卫生和一些零碎活，不管吃住，9小时180，24小时热水供应，男女不限年龄50以内，不接受日结工资，事情多的勿扰

富华斋（北京）食品生产有限公司,烤炉工,有食品行业烘烤糕点经验优先；中专以上学历，能接受临时加班；吃苦耐劳，踏实肯干,薪资4000-6000元，福利基本工资+效益奖+加班费+全勤奖+社保，免费提供三餐、免费工作服，月休四天，入职满12个月后每年可享受年假7天，带薪病假、旅游等,,北京市平谷区经济开发区谷丰东路30院21号楼103

紫兴园（北京）食品科技有限公司,仓库管理员,仓库管理或相关行业2年以上工作经验；能接受加班和夜班，有叉车证,薪资6000-8000元，五险，免费提供三餐，夜班补贴，外省工人住房补贴,,北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

紫兴园（北京）食品科技有限公司,电气维修师,机械、电气等相关专业；2年以上综合维修工作经验；具有良好的职业道德和操守，良好的团队合作意识,薪资6000-8000元，五险，免费提供三餐，夜班补贴，外省工人住房补贴,,北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

北京天昊源度假村,传菜生,能吃苦耐劳,工资4000元，上五险,,北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

1.负责公司代理记账业务，两 年以上代理记账工作经验，熟悉各类企业账务处理 2.熟练掌握高新技术企业、研发费用相关账务处理与归集 3.熟悉财税政策，能独立完成记账、报税、报表等全套财务工作 4.细心严谨，责任心强，沟通良好 有意者请投递简历，合则约见。 工作时间：8：30-16：30 双休，法定节假日，五险一金

从事过餐饮行业会计优先，熟练使用财务软件，有10年以上财务经验，能独立完成财务工作。

会计 岗位职责： 1. 协助完成原始凭证的整理与审核，负责发票粘贴及归档，有序管理财务单据； 2. 跟随主办会计学习全流程账务处理，掌握账目登记与基础核对操作； 3. 协助进行记账凭证的录入，整理编制财务报表所需的基础数据； 4. 参与税务申报的辅助工作，负责财务资料的装订与妥善保管； 5. 完成上级交办的其他财务相关内勤支持任务。 任职要求： 无需工作经验，可提供带教培训；实习期薪资1000元/月，后续根据能力表现逐步调整薪资。

岗位职责： 1.负责集团各中医门诊、药店及药食同源门店的日常账务处理与凭证审核 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.协同完成税务申报、发票管理及工商年检等合规性工作 4.参与门店经营数据分析，为业务扩张与成本优化提供财务支持 5.配合内外部审计，保障财务流程符合上市公司规范及中医药行业监管要求 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限（持有初级会计职称者优先） 2. 具备会计工作经验，熟悉连锁业态或医疗健康行业者更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公工具 4.诚信严谨，具备较强的数据敏感度与合规意识 5. 认同中医文化与大健康事业，愿随顺昌盛世共赴“千城万店”发展征程

一、招聘要求： 1、性别不限，年龄要求32至45周岁； 2、具备大专或本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业背景，持有中级财务或税务资格证书者优先； 3、熟练掌握日常财务报表编制及经营数据分析工作； 4、熟悉用友系统操作，熟练使用办公OA软件，具备较强的报表分析与撰写能力； 5、具有8年以上企业财务核算与管理经验，其中至少3年在食品连锁供应链企业担任中高层财务管理职务，有餐饮连锁行业财务背景者优先；同时具备审计事务所工作经验并转至连锁企业长期从事财务管理岗位者亦可；曾任职于年营收规模2亿元以上企业的财务管理者优先考虑； 6、具备高度的责任心和主动性，工作踏实敬业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 二、财务经理职责要求： 1. 成本管控：兼具财务专业能力与供应链业务理解 财务专长：重点聚焦成本管理，能够完成食材采购、仓储、加工、配送全流程的成本核算；擅长资金统筹管理（合理规划供应商账期与客户回款周期，了解供应链金融模式）；精通合规性核算（熟悉农产品进项抵扣政策、中央厨房相关税务处理）。 业务理解：熟悉“采购→仓储→加工→配送”整体运作流程，能结合财务数据发现并解决实际业务问题。 2. 职责重点：以“供应链降本增效”为核心目标 超越基础账务处理，深入参与业务运营：主导建立供应链成本核算体系，组织编制专项预算方案，持续监控库存周转效率，并为业务决策提供精准的财务测算支持。 3. 组织协调：具备跨部门协作与抗压能力 负责团队管理及财务制度的执行落地；善于与采购、仓储、运营等非财务部门进行有效沟通，使用业务语言推动财务管理要求融入业务流程（例如将预算审批节点嵌入采购执行环节），确保财务管控措施切实落地。

*****，身材匀称，形象良好者优先。 工作内容：负责接待患者、分诊引导、费用结算、回访复诊等日常事务。 福利：五险一金、餐补、加班费、年假、团建活动及生日会等多项福利！

岗位内容： 1. 协助顾客顺利完成购物，提供高效优质的收银服务； 2. 负责商品陈列布局及补货等日常运营事务； 3. 向上级汇报并跟进商品进货、库存管理等相关工作； 4. 具备亲和力，积极回应客户咨询，助力提升门店销售表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力、服务意识与销售技巧； 2. 熟悉商品知识，能为顾客提供专业选购建议； 3. 工作认真负责，注重细节管理； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护，管理营业数据并按时汇总上报销售信息，确保数据真实准确。 2、执行货品出入库操作及库存管控，监督出入库流程规范性，核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账，保证系统记录与实际库存一致。 3、配合开展月度及季度盘点工作，协助处理盘点差异，登记损耗情况并跟进后续调整。 4、参与订货与采购流程，协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收，检查包装状况及保质期（如适用），对存在质量问题的商品办理退换手续，并同步更新库存状态。 5、管理备用金及收银事务，主持收银台日常运作，保障账款相符，杜绝长短款现象。规范备用金使用，登记各项支出明细，定期完成核销与补充工作，提交日收银报表，协同财务完成对账。 6、提供客户接待服务，回应顾客咨询，介绍产品详情及当前促销活动内容。 任职要求： 1、具备大专学历者优先，有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰、态度耐心，具备良好亲和力与仪表形象； 3、具备良好的沟通能力，能快速适应环境，稳定性强，富有责任心。

163左右，身材匀称，形象气质佳者优先； 负责前台接待、收银等相关事务，提供带薪岗前培训！ 享受五险一金、餐补、年假、团队建设等福利待遇！

身高约160，体型匀称，熟练操作电脑，具备使用Excel进行数据统计的能力。 工作内容：负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约复诊电话跟进等事务。 福利待遇：五险一金、餐费补贴、团队建设活动、员工生日会等！

一、招聘要求： 1、性别不限，年龄要求32至45岁； 2、具备专科或本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业背景，持有中级财务或税务资格证书； 3、能够独立完成日常财务报表编制，具备经营数据的分析与解读能力； 4、熟练使用用友系统、办公OA软件，擅长报表分析及财务报告撰写； 5、累计8年以上企业财务核算与管理经验，其中至少3年在食品连锁供应链企业担任中高层财务管理职务，有餐饮连锁行业财务背景者优先；同时具备审计事务所工作经验与连锁企业财务管理经历者亦可；曾任职于年营收规模2亿元以上企业的财务管理者优先考虑； 6、具备高度的责任心与主动性，工作踏实敬业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 二、财务经理职责要求： 1. 成本管理：精通财务与供应链双重领域 财务专长：重点聚焦成本控制，可精准核算食材从采购、仓储、加工到配送各环节的成本，掌握资金运作（合理统筹供应商账期与客户回款，了解供应链金融模式），熟悉合规性核算（如农产品进项抵扣、中央厨房相关税务处理）； 业务理解：熟知“采购→仓储→加工→配送”全链条运作流程，能结合财务数据分析并解决实际业务问题； 2. 职责方向：以“供应链降本增效”为核心目标 不仅监督日常账务处理与报表输出，更需深入业务前端，建立完善的供应链成本核算体系，组织编制专项预算，持续监控库存周转效率，并为业务决策提供精准的财务测算支持； 3. 组织协同：具备跨部门协作与承压能力 负责团队管理及财务制度的执行落地，能与采购、仓储、运营等非财务部门以“业务语言”高效沟通，推动财务管理措施融入业务流程（例如将预算审批节点嵌入采购执行流程），确保财务管控有效实施。

身高160左右，体型匀称，熟练操作电脑，具备Excel数据统计能力。 工作职责：负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约复诊电话跟进等事务。 福利待遇：五险一金、餐费补贴、团队建设活动、员工生日会等！

1、有服务意识和服务热情； 2、与客户能够礼貌沟通 3、会基础表格、有学习意识； 4、仪态端正

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开拓客户，无需外出跑业务！仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。 2、纯文职类工作（支持居家办公，工作地点不限，全国范围招聘），无需出差、无需外勤、无业绩任务压力，办公环境舒适，冬暖夏凉。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:30（居家办公可灵活安排工作时段） 每月享有5-8天休息，享受国家规定的全部法定节假日。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强； 3、做事细致认真，具备较强的责任意识，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋职级津贴；工资按月准时发放，绝无拖欠，提成比例3.4%-20%，折合每单提成100-800元，月均收入6k-2W，收入上不封顶； 2、五险社保、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全； 3、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利持续发放，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金；同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利，生日会、年会等一应俱全； 4、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生； 5、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请远程居家办公，时间自由支配，面向全国招聘，工作地点灵活。