2025年高薪高待遇 值得你拥有[握手] 欢迎你的加入![握手]有需要的可以联系我 1、主要负责操作现场快件的扫描、分拣、拉包、倒包等工作； 2、严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效； 3、负责各自操作区域的现场卫生清洁工作； 4、服从现场管理安排。 工作时间私信 福利待遇： 综合薪资5500-10000十 免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、WiFi、阳台、24小时供应热水，入职可享受节日福利、绩效奖金、全勤奖、生日福利高温补贴等丰厚待遇。

职位：配货员 公司：花知晓电子商务 薪资：4800-6500元/月 ，25-38岁，电商活动期间配合加班，有加班费。 电话：

扎下中通快递招两个人，男女不限联系电话

南马厂多多寒假工200一天 能做到2月15即可需体检 18-40岁，要有充电宝 前20天保底200/天， 后面计件200+一天 主要负责多多买菜里面的蔬菜水果食品的分拣，打包等简单工作 预支工资，每月休息2-4天 上班时间:15.00--3.00 吃饭自理，住宿2-4人间环境好 联系☎

淮安邮政招聘 郑重声明： 本招聘信息为公司直招 岗位要求： ①快递分拣，扫描等。 ②19-58周岁，男女不限。（条件优秀可放宽） ③有责任心，服从管理，吃苦耐劳，身体素质好。 具有相关的体力劳动经验者优先。 工作时间： 18:00-04:00左右（根据生产需要会有微调） 待遇：5000-8000／月（提供夜宵） 地点：淮安市开发区开祥路16号（城造智能仓储﹣邮政仓

明天 冷卡 装卸 15一小时 自己带饭 贴面单 装包 小件 上班 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保订单及时出库 2.按照标准操作流程进行货物清点、核对与打包，保证作业质量 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时反馈异常情况 4.配合使用仓储管理系统完成数据录入与信息更新，提升作业效率 5.遵守安全规范，协助维护仓库日常运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应轮班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.工作地点在本地，能稳定上岗

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标题：招聘电梯维保员|持证上岗|综合薪资3000-8000元|淮安多县区可选 现诚聘电梯维保员若干名，主要负责指定区域内电梯的日常维护、检修、保养及应急故障处理，确保电梯安全稳定运行。 任职要求 持有《电梯作业人员证》（T证），具备上岗资格； 年龄35周岁以下，身体健康，动手能力强； 具备责任心和安全意识，能适应户外及登高作业； 有相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作地点（就近安排） 淮安涟水县 金湖县 洪泽区 薪资待遇 薪资范围：3000元~8000元/月 （根据个人技能、经验、维保台量及绩效浮动，多劳多得） 提供岗前培训与技能提升支持 薪资按月准时发放

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招聘: 1⃣多多买菜网格站招聘 2⃣带车送货司机，（货拉拉，箱货优先）半天班，每月6500。 3⃣招三轮送货司机两名，薪资计件+补贴。 4⃣另招聘分拣员两名，3个小时左右，一天70。 ⛳地址: 容城南张村 ⛳电话: （同号）

招快递分拣员数名，工作时间4.00-8.30. 12.00-14.30左右.工资3100.休2天。 招快递员5名工资5000-15000. 工作地址跳蹬镇石龙小区对面恒通物流快递转运中心 简老师

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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工作内容：分拣、扫描、打包、拆包、供件、防堵等工作。 工作要求：吃苦耐劳，身体健康，服从管理，有团队协作精神！ 年龄要求：20周岁～48周岁 公司提供食宿，入职当月即交五险！ 白班/晚班，班次任选！

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招聘：仓库订单管理员 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 有过仓库3-4年管理经验者优先，熟练运用计算机操作，具备卓越沟通能力，与电商部高效、精准对接订单信息。 2，负责线上线下日常订单、定制单排单、打单、分拣、配货、打包、发货，对售后商品的整理、分类、处理 3. 整理和调整仓库货物，保证仓库有序整洁 3. 协助生产经理完成生产线上生产任务，保障生产线高效、顺畅运行。 任职要求： 28-38岁，需要能长期稳定工作 2. 学历初中及以上，身体健康，能适应加班。 3. 工作认真负责，保证工作质量。 4. 有电商货品订单打包贴标相关工作经验者、有配发货经验者优先 工作时间： 上午7:30 - 11:30，下午13:00 - 18:30，月休2天。 、交通补助、加班补助、餐补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检、带薪培训等优厚待遇。

工作职责: 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化信任，打造长期稳固的合作模式； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2.热爱销售岗位，有强烈进取心，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、提供入职岗位技能培训； 4、根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；