岗位职责： 1、为客户提供汽车保险相关产品的专业咨询，及时解答客户在投保过程中遇到的各类问题； 2、结合客户实际需求，设计合适的保险计划，并指导客户顺利完成投保操作； 3、跟踪保险服务执行情况，确保服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4、定期对客户进行回访，了解服务使用情况，收集意见建议，推动服务优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、了解汽车保险行业动态及产品体系，有保险从业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与数据整理能力。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险业务解答与咨询服务； 2、办理车险出单相关具体事务； 3、每日完成保险数据的录入与信息汇总工作； 4、维护保险操作平台，熟练掌握保险系统操作流程； 5、处理其他补充性保险相关业务 工作要求： 做事细心、踏实、有责任感，具备良好的稳定性、进取心和责任心，性格亲和，沟通能力强，乐于展现积极微笑。掌握基础电脑操作技能，熟悉OA等办公软件使用 福利待遇： 购买社保、每周单休、节假日按规定休假、定期组织团建活动、每月设有员工关怀日、生日享受专属福利、工作日提供免费午餐

保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定 中国人民保险期待你的加入 地址：双流区东升棠湖西路二段25号 其余可选工作地址：成都市新都区、龙泉驿区、锦江区等区域

不固定上下班时间不固定上班地点，

长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医疗资源、医养社区，养老资源，养老服务等将成为又一新产业民生刚需，于是泰康集团用心经营打造一支具有专业性能力强用心服务于客户的HWP队伍，集合健康+养老+理财为一体化人才，有兴趣加入我司大平台发挥其所长的欢迎联系。 泰康高端养老社区简介: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和现财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

老客户维护与开发，售后，服务，理赔，推广。 根据客户需求，为客户提供保险方案设计， 惠唐保协助，，短险，车险，财险，团险，雇主责任，工伤保险等的售后，具体电话咨询

医院陪护，陪看液体，陪聊天，陪做检查，取检查单，买饭，取药

隆子县新开的咖啡厅需要厨师 有意者联系

山南藏餐厅招聘: 前厅招聘服务员员，要求，会认字，会写字的，吃苦耐劳，有经验者优先，月休两天，包吃包住，工资面议。。

招聘机修师傅2一名。 地址:山南市浪卡子县 电话:

山南市，需要一名厨房小工，藏汉不限，工作轻松，工资7000包吃包住 联系电话

山南市里 招聘五名服务员工资面谈

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

这边需要一个人 打包的人 一天200

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现在需要3名兼职工。有的话打电话

现在需要3名兼职工。有的话打电话

职位描述： 1、负责公司资源客户的资料完善及整理，理赔信息上传等； 2、老客户续费通知，活动通知等； 3、新客户的协助开拓； 4、社区医保宣讲 5、完成部门安排的其他工作 要求：工作认真，责任心强，有较好的服务意识；有较强的学习力，能坚持参加公司的各项培训学习。

早八晚五月休四天 时间自由不加班 一年四次晋升机会 工作内容： 1，负责客户资料变更入档 2，客户缴费告知，分红型保单领钱提醒，同步公司最新资讯及福利权益； 3，处理礼品发放，节假日祝福 4，协助客户办理理赔，处理客户投诉 职位要求： 1,年龄25岁–45岁，条件优秀者可放宽 2,高中及以上学历，相关经验者优先 3,做事细心稳重，熟练使用办公软件 薪资待遇 待遇：底薪+提成（综合2000–4000）

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与支持 2.遵照医疗指令实施基础护理操作，持续观察并记录患者健康变化 3.维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的护理环境 25-60周岁以下

老客户服务升级储备干部

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

提供资源，平台，