
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找;
定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作;
完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。
商务报价支持
根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定;
按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。
作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠;
2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作;
4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料;
6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验;
3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
收银底薪5000包吃住
4000-5000元/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
依据点菜单或收银系统订单,准确录入消费金额,选择微信、支付宝、现金、银行卡等支付方式。
•收取现金时需当面核对金额、辨别真伪,找零确保数目准确;处理电子支付时确认到账后再完成订单。
•开具发票,按顾客需求填写抬头、金额等信息,保证发票信息无误。
超市收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行,提升顾客满意度
3.保持收银台及周边区域整洁有序,定期盘点备用金与单据,做好交接记录
4. 主动引导顾客使用电子支付,协助解答基础咨询,展现良好服务形象
5.配合门店开展促销活动,及时反馈销售异常或设备故障情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备良好沟通能力,能妥善处理顾客疑问与突发情况
5. 遵守财务制度,无不良信用及违法记录
上班时间(早班6:00-14:15,晚班13:45-22:00)
综合薪资3000+200全勤,有社保,月休四天
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
海南定安新序招工地小工/杂工,240-280一天,干一个星期,干完结账。
200-300元/天
小工1-4天包住包吃1-2人完工结算个人
海南定安新序招工地小工/杂工,240-280一天,干一个星期,干完结账。
繁育员电工
⚠⚠⚠海南猪场急招(年前到岗):
电工3人,场内中转员3人,育肥饲养员10人,分娩饲养员2人,育肥技术员3人,分娩主管1人
自繁自养场:全自动料线、漏粪地板
福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等
要求:
1、50岁以内,1年以上相关经验。
2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。
3、优先考虑云贵人员(凉山的勿扰)。
上班地址:海南省定安县
联系电话:祁总
高级文员装修公司
3000-4000元/月
文员
职务要求:熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可,试用期三千,,小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复,非诚勿扰都挺忙的。
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限办公室坐班8小时工作制弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作
4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持
5.保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度较快
3.具备基本文书写作能力,能独立完成通知、函件等常规公文起草
4.无经验者可培养,有行政、人事或财务相关实习经历者优先
5.遵守公司制度,具备团队协作精神和基础抗压能力
火爆招聘文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
火爆岗位文员招聘文员储备薪资待遇养养负责招聘保安人员综合工资6千到1万不等,工作内容负责网招发布信息,招聘接收求职者咨询电话,对投递简历进行筛选,有无经验均可录用,男女不限,年龄不限,初中以上文凭均可
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
定安米粉加工店招服务员一名,要求30-45岁,包吃包住月薪4000-6000元,详情面议。
服务员月结
《定城站》岗位信息推送第62条
定安新悦广场外婆家的菜餐饮店招聘:
服务员
底薪: 2600元
带薪休假4天
加全勤奖100元
电话同步:
(去电请告知是定城就业驿站推荐)
海南定安县储备店经理1、本科(含)及以上学历,市场营销、企业管理、电子商务、国际贸易、物流
6000-15000元/月
储备店长五险一金生日福利本科及以上
储备店经理
1、本科(含)及以上学历,市场营销、企业管理、电子商务、国际贸易、物流等专业优先;2、2年以上工作经验,有1年以上团队(10人及以上)管理经验;3、熟练掌握办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意识和6s管理技能;4、抗压能力较强,无不良嗜好。1、负责传达公司政策,并完成营业店日常管理工作;2、完成营业店业务开拓及维护;3、负责营业店内部用工风险管理;4、负责营业店人员管理及团队建设;5、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保营业店正常经营
薪资福利:1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,以上岗位薪资6k - 15k;2、缴纳五险一金(工伤、失业、医疗、生育、养老);3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),给绩优员工提供2天带薪特别休假;4、晋升通道:公司根据员工的岗位类别,为员工提供各种培训机会,提供专业方向、管理方向、技术方向等多轨发展通道;5、节日福利:生日、端午节、中秋节等将收到特别惊喜;6、其它福利:公司提供开工利是、新春送福、金秋助学、送清凉、送温暖等活动;7、每年为员工举办丰富的业余活动,如:篮球赛、足球赛、相亲会、元旦晚会等。
招工人数:10人
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。简历投递邮箱:
工作地址:青海省内地点不限
服务员
《定城站》岗位信息推送第63条
定安兴顺酒店
岗位:炒锅师傅2名,餐厅服务员2名,兴顺鸡饭店早餐阿姨1名,服务员2名,月休4天,工作态度好,性格开朗,有责任心,身体健康,,工资面议,有工作经验者优先。
联系电话:63828238
服务员月结
《定城站》岗位信息推送第62条定安新悦广场外婆家的菜餐饮店招聘:服务员底薪:2600元带薪休假4天加全勤奖100元电话同步:(去电请告知是定城就业驿站推荐)
职位描述【岗位职责】·负责餐厅前台接待及顾客引导·协助收银操作,确保账目清晰准确·
4000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
职位描述
【岗位职责】
·负责餐厅前台接待及顾客引导
·协助收银操作,确保账目清晰准确
·整理前台区域,保持良好服务环境
【职位要求】
·普通话标准,沟通表达清晰
·具备基础数据分析能力与人力相关经验优先
·无学历及工作经验限制
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·月薪3500-5000元
·包吃包住
玻璃厂文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限玻璃厂接单文员
玻璃厂文员接单流程及任职要求
玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。该岗位要求具备细致严谨的工作作风和较强的责任意识,因在接单阶段需准确记录客户订单中的产品名称、规格、数量、交货时间、包装标准等关键信息,并完成初步审核。随后根据确认后的订单内容安排生产计划,确保生产节奏与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不明确或存在疑问,需第一时间联系客户核实,保障订单执行的准确性与时效性。
岗位基本要求如下:
细致认真:在订单录入与核对环节做到精准无误,避免因信息偏差影响后续生产。
责任心强:对经手的每一笔订单负责到底,确保生产安排符合客户实际需求。
沟通能力良好:能与客户顺畅交流,及时协调解决订单执行中的各类问题。
具备基础专业认知:熟悉玻璃制品的生产工艺及相关作业流程,有助于提升工作效率与对接质量。
部分企业设有“以老带新”培养机制,助力新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者除日常接单外,还可能参与订单复核及生产排程工作,协助保障生产进度与客户要求保持一致。整体职责在于确保订单数据准确传递、生产指令有序下达,从而维护产品质量与制造效率。
栏目概述
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