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兼职文员人事
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上可兼职
任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能高效处理各项协作事务 2. 可独立开展工作,对任务细节有良好的掌控力 3. 拥有团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
造价师包住保险高温补贴工龄奖五险五险一金包吃3-5人月结
1.具有熟练的专业技术,熟练运用广联达算量,斯维尔计价,熟悉国标清单和定额及有关政策法规; 2.从事造价7年以上工作经验,造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师; 3.熟悉项目指标,责任心强,勤奋好学,服从管理; 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料的规范性与可追溯性; 2. 为部门日常运营提供有力支持,涵盖文件流转、会务协调等相关事务; 3. 维持办公区域有序运行,提供必要的行政后勤保障,助力团队高效运转; 4. 配合推进内部协调工作,发挥团队与行政部门之间的联动作用; 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档,持续推动办公效率提升。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力,能同时处理多项任务并保持条理清晰; 2. 熟练使用常用办公工具,掌握基础信息技术及数据整理技能; 3. 工作认真负责,注重细节,能够适应节奏较快的工作氛围; 4. 具备一定的应变能力,面对突发状况可及时作出有效应对; 5. 拥有良好的协作意识,乐于迎接挑战并主动融入团队配合。
文员经验不限中专及以上
后勤文员岗位 欢迎新人加入,经验不限,注重长期发展! 工作时间:上午九点至下午六点,周末双休 福利待遇:五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平:新人起薪6k以上,综合收入7k-9k,工作氛围轻松融洽
仓管文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1:仓库进出库系统管理2:及时盘点要求:1:会简单表格操作2:制造业仓库管理员经验优先3:8:30-17:30单休
上五休二文职人员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金带薪年假带薪婚假产假节日福利双休
不销售!不卖货!不加班!面试通过率高!不浪费时间! 公司直招 非中介,面试通过率高,我会为你提供面试注意事项和技巧指导 处理抖音达人及网红相关事务,全程有人带教,上手轻松简单(无任何销售任务) (要求:掌握基础电脑操作,具备正常人际交往能力,语言沟通顺畅即可) 工作时间:固定八小时工作制,无需倒班、无夜班、不加班,按时下班 综合薪资:4000-6000 公 司 福 利 !!! 1.节假日福利!2.生日福利!3.丰富团建活动,双休且不加班! 4.享受带薪年假、带薪培训!5.晋升通道完善!6.五险一金!
建筑会计设计
工程会计
负责账目设计图纸
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
1.工作内容:带兼职完成任务(室内办公) 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点(根据当日实际情况调整)
造价预算员
8000-10000元/月
预算员造价师保险1-2人月结
1、负责土建项目的投资估算、概算编制及项目目标成本的制定; 2、参与土建工程变更、现场签证及合同外单价的审核工作; 3、负责土建项目动态成本的数据采集、整理与录入,并完成汇总分析; 4、承担土建工程项目投标报价的编制任务; 5、编制施工图阶段士建预算,审核分包单位竣工结算文件; 6、办理土建工程进度款申报与审核,开展成本偏差分析,提交工程成本报告并录入成本数据库; 7、归集并整理工程预结算相关资料,做好档案管理工作;
全职会计
5000-8000元/月
工程会计学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请、签证变更及结算资料,确保账务真实合规 4.配合完成项目竣工决算、税务清算及审计配合工作 5.维护项目台账及合同付款记录,保障财务数据与工程进度动态一致 任职要求: 1.学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 具备建筑/工程行业会计经验者优先,熟悉建造合同准则及营改增政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备基础工程计量知识更佳 4.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协作意识 5.接受短期项目驻场或阶段性出差,责任心强,能适应工程行业节奏
资阳雁江区招有工作经验的门窗安装师傅
8000-13000元/月
门窗安装长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招有工作经验的门窗安装师傅
资阳 雁江区
2月21日 19:22拨打电话
商务车司机高温补贴餐补11-20人周结全职兼职假期工C1照
公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区,例如青城山、都江堰,过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金,月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间:8:00-19:00,包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁,身体健康 3、一次性或累计
资阳安岳县招二次结构木工
二次结构木工
资阳市安岳县招二次结构木工
资阳 安岳县
2月21日 18:32拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
小工建筑木工长期20人以上月结
资阳市雁江区招工地小工/杂工、建筑木工资阳市雁江区乐至工地,招聘25个小工,190一天,工人。八个半小时.木工。1个人,工作内容打杂。要听指挥,服从安排。包吃包住,资阳附近
资阳 乐至县
2月21日 18:19拨打电话
办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
录单客服 工作简单易操作
文员会计面点
团餐急招 会计文员,要求精通电脑,工资5000--5500 面点中工,50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资:8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员,厨师联系人:王
北京 西城区
2月21日 18:43拨打电话
文员销售经理销售专员出纳
经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室(浙南人力资源产业园)2、瑞安市上望电信局一楼(网)3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号(塘下镇公共人力资源市场)4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号(104国道与56省道交叉口)5、仙降街道办事处西首仙降(仙降中心幼儿园边)6、瑞安市渔墩职业介绍中心(吾悦广场104国道对面)
温州 瑞安市
2月21日 18:39拨打电话
浙江杭州急招:做账文员:1名超市收银:2名电话:(同步)
文员收银员
急招: 做账文员:1名 超市收银:2名 电话:(同步)
杭州
2月21日 18:27拨打电话
配菜厨房帮工厨师洗碗工
招聘: 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7:00-13:00-15:00-18:00 工作内容:洗菜.切菜.洗碗。(男女不限)年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名(男女不限) 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间: 8:00-13:00-15:00-18:00 电话: 工作地址:杭州湾新区
宁波
2月21日 17:54拨打电话
后勤人员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公区域日常清洁与维护,保持环境整洁有序,营造舒适的办公氛围; 2、协助开展物资的盘点与采购工作,确保库存充足,及时补充日常所需用品; 3、承担设备的常规保养及基础维修任务,保障各类设施稳定运行; 4、配合完成后勤相关支持工作,包括物品运输、装卸搬运等,助力公司高效运转; 5、参与食品安全与卫生管理工作,严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求: 1、掌握基本仓储管理技能,能熟练进行物资登记与出入库管理; 2、具备较强的服务意识,能够快速响应并妥善处理员工日常需求; 3、身体状况良好,能胜任一定强度的体力劳动; 4、拥有良好的协作能力,可在快节奏环境中保持积极工作状态; 5、熟悉食品安全基础知识,严格遵守卫生管理制度。
美容院接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台迎宾/接待经验包吃生活服务机构19-22点下班其他普通话流利有服务业经验销售/导购经验月休四天
美人帮(小窗美甲)全国400多家连锁店,十多家医院,为输出人才标准建立起目前十余家商学院:专业的带教老师,专业的培训 ,一对一带教,只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1. 主动迎接顾客,提供专业细致的咨询服务; 2. 负责客户预约安排,保障预约流程顺畅准确; 3. 统筹管理客户接待与预约环节,提升服务品质; 4. 维持良好的客户关系,妥善处理客户意见与建议; 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与服务意识,普通话沟通流畅; 2. 拥有较强的协调能力及协作精神; 3. 工作耐心严谨,能有效应对客户需求与突发情况; 4. 有担当意识,具备相关行业从业经历者优先,***以上 薪资待遇: 试用期1-3个月,综合薪资3K;转正综合薪资4K,月休4天
口腔诊所前台接待
3000-5000元/月
前台1年以下大专及以上
岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持; 2. 负责患者预约及信息登记工作,确保资料完整准确; 3. 维护前台环境整洁,保持良好的服务形象; 4. 及时响应患者咨询与反馈,提升服务体验满意度; 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识; 2. 掌握办公软件操作,具备较强的协调与执行能力; 3. 形象端正,遵守职业规范; 4. 工作耐心细致,能够高效完成各项任务。
前台
3000-4000元/月
前台1年以下中专及以上有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验餐补其他普通话流利月休四天五险
我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”,承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作,为公司高效运转提供有力保障。
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
后勤本科及以上
后勤保障管培生工作内容:主要负责物流、订货宝、无人配送、改善服务质量等工作 基本要求:1、全日制本科应、往届毕业生 2、物流专业类优先考虑
助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草熟练驾驶车辆具备财务经验
有工作经验,会开车,
后勤员
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
1、负责场区日常后勤事务(清洗衣物、地面清洁、环境卫生维护) 2、身体健康、注重整洁、有良好的卫生习惯
预算员造价师1-2人月结
【急聘】建筑预算员,与我们共筑精品工程 岗位职责 1. 负责建筑项目全周期预算工作,包括编制工程量清单、成本测算及报价文件。 ​ 2. 跟踪项目进度,实时核算工程变更、签证的费用,确保成本可控。 ​ 3. 参与招投标过程,协助完成商务标编制,提供精准的造价数据支持。 ​ 4. 对接甲方、监理及施工团队,解决预算执行中的各类造价问题。 任职要求 -专业背景:工程造价、土木工程等相关专业,学历不限 ​ -经验能力:1-3年建筑行业预算经验,能熟练使用广联达、斯维尔等造价软件。 ​ -核心素养:熟悉建筑工程定额、清单规范及当地造价政策,具备较强的数据分析和沟通能力。 ​ -加分项:持有注册造价工程师证书,或有[特定领域,如装配式建筑/钢结构]项目预算经验者优先。
前台
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台行政/文秘相关专业月休四天
岗位职责: 具备出色的沟通能力,能够迅速与客户建立信任关系,提供优质客户服务。 任职要求: 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神,注重结果导向,执行力强,适应创业型公司工作氛围; 4、拥有良好的沟通能力、学习能力,具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力,具备较强的表达、组织协调及团队管理能力; 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的底薪,并享有团队绩效奖金; 2. 健全且透明的晋升体系; 5. 定期组织团建活动:如户外拓展、旅游等。
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