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房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房客户开发带薪培训商业地产实地看房房屋买卖楼盘驻场
任职要求: 工作内容 1、开展房地产项目相关中介服务,涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持等工作 2、持续跟进客户关系,保障服务品质,提高客户体验与满意度 任职要求: 1、具有较强的沟通能力与客户服务理念 2、能独立完成房产中介各项事务,熟悉相关业务知识并具备实操经验 3、熟悉本地房地产市场动态,具备较强的学习能力与市场应变能力
房产销售3-5人学历不限
置业经理5名 工作内容: 1.客户拓展维护:通过线上平台(抖音,公众号)、线下活动(商圈派单、社区推广)等多种渠道自主开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系,了解客户购房需求。 2.房产销售服务:为客户提供专业的房地产咨询,介绍公司优质楼盘项目信息,包括区位优势、户型特点、配套设施等;带客户实地看房,进行现场讲解,协助客户完成购房流程,如签约、贷款办理等。 任职要求: 1.经验学历:有无经验均可学历不限。 2.能力素质:具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,有较强的抗压能力和目标感。 3.其他要求:热爱销售工作,工作态度积极主动,有团队合作精神。 联系热线:(微信同号) 工
建材销售
5000-10000元/月
建材销售五险月结全职销售额提成区域销售较多外勤TOC
有没有做过家装建材销售的。想做业务员有兴趣的私我^_^,有经验的找我,腻子粉,瓷砖胶,家装建材行业的
其他销售职位经验不限学历不限
1、积极对接客户,回应其对公司装修服务的相关咨询; 2、整理客户的需求及意见,并迅速与公司内部相关部门协调解决; 3、持续跟进客户关系,提供高效优质的服务体验,增强客户满意程度; 4、参与服务流程的优化工作,结合实际提出可行性改善建议。 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,普通话表达清晰; 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径:管理与专业并行晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业能力;③多元岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够接受单休制。
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营; 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护; 5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理线与专业线双向晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完善的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限电话销售住宅地产房产销售销售专员网络销售一手房销售
网络推广,楼盘对接,公司提供车辆。 客户资源有保障,专业技能有培训, 收入待遇有保底,职业发展有空间。
房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你,会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1,每周三休息,早上9.30上班 下班不限(随时可以下班) 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖,收入上不封顶,人均工资8000+. 3,免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市龙居房地产经纪有限公司
自建房验收交付
6000-10000元/月
地产中介社保经验不限学历不限民房托管
薪资待遇:无责底薪2200+社保+绩效分红(500-5000+),月综合收入3000-10000不等 新人可入职,提供带教培训,师傅一对一指导 岗位职责: 1、面向南宁市自建房房东推广公司房屋托管出租服务 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系 3、有相关从业经验者优先,性格开朗,工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳 4、具备良好的学习能力与沟通表达能力,作风踏实务实,具备较强的团队协作意识 5、拥有敏锐的市场感知能力、应变反应能力及创新思维能力
百色田东县招挖机/钩机司机
挖机司机
百色市田东县招挖机/钩机司机
百色 田东县
4月10日 12:39拨打电话
百色凌云县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
百色市凌云县招挖机/钩机司机立电线杆
百色 凌云县
4月10日 12:36拨打电话
平车工11-20人
靖西市飘雅制衣厂现招聘以下岗位:手工穿钢圈1人、级骨车工6人、平车工3人以及视力良好的剪线工2人,地址位于靖西市凤凰路大坡小区58号。
百色 靖西市
4月10日 12:35拨打电话
百色田林县招电焊
200-300元/天
气割工电焊焊接1-2人
百色市田林县招电焊 必须有焊工证,需要切割焊接,自带工具
腻子工大白工1-2人
百色靖西市招工:批白师傅熟手两个,点可以算点工280-300一天,八个小时!工地在靖西市龙临镇内墙批灰刮白!非诚勿扰!工作地址:百色靖西市龙临镇
百色 靖西市
4月10日 12:21拨打电话
地产中介包住生日福利五险一金年终奖餐补3-5年高中商业房产电话销售网络销售门店销售带薪培训房产销售销售代表
乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心,金融与互联网双轮驱动的大型企业集团,创立于2008年,总部坐落于深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元,在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业,同时在粤港澳大湾区多个城市稳居市场前列。 【工作地点】 深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务; 2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成; 3、依托平台强大支持,实行搭档协作、团队服务模式,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,把控交易风险,量身定制置业计划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限(欢迎应届生及无课在校实习生加入) 2、适应线上化作业方式,具备互联网思维,能熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主力,期待你既能拼搏进取,也能融入集体,轻松应对多样团建活动 4、具备良好的沟通表达能力,性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人,需展现出较强的学习意愿与环境适应力 PS:我们通过线上渠道获取客户资源,工作重点在于为客户提供专业咨询与决策建议——诸如饮酒应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问岗位底薪补贴4600-11000元,业绩提成比例55%-80%(无论当月是否有成交,底薪均于每月15日准时发放) 新人可选择前三个担任置业助理岗,无业绩考核压力 本科:8000元/月(行动量化底薪补贴6000元+职务绩效2000元) 大专:7000元/月(行动量化底薪补贴5000元+职务绩效2000元) 享有多项带薪假期(含法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 定期组织员工聚餐、生日会等丰富文娱活动 拥有完善的晋升机制、系统化的新人培训体系、可观的收入空间以及适合年轻人成长与创业的发展平台 目前大学生团队经纪人平均月收入达2.3万元以上,若能持续深耕半年以上,理想状态下月均收入可达3万元以上 【入职流程】 面试 → 见习期【免费提供住宿,配备专属导师一对一指导,全程不收取任何费用】→ 正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗?】 提供社区宿舍,位于安全住宅小区内,生活氛围温馨如大家庭,助力你安心扎根深圳发展 见习期间住宿免费,正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍相关费用
地产中介包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专住宅房产二手房电话销售网络销售门店销售
【薪酬福利】 1、薪酬自主制 本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制,助力你实现“当家作主”的职业理想。 4、乐有家:汇聚百余名资深讲师,提供全方位系统化课程培训,致力于培养专业的房地产经纪人才。 更多员工福利:包含五险一金、导师一对一指导与专业培训,提供住宿支持,节日慰问礼品,带薪年假、婚假、产假、陪产假,以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 提供公平透明的发展平台,每月组织公开竞聘,面向全体员工开放;管理团队中70%以上为95后青年骨干,支持纵向晋升或横向拓展职业路径。 发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先录用 3. 价值观端正,性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于仅拿固定底薪,积极进取、勇于挑战,特别欢迎具备持续行动力和强烈上进心的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才成长体系,需具备踏实学习的态度与意愿 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等物业类型的租赁业务,新房及二手房交易可选择性开展(无强制要求) 2. 新员工入职后,快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务相关知识,精通高端房产交易流程,并能妥善处理流程中的各类问题 4. 主动与客户沟通,深入挖掘客户需求,全面了解公司产品资源,实现高效精准匹配 5. 参与商务洽谈与谈判,推动成交达成;为客户出具市场分析报告、价值对比评估等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下推进工作,按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域,依据个人意愿就近分配安排。 特殊福利:退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道,免除见习期直接办理入职
地产中介包住五险一金经验不限大专销售管培新房销售二手房销售住宅销售房屋租赁网络销售电话销售店面销售面销
岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期的全面信息服务; 2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动交易达成; 3、依托平台强大支持,实行协作作业、团队化服务模式,帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制置业计划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业背景与工作经验不限; 2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致; 3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力; 4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制,收入高低由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手成长期:包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合待遇,深圳地区新员工入职最高可享9000元(具体面议)!无业绩考核压力!行业新人享有最长3个月专属培养期! 本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 ②发展阶段:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报,业绩奖励上不封顶! 其他城市薪资详情可投递简历后获取! 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房权益,应届毕业生到岗报到时按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长! 晋升标准清晰透明,后备人才培育机制完善,助力团队成员晋级纳入上级考核指标;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗发展,专业路线最高可达置业总裁级别,管理路线最高可晋升至营销总裁! 4、团队特色 集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平透明,人际简单真诚,优质雇主期待你的加入!
地产中介包住五险一金1-3年高中住宅房产商业房产新房二手房面销/陌拜 电话销售门店销售高提成带薪培训抗压能力强专业导师带教
岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源,根据客户需求提供置业前期的精准信息服务; 2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕所在社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动交易达成; 3、依托平台强大支持,通过团队协作、组合作业模式,为签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历; 2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致; 3、具备吃苦精神,责任心强,敢于迎接挑战,拥有良好的沟通协调能力; 4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手成长阶段: 本科学历最高可享9000元薪酬:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; 大专学历最高可享8000元薪酬:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; 高中学历最高可享7000元薪酬:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展阶段:薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,发展初期深圳定岗A1(4600)-A7(11000)+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报,业绩奖金上不封顶! 其他城市薪资详情可投递简历后获取! 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益,应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿配套支持方案 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长! 晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗,专业序列最高可达置业总裁,管理序列最高可升至营销总裁! 4、团队特色 集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,关系简单真诚,诚邀优秀人才加入!
地产中介五险一金经验不限大专带薪年假团建福利网络销售
岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期的全面信息服务; 2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成; 3、依托平台强大支持,实行协作搭档模式,团队化服务运作,帮助签约双方降低交易支出,把控交易流程风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景,无经验要求; 2、性格积极乐观,富有热情,做事认真细致; 3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的人际沟通能力; 4、认同企业价值观,遵守规章制度,接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 底薪补贴最高达9000元 收入自主分配机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手成长阶段:包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬,深圳地区起薪最高9000元(具体面议),新人专属培养期最长可达3个月! ②发展阶段:涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和极具竞争力的回报机制,奖金上不封顶! 其他城市薪资详情可投递简历后获取! 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益,应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 多样化员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住房支持方案 工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合式培训系统,每年投入2亿元专项培训资金,设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速职业成长! 晋升标准清晰透明,建立后备人才梯队机制,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗双向发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁! 4、团队特点 规模化集团运营,学习型组织架构,创业型执行团队,开放包容的文化氛围,团队成员年轻活力,作风职业规范,协作高效专业,管理扁平透明,氛围真诚简单,行业标杆雇主期待您的加入!
电话销售生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班销售额提成房地产售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1、电话、微信联系客户,邀约客户进店; 2、负责客户的接待、跟踪与回访; 3、对接公司的客户资源,熟悉客户,能够及时发现客户需求并给到正确和满意的回复; 4、与客户建立良好联系,保持持续跟进客户的耐心,并对客户进行对应的对接工作; 5、具备一定的沟通能力,针对公司现有所提供的的客户资源进行服务好客户; 6.公司资源一手资源易开单,做销售,资源最重要 【我们想要这样的你】 1、有装修行业经验优先; 2、擅长沟通, 具备一定抗压能力; 3、目标感强,赚钱欲望高。 【我们给你的不止薪资】 1、薪资:底薪+高提成(上不封顶+年终奖+全勤),综合月入7000-10000+; 2、福利:带薪14天年假; 3、晋升发展:每年2-3次公开竞聘,最快18个月晋升成为公司股东; 4、氛围:90后团队、工作氛围轻松、友好办公室。 【上班时间】 08:30-12:00,14:00-18:00单休 公司提供岗前带薪培训,一对一培训,易上手,只需邀约客户进公司了解装修。
法务销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保包吃生日福利1-3年高中
一、岗位职责: 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询,运用高效的市场推广手段,面向目标企业客户开展业务宣传; 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓,主动收集潜在客户信息,持续积累营销资源; 3.结合客户需求,提供专业的产品知识讲解与配套服务支持; 4.利用公司提供的客户资源,通过微信沟通、面对面洽谈等方式,实现有效对接,开发新客户并维护现有客户关系;深入挖掘客户潜在需求,推动合作落地; 5.开展老客户的深度开发工作,提升服务满意度,系统化维护客户关系,促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求: 1.具备良好的亲和力,拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识; 2.对市场营销工作有热情,或具备一定的管理实践经验; 3.积极进取,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期; 3、完善的人文关怀机制,包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动,营造温馨如家的工作氛围; 4、培训体系完善,入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训,配备经验丰富的主管全程带教,助力快速融入行业; 5、晋升通道畅通,发展平台广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,充分支持员工职业成长。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末实行大小周休假制度,法定节假日按规定带薪休息!
房产顾问
3000-8000元/月
置业顾问经验不限大专
岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务; 2. 主动接待客户,挖掘客户需求,匹配适宜的房产资源; 3. 持续跟进客户咨询进展,整合内部协作资源,推动交易达成; 4. 整理市场相关资料,定期维护与更新房源信息库。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效响应并处理客户诉求; 2. 熟悉房地产行业基本情况,能够及时掌握市场变化趋势; 3. 具备较强的市场洞察与分析能力,可提供科学合理的购房建议; 4. 具有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
服装导购
3000-5000元/月
服装导购周结学历不限全职
急招[玫瑰][玫瑰][玫瑰][發][發][發]急招临时工人1名!卖女装衣服!!上班地址:隆林文化化体育广场展销会,明天开始上班至30号结束,中途不得请假!工资130元/天-150元/天!早上9点至晚上10点!玫瑰]招销售熟手,生手勿扰[玫瑰]
4月3日 08:00拨打电话
电话销售社保年终奖基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
公司主要经营客服外包的业务,针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务,覆盖更多客户咨询时段,减少漏单率,提升店铺评分,确保商家线上店铺的服务质量,为商家降低运营成本! 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号) 2.维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.口齿清晰,积极主动,抗压能力强 2.按时认真完成公司每天安排的工作量 3.上班把工作做好,休息好好休息,不用加班不用加班不用加班 4.有无经验均可,欢迎有想法有冲劲的精英加入 薪资待遇: 1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息 2.月休四天,每周日固定休,拒绝加班 3.拒绝画饼,认真工作5000+,努力工作8000+ 4.定期团建吃吃喝喝,原创团队,主打上班开心,下班快乐
渠道业务员
4000-9000元/月
渠道销售生日福利五险3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤销售额提成
工作内容: 销售烟机灶具、热水器净水器、洗碗机等厨房电器 岗位要求: 1、有业务工作经验,沟通能力强,热情开朗,能吃苦 2、有家电家装、保险、售楼业务销售工作经验优先 3、年龄25-45岁 4、上班时间9:00-18:00 福利待遇:底薪3000~4600+提成+ 月休四天
销售工程师
5000-15000元/月
销售工程师包住社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成弹性工作制能源商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析售前/售后技术支持
工作内容: 1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。 2、协助部门收集分析市场情况,提供市场拓展相关建议。 3、及时把握新老客户需求与动向,维持良好沟通,为客户提供服务支持。 4、与客户建立良好发展,确保公司业务顺利开展; 5、负责产品售后服务,并根据客户需要建立客户满意度调查; 6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询,必要时协调公司内部技术资源提供支持; 7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收,确保应收账款及时、足额到账。 岗位要求: 1、本科‌金属材料工程‌专业或材料科学与工程(新能源材料方向)专业,男女不限,年龄35岁以下; 2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验,接受对口专业应届生; 2、会使用基本办公软件; 3、热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心;
销售专员生日福利3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜汽车后市场销售不接受居家办公互联网金融汽车服务汽车延保销售面销/陌拜经验金融产品
工作内容: 1. 负责在4s店驻点开展汽车延保服务的销售工作; 2. 工作地点固定,无需外勤,客户资源由门店自然到访提供; 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系,通过转介绍获取客户; 4. 面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户,讲解延长保修服务政策并推动成交; 5. 工作时段为8:45~17:30,无加班安排; 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,年龄******,; 2. 有汽车金融、保险或销售相关从业经验者优先录用; 3. 形象气质佳,表达清晰流畅,品行正直,踏实肯干,具备较强的抗压与学习能力; 注:有意者请提交简历参与应聘! 薪资范围:普通完成:4000-6000,达标表现:7000-10000!积极投入:11000-20000! 团队氛围融洽,工作节奏顺畅,入职快速上手,公司始终坚持人性化管理,倡导快乐职场!行业内部离职率持续处于低位!每年组织不少于两次省内团建旅游活动!员工生日享有专属红包及总部寄送的贴心礼品!端午、中秋等传统节日均配备温馨节日福利!
酒水销售保底1.2w包吃住提成另算
1.2-1.5万元/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成
销售酒水
建材销售月结
业务员 有业务经验,建材业务优先,年龄20—40岁 薪资福利:4000+月休3天 招工人数:2名 /
百色
4月7日 23:26拨打电话
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