招聘全职、兼职热线接听客服人员，工作内容轻松，无销售性质 要求：熟练使用电脑，说话无明显地方口音，服务意识强，男女不限 年龄：20－50岁 工作时间: 白班早8到晚7 夜班晚7到早8(可休息) 工作地点:(以下地点可以选择) 裕华区世纪佳泰大厦 新华区新百地铁站附近 桥西区友谊大街新石北路交叉口

职责：打电话加微信即可不加班（老板亲试很简单） 1：1老师带 薪资：4000元-12000元 福利：1.休息：周末大小周 2.入职五险 3.带薪培训 4.每月一次团建 5. 6.年底14薪 7.季度公司组织旅游 8.超长年假一般15天以上 9.节日礼品多多 10.生日礼金+礼品+蛋糕 11.孝心奖金 12.日常零食、奶茶、小礼品多多

岗位职责： 负责美团平台用户的电话提醒与通知等相关事务，进行信息核实及客户问题处理。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（早九晚六，长白班） 职位要求： 1.不限性别，年龄20-36岁； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，有较强的学习与适应能力； 3.具有良好的学习意识、沟通协调能力、风险判断能力以及抗压素质； 4.个人信用状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500+绩效+奖金，综合平均收入9k+； 2、本地五险一金、工龄奖（每年+100）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 4、提供带薪培训+专人指导带教，快速掌握岗位技能（表现优异可提前转正）；

本地社保，坐班，无任务量！ 【工作内容】： 负责解答用户在使用APP过程中遇到的问题，不涉及销售 【上班时间】： 早九晚六，双休到点就走不加班。 【薪资福利】： 1、试用期：综合薪资3500-4000，转正4000-8000，，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假；节日福利、生日福利； 2、注重内部人才选拔和培养，晋升空间大。和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎你的加入！

岗位详情： 1.公司提供资源与数据支持，负责与客户进行沟通，准确把握当事人的法律需求，并邀约当事人到律所面谈案件相关事宜。 2.当事人到所后，负责接待工作，并协助专业谈案人员对接，共同完成当事人的法律咨询服务。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习意识，语言表达条理清晰 2.有耐心，具备一定的抗压能力 3.年龄要求为25-40周岁 薪酬福利： 1.薪资构成：试用期3000+邀约奖励+提成 转正3200+邀约奖励+提成 2.福利待遇：双休，缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，下午茶，不定期团建，节假日福利等 上班时间：上午9.20-12.20，下午1.50-6.30

【岗位要求】 1、男女不限，全日制大专学历以上，40周岁以下，有分期外呼经验(非硬性要求)。可根据应聘者条件适当放宽。 2、愿意挑战高收入，自驱力强，抗压性好。 【工作内容】 通过电话向信用卡客户介绍账单分期业务，提供优质的账单还款方案，减轻客户的还款压力。 【工作时间】9:00-19:00,月休5天(周日休)午休1.5h。 【薪资范围】4000-7000（上不封顶） 前2个月无责底薪2600+提成（试用期2个月）；转正后综合工资5000（底薪2900+提成)，上不封顶。 【福利待遇】有餐厅，。

我知道你能行来氐宿不独行我们等你来哦！ 高薪：基本工资+工作量奖励+个人绩效（享受阶梯）+奖励绩效，综合收入7k-9K。 高福利：双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…； 有发展： 1.每3个月开展内部竞聘，推动员工从法务专员—催收组长—催收主管—经理的晋升路径； 2.定期开展系统的管理类培训，强化综合素质，助力个人能力持续提升与职业价值增长； 3.非销售岗！无通话时长与次数要求！无业绩任务！无需外出！（可开具实习证明） 依据公司业务流程，协助银行提醒客户及时处理信用卡贷后逾期事项，提供专业支持，协商制定还款方案，帮助降低客户信用风险。

【工作内容】： 对银行逾期账户进行电话提醒，告知相关优惠政策，协助客户制定合理的还款方案（非销售性质） 【工作时间】： 8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时 【休息时间】： 每周六、日固定休息，每月享7天休假 【薪资待遇】： 无责任底薪3000-5000元+绩效提成，综合到手收入5000-9000元以上，上不封顶 配备五险一金，享有生日会、季度团建、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利 【晋升空间】： 每年四次晋升评定机会，公司规模大，业务项目丰富，发展空间广阔 管理路径：储备干部→见习组长→组长→主管 业务路径：初级法务→中级法务→高级法务→资深法务→特级法务

【岗位职责】 -通过电话进行客户沟通与服务 -协助处理客户咨询及问题反馈 -整理客户档案并分析整理客户数据信息 【职位要求】 大专及以上学历，不限经验 -熟练使用办公软件 -具备电话客服或销售经验优先 -有较强的数据整理分析能力 【工作时间】 -白班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3000-5500元/月

岗位职责: 1.通过线上电话的方式与客户沟通交流 2.主要是负责公司代运营项目 3.简单好做，客单价低，公司提供资源 4.沟通能力强，有电话客服经验优先 薪资待遇： 底薪+提成+奖金月均5.5k-7k 提成日结，200元不等 工作时间： 9:30-18:30午休1.5h法休

石家庄市长安区招工地小工/杂工

今天找替一个人上机子电话

 随时上户 【工作类型】住养老院护老 【工作内容】住养老院照顾老人起居，不用做饭不用打扫卫生，就是陪着老人就可以！ 【服务地址】体育北大街子龙大桥 【工资预算】单休3500 【联系电话】田老师

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岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

工作:白领岗位，月休4-6天 工资:底薪加提成4000-9000 要求:18岁以上，大专学历 福利:入职交五险一金，宿舍6人间

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

接听电话，记录，回答问题

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

明天新华区联盟路附近有个油烟机清洗，

岗位职责： 1.公司自有外呼系统操作简单 2.公司提供有效客户名单坐班制无需外出 3.公司只会交给你能做的会做的，不会做的都不会让你学除非你想进步 4.重要的事说三遍。没有经验可以教，有人带 只欢迎搞钱的人。只欢迎搞钱的人。只欢迎搞钱的人。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续期业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中/中专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

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职位详情 独立工作能力 岗位职责: 1、负责债权的收集、审核与拍卖、置换流程，确保债权的合法性与准确性; 2、熟悉债权拍卖和置换的流程； 3、与客户进行沟通协调，制定债权拍卖或置换的方案，解决债权回收过程中的问题; 4、定期分析债权状况，提出优化建议和风险控制措施; 4、协助制定债权回收策略，提升回收率; 5、维护客户关系，提升客户信任度和满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户问题; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境; 3、从事过电销，线上短视频引流等销售经验者优先; 4、具备基本的数据分析能力，能够利用数据支持决策; 5、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。

底薪5000-6000加提成 六险一金超长年假所有法定节假日正常休息工龄假时长行业领先 成立19年的大型平台，拥有博士后领衔的研发中心，省内规模最大的生产制造基地，配备独立且稳定的销售队伍

五险一金，坐班，无任务量！ 【工作内容】： 负责解答用户在使用APP过程中遇到的问题，不涉及销售 【上班时间】： 8小时工作制，双休到点就走不加班。 【薪资福利】： 1、试用期：综合薪资3500-4000，转正4000-8000，带薪培训一天100，，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假；节日福利、生日福利； 2、注重内部人才选拔和培养，晋升空间大。和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎你的加入！

沟通须知： 1.工资范围是真实的，不要再问是不是真的这么多！ 2.必须了解三角洲这款游戏！ 3.此岗位有夜班，接受不了的勿扰！

1、联通人工客服，主要负责接听客户来电，为客户解答疑问并办理相关移动业务。工作环境优越，工作节奏轻松，压力较小，收入清晰稳定 2、管理岗位竞聘机会多，空缺职位充足，表现优异或具备管理经验者可优先纳入储备管理人员，后续安排合适的管理岗位 3、员工平均月薪4000以上，业绩优秀者可达7000-10000+；综合来看，新员工入职两个月内薪资3500～4000，后期可提升至4000-8000+ 4、团队氛围融洽，具有强烈的归属感。在此工作可全面提升管理能力、专业技能及个人素养，增强自身综合竞争力 薪资待遇：试用期工资3000-5000，正式员工4000-8000+，缴纳五险一金 晋升空间：客服—质检—班长—项目主管—项目经理—项目总监 【工作时间】 1.实行8小时工作制 2.每周休息2天

首月无责底薪5000 次月无责底薪：3500-5500（业绩优秀者底薪6300-8250） 首月开单奖励500元 首月完成5单额外奖励500元 三个月内转正奖励500元 提前转正可获1000元奖励 综合薪资：8-20k 五险齐全，早九晚六 旺季单休，淡季双休 岗位职责： 1.负责单招项目的咨询答疑及邀约到校工作 2.协助学生与家长熟悉招生政策及报名流程 3.保持顺畅沟通，持续优化服务体验 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备电话招生或电销相关经验 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 3.能快速应对并解决招生过程中各类问题 4.熟悉教育领域基本情况，适应能力强

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