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新媒体运营学历不限
无经验要求,面试过即可入职,没有试用期等,办公室音乐办公 岗位职责: 1.了解客户服务需求信息; 2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3.通过抖音快手小红书等自媒软件引流符合的客户,了解客户需求,推合适的产品,保持维护; 任职资格: 1,具备沟通能力,学习能力; 2,勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神; 3,优秀毕业生,有无经验均可 工作时间: 上午:8:50-12:10;下午:1:40-6:30,周日休,法定节假日休息。 年龄:18-26岁,学历不限,经验不限 晋升: 员工-组长-主管-老板,不看资历,只看能力,晋升公平 薪资: 1-2个月:4000左右;4个月:4500-5000;半年:5000-7000+薪资无上限,经验和客户不断积累和提升,呈阶梯式上升。
新媒体运营学历不限
【来了做什么】 岗位内容: 1.公司配备工作手机及微信通过自媒体平台发布内容吸引精准客户(无经验者由组长全程一对一指导,作品素材与文案均由公司提供)。 2.将吸引的客户添加至企业微信,沟通了解其需求,推荐匹配的日用类产品(品类刚需,复购率高,易于推广)。 3.引导客户在合作商城完成下单(支持多平台购买,不限定于单一渠道,购物方式灵活)。 无需外出,无需拓展陌生客户,无需拨打推销电话,也无需自行准备多个微信号; 【什么样子的人才能做】 1.能长期稳定全职投入,未来无升学、考公、入编、参军或考证等影响持续工作的计划,期望拥有一份可持续发展的职业; 2.无其他兼职或副业安排,专注本岗位工作; 3.对电商运营有兴趣,能适应办公室内线上办公、电脑打字沟通的工作模式; 4.渴望获得更高收入,接受多劳多得的薪酬机制,非固定薪资模式; 5.希望在工作中全面提升自身综合能力; 6.无不良从业记录; 7.年龄要求:20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1.薪酬结构=底薪+提成+绩效奖金 2.提成按阶梯式递增计算 3.客户资源可长期积累并持续维护,形成稳定复购关系,客户池越积越大,后期实现被动转化与自主下单循环 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1.入职即安排专人带领,熟悉公司发展背景、战略方向,体验产品实物,融入团队氛围,认识同事伙伴——系统岗前培训 2.正式上岗后,由业务骨干担任组长,一对一贴身教学,现场指导全流程操作,随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训,聚焦业务核心要点与实用技巧 4.区域间设有交流学习机制,拓展人脉,链接更多优秀同事 5.总部开通线上培训通道,覆盖每一位员工,提供专业系统化指导 6.内设专职培训团队,自制课程资料,全员免费共享学习 【我在公司有发展前景吗?】 1.晋升路径:普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升以实际能力为核心标准,不看学历、不看资历,确保公平公正 3.随职位晋升,薪资水平、福利待遇同步提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8:50~12:10 下午1:40~6:30 法定节假日正常休假
新媒体运营学历不限
一,【工作内容】 1、办公室内通过电脑与客户在线沟通,了解客户需求并提供相应服务 2、无需出差外勤,全程线上对接客户(顺应互联网发展趋势) 3、以文字输入为主 4、负责抖音平台引流,私域流量的维护、信息互动及推广转化 二,【任职资格】: 1、不限学历与经验,积极向上,愿意挑战高收入 2、18-28岁,学历、专业、工作经验均无限制 3、具备基本电脑打字能力,性格阳光开朗,有目标感,能吃苦耐劳 三,【薪资待遇】: 1、薪酬构成:底薪+高比例提成+团队奖金,综合月收入4000-20000元,上不封顶,多劳多得 2、提供入职培训、在岗学习及管理技能提升等系统化培训支持; 3、公司注重人才成长与挖掘,晋升机制完善,以能力论发展,不拘年限; 4、享有节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、外出旅游等多项员工福利; 5、日常活动丰富,增进同事交流,团队成员主要为90后、00后,氛围融洽,活力充沛,互帮互助,共同进步 四,【晋升平台】: 基础员工——组长——主管——部门负责人 五,【上班时间】: 早上8:50--12:10下午13:40--18:30,法定节假日正常休息
抖音带货团长
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行,提升团长活跃度及用户互动参与; 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系,促进商品推广与销售转化; 3、深入分析团长运营数据,持续优化策略以提升转化效果与投入产出比; 4、定期总结活动成效,输出复盘报告并提出可行性优化建议,完善团长运营体系。 任职要求: 1、了解抖音平台运营机制,具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑; 2、具备良好的数据分析能力,能基于数据反馈及时调整运营方案; 3、拥有出色的沟通与协调能力,可高效整合内外部合作资源; 4、思维敏捷富有创新意识,对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责。 1公司提供工作手机微信,通过自媒体发布作品吸引精准客户(没经验由组长一对一培训,作品素材,文案公司提供) 2吸引到的客户加到企业微信,了解客户需求,推荐相应产品(都是日常用品,需求大,好推荐) 3引导客户商场下单(多平台合作,不是一定要在公司自己平台,公司产品多平台都可以购买) 4运营+客服+销售+服务 不外出,不跑业务,不打陌生电话,不用准备很多微信号 岗位需求: (1)年龄在20-25男女不限,没经验有人一对一教础的电脑操作,会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识,积极乐观,善于沟通 (5)对自媒体感兴趣,有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的,短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升:晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带,手把手教(即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的) 3时时有专业的人会进行线上线下的,经验传授,要点总结(干货满满,实用) 4有专门的线上学院,遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成: 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪,确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活,另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰,万圣节的糖,冬至的饺子,生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐,国内国外旅游 3高端写字楼,冬暖夏凉办公室,音乐办公,零食奶茶,游戏等等。 工作时间:。 1.假日休假:早上8:50-中午12:10下午13:40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始,大家更关心的不是说挣多少钱,而是工作能不能稳定赚钱,每年的固定消费是不是能无压力的还上,是不是风雨无阻,无论发生什么自己都不会断了收入来源,看看你自己的钱花在了哪里,你就知道从哪里赚钱了,简历,或者招呼,我们聊一聊吧。,
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责 1、运营抖音、快手等自媒体平台账号,发布短视频与图文内容,吸引潜在客户关注 2、引导至微信沟通,推进产品推广,挖掘客户需求,借助账号资源助力团队达成业绩目标 3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案 4、不论是否有经验,均提供全程指导,由资深员工一对一带教,并安排定期培训支持成长 任职要求 1、具备基础电脑打字能力,不设打字速度门槛 2、无需相关工作经验; 3、入职后配备专业组长,实行一对一辅导带教 4、18-28岁 薪资范围:4000-8000元,晋升后可达1-2万元,发展空间广阔 工作时间:8点50-18点30
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上截流引流矩阵获客
薪资待遇: 1.底薪2200元+全勤奖300元,月综合收入3k-8k,根据个人工作经验与能力,可通过竞争机制晋升,提升您期望的薪资水平 2.每月休息4天,定期组织团队建设与聚餐活动,每周进行考核并发放对应的周奖励 岗位职责: 1.负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作; 2.研究用户需求及行为特点,制定有效的运营方案; 3.关注热点动态,快速响应并优化内容方向,提升粉丝关注度; 任职要求: 1.初中及以上文化程度 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则,拥有较好的文案撰写能力; 3.具备基础的数据分析能力,能依据数据结果优化运营策略; 4.工作态度积极,有较强的责任意识和协作精神; 5.擅于交流,具备良好的抗压能力。
抖音,快手等平台的运营
新媒体运营
私聊我
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上短视频运营截流 引流
新媒体专员(可接受新手)应届生优先 团队年轻有活力,办公环境舒适,全程室内工作无需外出!!! 不限经验,入职即安排资深导师统一带教,完全不用担心上手问题!!! 负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取,完成前端引流至后端对接。无电销任务!无电话要求!无外勤压力! 公司提供运营账号,你只需专注内容维护与账号管理,工作内容清晰简单 只要你态度积极、愿意学习成长,敢于冲刺高收入,月薪3-8K不是难题 薪酬结构:底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时
抖音店铺运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
1.负责抖音小店的运营规划和日常管理,包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等; 2.负责店铺账号效果优化,包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布; 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案; 4.对小店数据负责,包括流量.点击率.转化率等,并形成报表和提出改进策略。 任职要求: 1.熟悉抖音后台操作和平台规则,能熟练使用店铺营销工具,了解平台活动报名流程; 2.有抖音店铺相关经验者优先,了解平台推荐逻辑; 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力; 4.有较强的数据分析和数据整合能力。
河南开封明天金沙湖需要大工一名
门窗安装/塞缝1-2人
明天金沙湖需要大工一名
开封
1月29日 04:43拨打电话
河南开封哪位朋友认识修麻将机的吗?不启动。
家电维修
哪位朋友认识修麻将机的吗?不启动。
开封
1月29日 04:14拨打电话
河南开封现在需要小工一个,
工地小工/杂工1-2人
现在需要小工一个,
开封
1月29日 04:14拨打电话
河南开封招月嫂,生过了,26天,9000元,,有月嫂经验汉兴路店报名
9000元/月
月嫂月结
招月嫂,生过了,26天,9000元,,有月嫂经验 汉兴路店报名
开封
1月29日 03:29拨打电话
河南开封市内公园里招绿化工,八小时工作制,做六休一,工资3000元,工资2900元,,,有
2900-3000元/月
绿化月结
市内公园里招绿化工,八小时工作制,做六休一,工资3000元,工资2900元,,,有意接单的联系
开封
1月29日 03:29拨打电话
新媒体运营
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责(家居行业): 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成内容创作与简单剪辑者优先 3. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目执行能力 4.经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先 5. 学历不限,热爱内容创作与用户互动,有成长意愿与自驱力
短视频拍摄,剪辑,
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
视频拍摄与剪辑。电话勿扰,详细微信沟通
新媒体运营
按照业务要求创作发布小红书图文笔记,引流获客加到微,每周按照数量结算! 不限工作地点,要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向,负责小红书,抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验,出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度,内容更新,热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容,但是可以学习到很多知识,可以为自己赋能
短视频运营
300-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
岗位职责 1,负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布(非纯剪辑) 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先,无经验的小白也欢迎,我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情,愿意学习新技能,沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利: 公司提供全套素材与教程,资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款,快速涨粉~(不收费!不收费!不收费!)
新媒体运营
都2026年了,你还不知道怎么样通过自媒体播放量变现吗? 职位介绍: 可长期线上居家办公,多劳多得,时间自己安排,非常灵活, 通过Ai工具制作图文或短视频,接受小白,内容简单一学就会,有人教有人带,不买课,,不打广告,不带货,不直播。 要求: 1.有空余时间1-2小时 2.有电脑,必须windows系统,且有一定的简单电脑操作基础 3.年龄26-60周岁,超龄勿扰 4.同时具备以上三个要求
河南开封明天下午一点,小李庄新村两个小时,可以过去的联系。
临时工
明天下午一点,小李庄新村两个小时,可以过去的联系。
开封
1月22日 13:31拨打电话
电商运营
5000-6000元/月
直播运营1-3年本科及以上不接受居家办公货物选品抖音(抖音火山)带货直播
直播运营,投手视频剪辑
河南开封招聘寒假工3名,2500,有意者私聊,
2500元/月
临时工3-5人月结
开封县招聘寒假工3名,2500,有意者私聊,
开封
1月26日 11:57拨打电话
河南开封临时工,包吃住只要几个人,有经验的优先手慢无,有意者电话联系负责人吧
临时工包住包吃
临时工,包吃住 只要几个人,有经验的优先 手慢无,有意者电话联系负责人吧
开封
1月25日 13:59拨打电话
弹幕游戏直播运营
3000-8000元/月
直播运营1-3年学历不限不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)推广引流游戏
岗位职责: 1.负责弹幕游戏类直播内容的策划与执行,增强直播间的互动氛围与用户参与感 2.跟踪直播各项数据指标,深入分析用户行为,持续优化直播表现与观看体验 3.协同团队成员推进直播项目落地,保障活动流程顺畅并达成预期目标 4.负责直播间流量引入,提升曝光量与观众留存 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合内外部资源 2.熟悉弹幕游戏玩法与用户特性,能够精准洞察观众偏好与行业趋势 3.拥有较强的学习意愿和自我驱动力,能不断精进直播运营策略与实操技能
临时工6-10人月结
寒假工 1.男女不限,五官端正;2,年龄18岁以上,有健康证;3、有责任心,工作认真,服从公司领导安排性格开朗,踏实肯干,有团队精神! 薪资福利:面议 招工人数:10名
开封
1月26日 17:21拨打电话
河南开封招聘今晚新河大扫雪兼职,男女不限,150元:
兼职环卫工人
招聘今晚新河大扫雪兼职,男女不限,150元 :
开封
1月19日 19:59拨打电话
河南开封招聘6.20上班,2点左右下班,周末双休。工资2300.有意者电连
保洁临时工
招聘 6.20上班,2点左右下班,周末双休。工资2300.有意者电连
开封
1月27日 08:11拨打电话
视频运营经验不限学历不限
1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3.流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先,董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单,准备一个智能手机,给你超牛的网络工具,手把手带你,跟着我复制做就行,年龄22岁以上。
临时工6-10人
招聘6位,最近几天想找个临.时的工作? 要做的加:tx156656 或者:(即可) 帮我发一下信息,在.家.可.做 要求:需要通许本地(乡镇村都可以)
开封 通许县
1月27日 19:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供开封地基处理招工信息网在线招聘信息,主要招聘开封地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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