很简单，负责补充充电宝。（不需要一天时间，2 个小时左右就够了） 我会把充电宝发到商场，你从商场拿到充电宝 我告诉你每一个位置、每一个点位塞多少个充电宝 顺便查看一下异常设备，比如断电等等 完成一个商场大概需要 2 个小时左右，看自己的速度节奏。

今天夜班需要一个人和平区昆明路上9下五点260管饭

天津招工地小工 薪资150，。

【岗位内容】 通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动，帮助用户获得良好的交流体验。 【岗位亮点】 居家办公，不限地点； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供流程指导； 支持日结，结算方式清晰； 不收、不收。 【收入参考】 兼职4小时：200—350元/天 全职6小时：300—500元/天 具体收入以实际在线时长和服务完成情况为准。 【任职要求】 年满18周岁； 沟通表达清楚，打字熟练； 有耐心，情绪稳定； 能长期稳定在线； 重视用户隐私，遵守平台规范。 适合学生、宝妈、自由职业者及想做线上兼职的人群

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

招聘三甲医院中医科药品运送人员：工作内容：科室取退药工作。工作时间：早8点到17点，午休1小时周休一天。月工资2900元。上保险。年龄55岁以下工作地址：天津市和平区鞍山道三甲医院赵

负责公司短视频出镜录制兼职 核心要求： 形象气质佳： 五官端正，镜头感强 表达流畅： 普通话标准，口齿清晰 有文案 直接录制 不需要剪辑（5元一条）

【工作时间】 白班：7：00-21：30 内排班 夜班：21：30-7：30 【工作待遇】白班20元/小时 夜班21元/小时 店内工作 可带手机 【工作要求】，无案底 无需经验 休4

家门口上班 急招外卖骑手 入职 工作时间，长白班，每天在线8小时 工作地点，市内区域就近分配门店 工作内容。固定一家超市，给这家超市周围1-3km的客户送货，骑两轮电动车，送的都是超市小件日用品 工作要求，会用手机导航，会骑两轮电动车，识字就行，无需经验 薪资待遇，单价5~11元，按单量核算工资， 正常干8000-10000 努力干10000-13000 使劲干13000以上，上不封顶，多劳多得，可周结，可预支，可月结，薪资灵活发放 不愿被厂子约束，想自由自在的，跑跑腿就能挣到钱

想找稳定、自由、不看脸色的工作？本地网约车长期招人，随时上岗！ 不用打卡、不用坐班、不用受人管束！ 自己掌控上班时间，赚钱养家、兼顾家庭两不误，全职、副业均可！ 1、负责天津日常网约车接送乘客服务 2、遵守交通规则，文明驾驶、安全行车 3、简单手机接单操作，轻松上手 任职要求： 1、C1及以上驾照 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法犯罪记录 3、品行端正、服务态度好、会使用手机看导航 4、年龄21岁以上，身体健康

天津海信广场招聘保安，要求身高173以上年龄20-45岁，白班工资4500，夜班4000，管吃管，站坐结合！帮我生成招聘信息 岗位职责： 1. 负责商场出入口、公共区域及重点部位的巡逻与值守，维护正常经营秩序 2. 对可疑人员和物品进行识别、询问与登记，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理顾客纠纷、突发事件及紧急疏散工作，保障人员与财产安全 4. 配合消防、安防设备日常检查，确保监控、报警系统运行正常 5. 执行站岗与坐岗相结合的工作模式，保持良好仪容仪表与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身高173cm及以上，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应白班/夜班轮岗制（白班4500元/月，夜班4000元/月） 4. 提供工作餐，可预支部分薪资，零费用入职 5. 有商场、物业或大型公共场所安保经验者优先

前厅部服务员。

鞍山蹦爆米花工55岁以下一天180管吃管住早六晚六半自动

上饶县韵达快递招聘1:临时工数名，工作时间下午3点左右至9点左右，包晚餐，可日结，可周结，薪资面谈工作地址上饶经开区大鼎集团院内(罗家石)，联系人，廖经理

【平沙、南水小时工】南水海思博创，19元/时

张家河市场，找2到4个零时工150一天，，按小时也行15元1小时日结，活不重电话

甘南东风社区巧手妈妈手工团队大量，找做手工的姐妹，干的来电话

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

工作职责 1.开拓学校、企业、机关等团餐客户，制定销售策略并达成年度业绩目标。 2.维护客户关系，处理需求反馈，提升满意度与续约率。 3.跟进项目全流程，推动合同签订与执行。 4.收集市场动态，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限。 2.3年以上销售经验，团餐/餐饮行业经验或者物业行业优先。 2.熟悉团餐销售流程与招投标规则，具备客户谈判与资源开拓能力。 3.抗压能力强，目标导向，拥有良好沟通与团队协作精神。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

法辅在线招聘：加入我们，共筑不良资产新未来！ 公司简介：法辅在线作为国内专业的司法拍卖全流程服务平台，深耕不良资产处置领域多年，业务覆盖全国数十个城市。我们致力于为客户提供法拍房助拍、债权收购、金融服务等一站式解决方案，已助力上万家庭实现资产优化配置。现因天津业务拓展，诚邀精英加入！ 招聘岗位：法拍房顾问/销售经理（综合类） 工作地点：天津市（国金广场A2栋） 薪资待遇：10,000-30,000元/月（上不封顶，高提成+团队激励） 岗位职责 - 开发法拍房客户，提供全流程购房咨询与竞拍方案制定； - 维护客户关系，解答法拍房疑难问题，引导转介绍； - 参与不良债权投资、助贷等多元化业务拓展； - 协同法务团队完成案件分析与风险把控。 任职要求 - 学历不限，经验不限，有地产、金融、销售背景者优先； - 渴望高收入，具备强烈的学习意愿和抗压能力； - 良好的沟通技巧与团队协作精神，性格开朗积极。 我们提供 - 系统培训：新人带教+专业法务支持，快速掌握行业核心技能； - 灵活工作：朝十晚五，周末双休，扁平化管理无内耗； - 多元收入：高提成日结+团队管理津贴+年终奖金； - 职业发展：开放合伙人机制，优秀者可晋升团队负责人。 加入我们，你将获得 - 行业头部平台的资源支持，接触高净值客户群体； - 多元化业务赛道，实现收入与能力的双重突破； - 积极向上的团队氛围，与行业精英共同成长。 联系方式 - 侯经理 （微信同号） - 工作地址：天津市津湾广场金谷大厦14层天津法辅在线（地铁3号线津湾广场D出口） 法辅在线，让资产更有价值！期待你的加入，一起赢在不良资产黄金赛道！

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

法拍房销售，主动维护新老客户关系跟进咨询，签约，售后全流程，为客户讲解产品服务内容解答客户疑问，建立长期合作信任。

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与客户开发，达成个人销售业绩目标 2. 积极寻找潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等方式建立并维系客户关系 3. 全面掌握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案建议 4. 持续推进销售进程，完成报价、签约、回款等各环节工作 5. 定期整理市场反馈与竞争信息，配合完善销售策略 任职要求： 1. 不限销售背景，具备房地产、保险、金融等行业经历者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉常用办公软件操作，可接受短期出差或驻地拓展任务 4. 学历不限，有学习积极性和良好的团队合作态度 5. 为人诚恳务实，具备基本职业操守与客户服务意识

一、岗位职责： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘工作的高效与质量 2. 与各业务团队密切协作，准确把握石油行业高端职位的能力要求，精准寻访匹配人选 3. 梳理招聘相关数据，挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟进管理 二、任职要求： 1. 大专或以上学历，具备石油行业高端岗位招聘实操经验 2. 熟悉招聘全流程，掌握常用招聘工具的基本应用 3. 具备良好的抗压能力，沟通表达清晰流畅 4. 性格亲和，责任心强，作风严谨踏实

校长/副校长/销售经理/销售主管均有编制，根据能力定岗定薪。 管理岗位候选人，薪资面议！ （具备教培行业一线销售管理经验、沟通能力强、思维条理清晰者，待遇优厚） 无外勤要求！公司提供客户资源！ 【行业高薪标准】 【全面员工保障】 · 六险一金（试用期起即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期丰富】 · 享受法定节假日 + 法定带薪年休假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【多样福利待遇】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期组织团建活动、年度集体旅游； 【交通便捷】 市内设五所校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行方便、周边配套成熟！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供数据支持，无需外出开发客户或派发传单； 2、依据公司经营目标，制定部门任务指标及具体执行方案； 3、结合市场动态与行业趋势，优化招生与销售流程，提升工作效率与目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，负责区域销售咨询团队的组建与发展； 5、对所辖校区销售业绩负责，确保年度目标达成； 6、维护客户关系，提供持续性服务与跟进支持； 7、完成上级领导安排的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有3年以上教培行业一线销售团队管理经验，在客户邀约、面对面销售等方面具备扎实实战经验和高水平业务能力； 3、掌握市场营销、管理类等相关专业知识； 4、思维清楚、逻辑严谨，对数据和信息具有较强敏感度； 5、具备出色的管理能力，工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作精神； 6、形象良好、声音动听，普通话流利标准； 四、校区地址： · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线西南角站） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 河西校区：河西区解放南路468号增1号301室（梅江第六田园） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线天塔站） · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线营口道站）

招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台+高竞争力的薪酬+入职即缴五险一金+8小时工作制+法定节假日休息+月度绩效奖金+季度达标奖励+团队提成+月度评优激励+晋升通道+定期团建+节日礼品等丰富福利 工作时间： 早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、负责BD团队的日常运营管理，激发团队积极性，维持团队稳定规模，带领成员完成业绩指标； 2、依据销售目标制定团队策略与执行计划，拆解任务目标并跟踪每位BD的完成进度； 3、负责团队人员招聘与组建，实施过程管控，通过会议、数据追踪、指标分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩持续增长； 4、掌握所辖区域市场动态，收集竞争对手信息，为销售策略调整提供数据支持与决策依据； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，设计专业化或管理类发展路径，持续辅导并推动其晋升成长； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，能在压力下保持高效工作输出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与良好的组织协调能力； 3、具备较强的数据敏感性，能通过多维度数据分析发现问题，并及时优化团队运作状态； 4、勇于接受挑战，心态乐观，有强烈的成就动机与发展意愿 我们的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，坚持直营模式更可靠，全国运营点位超18万个，是国内规模领先的无人零售运营商 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无任何费用，市场需求尚未饱和，成单率高 规模：现有员工4000+，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所 发展：业务遍及全国84个城市，晋升空间广阔，最快3个月即可实现调薪晋升 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效，福利活动丰富多样 成长：体系化培训机制，高频大咖分享，成熟的人才培养体系，全面助力职业进阶 你能收获的薪资： 基础薪资6000元起，叠加丰厚团队激活提成，月度绩效4500元+季度达标奖4000元/季+多项激励奖金，资深主管综合月薪可达20K-25K 前5个月设有新人绩效保护期，转正后月度绩效最高可享4500元/月；另享季度达标奖4000元/季 新人阶段绩效与提成达成门槛宽松，确保快速融入同时收入不降，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程陪伴适应—融入—提升—稳定各阶段；每月提供专属进阶培训课程，系统提升管理实战能力

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北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘销售主管（法考+法硕），品牌与产品优势显著（可通过主流搜索渠道了解众合在法考培训领域的行业口碑） 1，招聘背景：业务持续快速扩张，团队规模升级 2，薪资范围：10k-25k（底薪+管理绩效+团队提成）入职即缴纳五险一金 3，管理幅度：7-12人 4，晋升通道：主管--经理--高级经理 任职要求： ①具备教育行业从业经历 ②年龄28-35岁 ③拥有2年以上团队管理经验 ④擅长团队赋能与培训（涵盖流程搭建与实操指导），熟悉目标分解、过程追踪与执行落地，具备系统性方法论 ⑤具备基础数据分析能力 ⑥有K12头部机构管理经验者优先