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装卸工
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装卸工
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装卸工
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搬运工/装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补3-5人月结
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3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
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1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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1,分拣员6名,要求手脚麻利、身体健康、有责任心,上班时间为早上3点,天工作时长在4个半小时左右,月薪2000元。
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原标题:《咸宁赤壁市1,分拣员6名,要求手脚麻利、身体健康、有责任心,上班时间为早上3点,天工作时长在4个半小时左》
搬运工3-5人
招聘:万德隆物流中心需要搬运工5名,身体健康能吃苦耐劳,有团队精神。年龄50岁以下。工作上一天休一天,工资一个星期发一次。电话地址镇平遮山万德隆物流中心。
小件搬运360一天+包吃住+10天一结
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搬运工包住包吃五险五险一金20人以上月结经验不限全职长白班只上白班
---现在入职报名立享4000入职奖金---
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【薪资待遇】
30/时,每天按照11小时计薪
每个月保底9000,每周预支1000
夜班多加40补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
物流叉车工渣车司机装卸工
东北区域招聘取派司机50人,驾驶4.6货车,货车带尾板需装卸,负责区域取派任务,对接客户送取货,公司配备手机卡、工装等。要求40岁以下,持有ABC本驾驶证,驾龄满3年以上,驾驶7.6以上货车需有从业资格证,从事过物流行业者优先,可缴纳当地五险一金。计件工资,入职30天内有保底,转正后按开车公里数、装卸货物重量、交接扫描、取派货物综合计算,平均7000-10000左右。
招聘装卸工、电叉工50人,负责进出港货物装卸、分拣、扫码,电动叉车入卡,长夜或长白班可选。男工42岁以下,女工38岁以下,男女不限。计件工资,入职30天内有保底,转正后按装卸吨数、分拣、扫码综合计算,装卸平均7000-10000左右,电叉平均6500-8500左右。
工作地址可提供所在区域就近分配,部分地区可提供住宿。
机场搬行李360一天*8小时制*包吃住*干8小时
9千-1万/月
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【薪资待遇】
30/时,每天按照11小时计薪
每个月保底9000,每周预支1000
夜班多加40补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
搬运工
5-6千/月
装卸工搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结全职
一、仓储搬运工岗位职责与任职要求
(一)岗位职责:
装卸作业:负责瓷砖货物的到达卸车、装车发运工作,安全使用叉车、地牛等搬运工具,确保货物和人身安全。
入库管理:核对到货清单,清点货物数量及型号,办理瓷砖产品的入库手续,并按要求整齐码放到指定库位。
出库拣配:根据销售订单或出库单,准确、高效地完成货物的拣选、配货工作,确保型号、数量、色号无误。
库存维护:定期进行库内整理、盘点,保持仓库环境整洁、通道畅通,实现货物分类、分区有序存放。
设备维护:日常保养和简单维护所使用的叉车、地牛等设备,发现故障及时上报。
安全管理:严格遵守仓库安全管理规定,包括防火、防盗、防潮等,确保作业现场安全。
(二)任职要求:
年龄45-55岁,身体健康,体力充沛,能胜任一定体力的劳动。
吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神,服从工作安排。
有安全意识,操作叉车等设备需谨慎(有叉车证者优先录用)。
识字,能基本识别货物型号和数量,有仓库工作经验者优先。
工作细心,能有效避免货物在搬运过程中的破损。
二、加工厂操作工(切割、倒角、打磨、打包)岗位职责与任职要求
(一)岗位职责:
设备操作:熟练操作瓷砖切割机、倒角机、磨边机等加工设备,按要求完成瓷砖的切割、加工任务。
图纸识别:能看懂简单的加工尺寸图纸和订单要求,确保加工尺寸、角度、数量精准无误。
质量检查:对加工后的瓷砖进行自检,检查是否有崩边、崩角、裂纹、尺寸误差等质量问题,确保出品合格。
清洁打包:对加工完成的瓷砖进行清洁、擦拭,然后根据规格和订单要求进行包装、打包、贴标。
设备维护:负责日常加工设备的清洁、保养工作,发现异常及时上报维修。
场地维护:保持工作区域(加工车间)的整洁,及时清理废料和粉尘。
(二)任职要求:
年龄45-55岁,身体健康,视力良好,有耐心和细心。
有责任心,注重质量,能严格遵守加工工艺流程和标准。
能吃苦耐劳,适应车间粉尘和噪音环境,愿意学习新技术。
有机械操作经验或建材(瓷砖、石材)加工经验者优先录用。
无经验者但愿意踏实学习、手脚灵活也可接受培训。
栏目概述
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