《优先在该软件联系，不要直接打电话》 一、职位基本信息 1. 职位名称：工程项目经理 2. 工作地点：面议 二、核心岗位职责 1. 项目全周期管理：全面负责工程项目从立项、规划、设计到施工、验收、交付的全流程统筹管控，确保项目按合同约定的质量、进度、成本目标顺利完成。 2. 进度与成本管控：编制项目总体进度计划及阶段性进度方案，动态跟踪进度执行情况，及时协调解决延误问题；制定项目成本预算，严格控制人工、材料、设备等费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3. 质量与安全管理：建立并执行项目质量保证体系，组织开展质量检查、验收工作，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，定期开展安全培训与隐患排查，确保施工过程符合安全规范，杜绝安全事故发生。 4. 团队与资源协调：搭建项目团队，明确各岗位职责，组织开展团队培训与考核，提升团队执行力；统筹协调施工单位、监理单位、设计单位及甲方等多方资源，处理项目推进中的沟通对接及矛盾问题。 5. 合同与风险管控：负责项目相关合同的审核、签订及履约管理，跟踪合同执行进度；识别项目实施中的技术、安全、成本等风险，制定风险应对预案，及时化解潜在风险。 6. 资料与交付管理：监督项目资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整规范；组织项目竣工验收，对接相关部门完成备案手续，协调项目移交及后续保修服务。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业，持有一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先。 2. 工作经验：具备1-3年以上建筑工程、市政工程等相关领域项目管理经验，有独立主导[中型及以上]工程项目全周期管理的成功案例。 3. 专业能力：精通工程项目管理流程、施工规范及行业标准，熟悉工程招投标、合同管理、成本核算等工作；具备解决复杂工程技术及管理问题的能力，能熟练使用Project、CAD等相关软件。 4. 综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能有效统筹多方资源；抗压能力强，有强烈的责任心，能适应驻场及高强度工作节奏；具备良好的风险预判与决策能力。 5. 其他要求：熟悉工程建设政策法规及验收流程；无工程安全事故记录。 四、薪酬与福利 1. 薪酬待遇：提供行业竞争力薪酬，具体面议。

岗位职责： 1.负责公司项目现场的统筹管理，科学调配施工人员作业，落实现场布局、材料需求、人力配置、进度规划、安全防护方案及成本管控目标； 2.负责现场材料、物资与设备的计划审定、调度安排及日常管理，全面组织并推进现场各项工作有序开展； 3.组织实施工程质量、安全生产、文明施工等各项标准，及时识别并有效应对突发情况，加强现场安全文明施工管理； 4.协调施工现场与建设单位、监理单位及其他相关方的沟通协作，确保各方配合顺畅； 任职要求： 1.工作地点位于广东中山、珠三角区域，需驻守项目现场； 2.具备识图能力，工作认真负责，能承受一定工作压力； 3.具有较强的沟通协调与管理能力，具备丰富的施工现场管理经验； 4.持有建造师执业资格证书。

土建，市政工程项目经理员 带证上岗：本人要有一级建造师和二级市政建造师，以及机电安装

精通机电设备，水，电，气安装工程，勘察现场，会出专业的施工方案，CAD图纸， 做详细的报价清单及预算，能核算成本，现场能和客户交流顺畅，解答客户的疑问， 施工现场人员的合理安排，严格抓好安全管理，施工方案的审核，施工质量管理，材料的核对，施工进度的追踪，调试方案的审核，调试监督，项目验收让客户签字确认， 执驾驶证C照，待人和善，为人正派，勤快，服从公司安排。 薪资待遇，基本工资+绩效+补贴+奖金，年收入在200K左右，详细面谈。

工作内容 1、负责工程项目整体规划与推进，确保各阶段任务按期达成。 2、保证产品开发及交付过程满足公司规范与客户需求。 3、在产品开发经理授权下，统筹项目团队开展开发工作，覆盖从可行性分析至批量生产全过程。 4、编制阶段性项目汇报材料，包含预算执行、进度跟踪、资源配置及风险预警等内容。 5、负责对项目进展情况进行审核与确认。 6、协同相关部门推进项目实施与产品落地。 7、为工艺优化、产能测算、标准人力设定等提供技术支撑。 8、主导新项目从立项构思、成本评估到规模化生产的全流程，并提出后续改进方案。 9、配合团队高效识别并处理开发过程中的各类技术难题。 任职要求 1、年龄18-45岁，本科及以上学历，机械、电子、自动化或工程类相关专业。 2、具备扎实的办公软件操作技能，熟悉CAD、Solidworks者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力，以及出色的计划、协调、组织与执行能力。 4、具有较强的团队协作意识。 具体薪资可面议

岗位职责：负责工地管控管理，施工对接，处理问题，协调工人 任职要求：家装经验十年以上 行业经验：部位布局合理，有自己的见解，管理经验

【岗位职责】 1、制定项目整体管理方案，监控项目执行进度，明确各阶段关键时间节点，保障开发任务按期高效完成，并动态调整优化项目计划。 2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作，跟踪并汇总项目会议决策执行情况。 3、记录项目相关会议内容，推进会议决议事项落实，每周更新并汇总项目进展情况。 4、管理部门内部文件资料，包含收发登记、分类整理及归档管理。 5、统筹安排项目周期性会议，完成会议纪要的撰写、归档与保管。 6、组织开展重点项目的阶段性成效评估，推动客户服务质量提升。 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业背景，具备大学英语六级或以上水平者优先； 3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 4、具有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有学生社团或组织经验者优先考虑； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，助力个人成长发展 晋升机制：健全的职级晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展方向，支持多元成长 员工活动：定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等

岗位职责： 1.统筹家装项目整体运作，保障各环节有序衔接与推进； 2.对接施工现场各项事务，把控施工质量与工程进度； 3.及时响应并解决项目执行中的各类问题，提升客户体验； 4.整合调配相关资源，持续优化项目执行流程。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能独立应对和化解项目过程中的突发状况； 3.拥有团队合作意识，善于与团队成员高效协作； 4.熟悉家装行业发展趋势，能结合市场动态调整项目实施方案。 岗位职责：负责工地现场管理、施工协调、问题处理及工人调度 任职要求：具备十年以上家装行业从业经验 行业经验：精通空间布局规划，具备独到见解，拥有丰富管理实践

市政工程项目经理（生产经理），需具备独立主导市政与房建类项目管理的完整经验， 拥有2个及以上EPC项目管理实践经历，适应能力强，能迅速融入新工作环境， 热爱本职工作，具备高度责任心与主动性， 擅长团队协作，具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效推动项目进程， 具备对项目各环节统筹管理及组织指挥的能力， 面对突发问题能冷静研判并提出切实可行的应对方案。

招聘项目经理 有大型厂房经验 实干务实

中山清真锦伊穆火锅店招聘洗碗工一名，年龄不限，男女不限，工资五千，管吃管住其他打电话细说

岗位职责 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年龄满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主决定，多劳多得，入职底薪最高5500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费     五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金保障政策     多样化的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游机会     提供住宿支持方案     工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善     配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！     晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色     集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主欢迎您的加入！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即掌握职业发展主动权！欢迎联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：HR蔡女士：***********

主动投递可优先安排面试 中山市内均可就近分配工作地点 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生报名） 2、热爱互联网，熟悉抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台操作 （无需地推发传单，也无需高频电话邀约客户）； 3、乐于接受新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极向上，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 ①新手成长期：薪资结构含底薪、补贴、绩效，入职综合收入最高可达6300元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展成长期：薪资包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，定岗初期薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！ ③次月起缴纳五险一金，毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房福利，应届生报到时可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 ④健全的培训体系与晋升通道，实行扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【上班时间】 工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，兼顾工作与生活 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈信息，为客户提供置业前期的信息支持服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，采用协作模式作业，团队联合服务，帮助交易双方降低费用成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系 【发展路径】 可选择走专业路线或管理路线发展（管理层均为内部晋升，无空降机制），清晰的职级评定标准与后备人才培养体系，助力下属成长晋级是考核上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向与横向多元发展！ 岗位晋升方向： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】 简历投递—初试—见习—正式入职 招聘高峰期，提前面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

还在为接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个理想的机会正等着你，继续往下了解！ 工作时间灵活，每天仅需5小时，兼顾家庭的同时也能拥有属于自己的事业。 赚钱与陪伴孩子两不耽误，年龄和时间都将不再是障碍！ 【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】就近分配门店，家门口的乐有家门店任您挑选！ 【薪酬待遇】月薪2400-2500元，享有55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 入职后熟悉所在门店周边商圈情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 逐步积累客户资源及房源信息； 4. 深入理解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍区域周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提优质、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖项、仁杰奖、荣誉奖励、授课津贴、信息奖励、居住证办理、户口调动等

【社区置业顾问岗位】 是否因需接送孩子而难以兼顾工作与收入？ 是否因年龄原因迟迟未能找到理想职业？ 机会来了，不妨继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，既能照顾家庭，也能拥有属于自己的事业发展。赚钱与陪伴孩子同步进行，年龄和时间将不再是困扰！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 就近分配门店，选择您家附近的乐有家门店上班！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，配备55%-80%高比例业绩奖金，缴纳五险一金，享受周末双休； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习公司标准流程下的客户沟通技巧； 3. 逐步积累客户资源与房源信息； 4. 深入理解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 结合客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与业务谈判，导师全程指导促成成交； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业且贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新激励、仁杰奖、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖、居住证办理支持、户口调动协助等。 联系微信：HR杨女士：A***********

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求。 2. 指导现场施工过程中的技术问题处理，协调解决质量、安全及进度相关技术难题。 3. 参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估。 4.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结报告编写。 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程，持施工员、技术负责人等相关岗位证书者优先4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office办公软件，掌握BIM基础操作或项目管理软件者更佳

我司专业做厂房装修，项目多，需要懂钢结构方面的最好。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

消防水招聘项目负责人，招聘全职项目负责人，来上班的，包活的勿扰!!!

机电安装带班， 1，有工厂机电安装管理带班，主要做设备安装及设备配套的水电气(空压系统，暖通系统以及车间设备等等)，注：不是工地要求：会带团队，有募集施工人员资源) 2，负责团队人员工作安排，工作计划3，负责工程材料现场测算统计 4，熟悉机电安装工艺流程(会管道安装，电气安装) 5，会CAD软件 6，会看设计图并能根据现场情况变通实施7，有吃苦耐劳精神8，有与业主沟通能力9，有团队者优先。工作地址：广东中山

岗位名称：施工员（厂房室外工程）； 岗位要求：1.有施工经验；2.会识图并使用水准仪；3.肯吃苦耐劳。 薪资待遇：劳务工资9000元/月，不包吃住，不押工资，月底发放。

市政工程项目经理（生产经理），需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验， 拥有2个以上EPC项目管理实际经历，能够迅速融入新工作环境， 热爱本职工作，具备高度的责任心与主动性， 擅长团队配合及跨部门沟通协作，保障项目高效推进， 具备较强的统筹协调能力，可有效组织项目各环节及相关部门工作， 面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。

通信线路施工及资料收集

1、负责与海外客户沟通公司生产进度及工艺项目的对接事宜。 2、负责与国外客户协调现场项目的技术安装工作。 3、负责澳洲、东南亚等地区幕墙门窗项目的联络与统筹工作。 4、负责与内部采购、计划、生产、船务等部门的协作与信息传递。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、具备熟练的英语读、写、说能力。 3、具有5年以上幕墙门窗项目跟进经验。 4、熟悉幕墙门窗的生产工艺及生产流程。 5、能熟练操作CAD软件，具备图纸识读能力。 6、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 福利待遇： 【1】年终奖。 【2】购买社保。 【3】团建旅游。 【4】生日聚会。 【5】提供饭堂等。 上班时间：每周5.5天制

岗位名称：施工管理员； 岗位要求：1.退役军优先；2.有较强的沟通协调能力；独立组织与管理施工经验；3.有建筑及防火涂装施工经验优先考虑。能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 薪资待遇：月薪7000元以上。

能现场打卡，最好能放线施工

广东中山招聘绿化施工主管，主要负责房地产绿化施工计划和组织安排、竣工图的绘画以及安排绿化施工员日常工作，薪资为7500元。

安装纸牌，地面修复，车位划线

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督施工过程中的安全、质量、材料使用情况，及时发现并解决问题 4.配合项目经理完成现场协调工作，与监理、设计及相关单位保持良好沟通 5.做好施工日志记录和相关资料的填写归档，确保施工过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先，具备基本识图能力 2.有施工现场工作经验者优先，能适应工地现场工作环境 3.熟悉建筑工程施工流程及相关规范，了解安全生产要求 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意学习提升，能长期稳定参与项目建设者优先