
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠;
2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据;
3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求:
1、具有较强的数据处理与分析技能;
2、能自主完成各类统计工作;
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日礼品或祝福金;
6.管理层享受年终奖金分红等……
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作;
2.对信息资料开展分析及归档,保障数据准确与更新及时;
3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通;
4.处理办公室日常信息管理相关事务;
5.参与信息系统的日常维护与实际应用。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作各类常用办公软件;
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯;
4.能够高效推进并完成各项信息处理任务;
5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总;
2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时;
3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通;
4. 处理办公环境中各类信息处理事务;
5. 参与信息系统日常维护及相关操作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力;
4. 能够高效推进信息处理任务;
5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪,开展工地巡检工作,跟进项目回款并做好登记,协助部门经理完成日常事务。
任职要求:
中专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通与表达能力,能积极配合工作安排,踏实肯干,责任心强。
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
1.负责客户档案的整理、汇总工作;
2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期;
3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。
4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
2.带薪产假、婚假、丧假、年假;
3.团建活动,丰富的下午茶;
4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
1.负责客户档案的整理、汇总工作;
2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期;
3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。
4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
2.带薪产假、婚假、丧假、年假;
3.团建活动,丰富的下午茶;
4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
钣金工1-2人
【招聘】娄底不锈钢门厂诚招:剪折冲钣金师傅一名,钣金中工一名。年后正月18上班,工资电话谈或面谈:联系电话:
雕刻1-2人
招工。明年招聘一名机雕雕花师傅。本厂自己工厂的雕花,要会做一些图。会修图,,地址娄底市娄星区鹏汇木业。联系电话。郑,
文员服务员面点
北京海淀学校食堂诚聘
文员监服务:1 名
薪资待遇:5000
服务员:2 名
薪资待遇:4500-5500
面点中工:1名
薪资待遇:5000-5500
洗消:2名
薪资待遇:4000
月休四天,宿舍近
工作地点:北京海淀区
联系人:张经理
联系电话:
整理资料,统计店里收入
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会提意见和有自己想法年轻人弹性工作制
填写每天账目
工作轻松简单
工作期间经常出差浙江省内店
工作7个月休息6个月,按整年工资结算
熟练操作电脑和各种办公软件
2000-4000元/月
文员1年以下大专及以上混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
我公司现招聘出纳、会计、办公室文员各一名,男女性均可,18-40岁,熟练操作办公软件,沟通能力强,最好会开车,有工作经验者优先,上保险,有公休,工资面议,工作地点:有色金属产业园,联系电话
汽车数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上档案管理汽车行业经验
岗位职责:
1. 根据销售总监审核、总经理批准的需求计划(包括月度、周度及临时增补计划),及时在DMS系统中完成上报并确保准确执行。
2. 负责年度、月度及每日销售数据与库存状态的统计、整理与分析工作,合理控制库存结构,防止出现长库龄车辆。
3. 负责客户信息的采集,并在C4C系统PC端对新客户档案进行补充和完善。
4. 负责核查客户虚假档案情况,并完成信息更新后的回传操作。
5. 负责客户档案核心信息的变更管理,通过进站记录及其他渠道核实客户信息变动并及时更新。
6. 负责督促相关部门落实文件执行要求,按奇瑞公司规定时限反馈执行结果。
7. 负责奇瑞公司相关系统(如DMS、企业微信等)的日常维护,以及本店人员在IT应用系统(含DMS、企业微信、卓越等)中的权限配置与调整。
8. 负责对接奇瑞公司发布的各类通知与通报,按照要求将相关文档归档并传达至各职能部门。
9. 负责销售服务商主数据的申报与变更(如股权信息、联系方式等),以及人员信息在系统中的录入(含入职、离职、岗位调整等)。
任职要求:
1. 行业要求:
具备1年以上汽车行业相关工作经验
2. 学历要求:
高中或中专及以上学历
3. 形象要求:
五官端正,气质良好,身体健康
工作地点:奇瑞汽车娄底大梓4S店
新化档案管理7k+
7000-12000元/月
档案管理经验不限大专及以上档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户质量高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
行政人事助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上行政人事助理售后客服
工作时间:上午8点30到11点30
下午2点30到5点30
周六上半天,周六下午及周日休息
1、负责日常行政事务的执行,接待来访人员
2、提供专业售后支持,及时响应并解决客户疑问
3、协助经理完成各项工作安排,配合处理相关事宜
4、维护现有客户关系,定期提醒续期保费,提升服务体验,促进业务增长
岗位要求:
1、具有良好的沟通技巧和高度的责任感;
2、工作态度认真细致,具备较强的事务处理能力
新化县档案管理员月薪6k~1w
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上有人带易上手
无责2500+提成+全勤150
综合薪资到手5k-8K(真实可靠);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话拨打量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定语言表达能力,不抵触电话沟通,掌握基础电脑操作技能。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或补贴(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
娄底档案管理岗(可招实习生)
3000-8000元/月
档案管理经验不限大专及以上
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能;
4.接受零经验人员,提供专人一对一免费带薪培训;
5.需保证连续工作三个月以上;
6.可开具实习证明;
7.目前仅面向25届及之后的应届毕业生招聘。
员工福利:
1.四大节日福利发放礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、引导接待及茶水服务,保持前台环境整洁有序,树立良好的企业形象。
2. 处理日常行政事务,如快递信件收发、会议室使用安排、办公用品采购支持等,保障行政运作高效顺畅。
3. 接听公司来电并进行转接,准确记录通话信息并及时传递,同步维护员工通讯录的准确性与更新。
4. 协助开展公司内部小型活动(如团队建设、年会等),配合行政部门完成物资筹备、现场支持等相关事务。
5. 根据公司实际需要参与基础招聘工作,负责统计招聘人数及相关数据。
任职要求
- 学历与经验:不限学历背景,有1年以内前台或行政助理工作经验者优先考虑。
- 核心能力:具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善处理访客接待事宜;熟练操作Office办公软件及常用办公设备(如打印机、投影仪等)。
- 形象与素养:仪容得体,气质良好,富有亲和力;工作认真细致,有耐心,责任心强,适应适度工作压力。
- 其他要求:熟悉基本商务接待礼仪,具备一定的突发事件应对能力(如临时来访、设备异常等情况)。
福利待遇
- 薪资:3k-4k/月,具体根据个人经验与综合能力面议确定。
- 福利:每月休息4天、享受节日福利(春节、中秋等)、定期组织团建活动、提供免费下午茶。
- 发展:提供岗位相关技能培训,拥有较广阔的内部晋升机会。
新化优质岗位享五险师傅带教轻松赚高薪
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话拨打量考核)
任职要求:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红机会……
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上行政人事助理售后客服
工作时间:上午8点30到11点30,下午2点30到5点30
周六上半天,周六下午及周日休息
1、负责日常行政事务的执行,接待来访人员
2、提供专业售后支持,及时响应并解决客户疑问
3、协助经理完成各项工作安排,配合处理相关事务
4、维护现有客户关系,定期提醒续期保费,提升服务体验,促进业务延伸
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力与高度的责任感
2、工作细致严谨,具备较强的事务处理能力和效率
栏目概述
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