岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每日8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

岗位属于公司中高层管理岗定向培养，非文职技术类岗位！！退伍军人优先考虑！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同开拓事业？ 你倾向置身于尔虞我诈、竞争激烈的职场战场，还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长？ 梦想不该止于想象，而是付诸行动去实现。 目前全国已设立三百多家分公司，涵盖十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 为支持更多新分公司顺利启动运营，现面向社会公开招募储备人才——你就是2026！加入我们，一起成就非凡事业！ 岗位职责： 1．深入学习并践行企业的文化理念与管理体系； 2．参与新市场拓展及新公司筹建运营，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地执行并监督实施效果； 3．承担管理人员的培训与发展工作，重点聚焦中高层管理人才的综合能力培养。 任职要求： 1．大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，优秀应届毕业生亦欢迎； 2．思维敏捷，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有一定市场洞察力与判断能力； 3．责任心强，抗压能力出色，富有团队合作意识，乐于接受挑战； 4．担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇： 1．收入由能力决定，无责任底薪5100元＋绩效奖金1500元＋高额提成与奖励，上不封顶，多劳多得；晋升至经理级别后年薪可达30-50万元；提供住宿补贴； 2．设立员工爱心基金； 3．端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 4．统一安排住宿； 5．享受在职带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及出国考察学习机会； 6．定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7．享有绩效奖金及丰厚年终奖； 8．拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，一经录取即安排住宿。

1. 财务核心工作 · 负责公司日常账务处理，包括收支核算、凭证审核、成本分析及月度/年度财务报表编制； · 管理项目预算，监控自建房及装修工程的材料、人工、分包等成本支出，确保预算执行合规； · 对接银行、税务部门，完成纳税申报、发票管理及工商年检等事务； · 审核员工报销、供应商付款及工程进度款，控制财务风险。 2. 装修业务专项支持 · 协助跟进装修项目的材料采购清单、供应商对账及库存盘点； · 配合项目经理核算各装修阶段的成本，出具项目利润分析报告； · 参与客户装修合同的财务条款审核，跟踪分期收款与工程结算进度； · 整理装修业务的材料损耗、人工工时等数据，为成本优化提供建议。 【任职要求】 · 学历专业：大专及以上，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称以上； · 经验要求：2年以上财务工作经验，有建筑、装修、工程类公司经验者优先； · 技能要求：熟练使用财务软件（如用友/金蝶）及Excel（透视表、基础函数）； · 加分项：了解装修行业常见材料、施工流程或能看懂简单工程图纸； · 软性素质：细心严谨，对数字敏感，能适应工地现场短期走访（月度1-2次）。

岗位职责： 1. 依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程，做好相关支持工作； 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通亲和力，工作认真负责； 2. 具有较强的自我驱动力和目标达成意愿； 3. 保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位内容： 1. 负责数据的录入与清洗，保障数据准确无误 2. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作 3. 承担不合格数据的核查与修正，开展数据质量评估及持续监控 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，拥有扎实的计算机操作技能 2. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 3. 工作认真细致、责任感强，能够高效完成工作任务

岗位职责 1. 项目预结算编制与管理：负责项目施工图预算、竣工结算的编制与审核，确保造价文件符合水利行业规范及合同要求。参与项目前期投标阶段的工程量计算和商务报价工作，配合完成投标预算及成本分析。 2. 工程量清单编制：依据设计图纸、技术规范及合同条款，负责基础防渗墙及帷幕灌浆工程的工程量清单编制，涵盖钻孔、灌浆、防渗墙成槽、混凝土浇筑、接头处理等分项工程。 3. 成本测算与控制：牵头或参与项目开工前的成本测算工作，建立成本控制台账，定期进行成本分析对比，发现偏差及时预警并提出优化建议。负责项目材料用量核算（水泥、膨润土、化学浆液等）、机械台班费用测算及人工成本分析。 4. 造价软件应用与定额套用：熟练运用易投、广联达等水利行业常用造价软件进行工程量计算和组价。熟悉并准确套用《水利建筑工程预算定额》（2025年版）中钻孔灌浆及锚固工程等相关章节的定额子目，合理确定防渗墙成槽、帷幕灌浆钻孔及灌浆等工序的单价。 5. 变更签证管理：负责施工过程中设计变更、工程签证的经济核算工作，及时收集整理变更依据、影像资料等支撑材料，按合同约定编制变更费用申请及索赔报价文件。 6. 合同商务管理：协助合同签订及商务谈判，负责对下分包队伍的月度结算审核、工程量核实及支付台账管理。参与合同条款的分析解读，确保各项费用计取符合合同约定。 7. 成本数据统计与分析：定期收集、汇总项目成本数据（人工、材料、机械、管理费等），分析实际成本与目标成本的差异，提出成本控制措施，为项目管理决策提供依据。 8. 材料价格信息收集：关注市场材料价格动态，收集水泥、化学浆液等主要材料的价格信息，为预算编制和成本控制提供数据支撑。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、水利水电工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： · 具有2年及以上水利工程项目造价工作经验者优先； · 有独立完成水利项目预结算编制和审核经历者优先； · 5年以上水利工程造价工作经验、能独立承担全过程造价管理任务的资深人员可优先录用； · 完整参与过水利枢纽工程、河道治理、水库除险加固等项目全过程造价管理经验者优先。 3. 证书要求：持有造价员职业资格证书者优先；具有二级造价工程师（水利工程）或一级造价工程师（水利工程）执业资格证书者优先。 4. 年龄要求：年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 专业能力： · 熟悉水利部定额及造价流程和规范，熟悉水利行业SL标准及工程量清单计价规范。 · 熟悉《水利建筑工程预算定额》（2025年版）及《水利工程设计概（估）算编制规定》等最新定额标准，了解钻孔灌浆及锚固工程章节的定额套用规则。 · 熟悉防渗墙与帷幕灌浆施工工艺及质量验收标准（如SL/T 631.3-2025地基处理与基础工程部分），了解各类防渗墙（混凝土防渗墙、水泥土搅拌防渗墙、高压旋喷墙等）及帷幕灌浆的计价规则。 · 了解防渗墙工程工程量清单的编制方法，包括分项细化、定额套用、复核校对等流程。 · 熟练使用易投、广联达、博奥等水利行业造价软件，能够独立完成工程量计算、清单编制、招标控制价、投标报价、竣工结算、成本测算等工作。 · 熟练使用AutoCAD看懂水利工程施工图，熟练使用Office办公软件进行数据处理和分析。 · 了解主要灌浆材料（水泥浆、化学浆液等）的性能及用量计算方法，熟悉不同类型帷幕灌浆（高压帷幕灌浆、GIN法灌浆等）的综合单价构成。 综合素质： · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 · 能适应水利项目现场工作环境，服从项目所在地工作安排，能够根据项目需要驻场。 · 具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力，能独立完成成本测算与分析。 · 认同企业文化，具备较强的学习能力和抗压能力。

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长较短！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1w+。 《任职资格》 年龄要求20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，无需工作经验，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行与成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

当然，招聘办公室文员时，通常会根据公司规模、行业特点和具体岗位职责来制定要求。以下是一份通用且较为全面的办公室文员招聘要求，你可以根据实际情况进行调整： --- ### 办公室文员招聘要求 #### 一、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以上相关工作经验（应届毕业生如综合素质优秀可适当放宽）。 3. 年龄：一般要求22-35岁（视企业需求灵活调整）。 4. 技能： - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效处理文档、表格和数据统计。 - 具备基础的公文写作能力，能起草通知、报告等日常文件。 - 熟悉办公设备操作（打印机、复印机、传真机等）。 5. 语言：普通话流利，具备良好的沟通能力；部分企业可能要求简单英语读写能力。 #### 二、岗位职责 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、归档、资料整理等。 2. 接听电话、接待访客，做好信息记录与传达。 3. 协助会议安排，包括会议室预定、会议记录、纪要整理等。 4. 管理办公用品库存，定期采购和发放。 5. 协助人事部门办理员工考勤、入职离职手续等基础人事工作。 6. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 #### 三、能力素质 1. 细致认真：工作有条理，注重细节，避免低级错误。 2. 沟通协调：具备良好的团队协作意识，能有效对接各部门需求。 3. 时间管理：能高效处理多任务，按时完成工作。 4. 责任心强：对工作内容负责，具备主动解决问题的意识。 5. 保密意识：妥善处理公司内部文件及敏感信息。 #### 四、加分项 1. 熟悉企业OA系统或ERP系统操作。 2. 有档案管理、活动组织经验。 3. 具备基础财务知识（如报销单审核）。 4. 形象气质佳，亲和力强（如需频繁接待客户）。 #### 五、福利待遇 - 薪资范围：根据城市和公司标准，通常为 \[具体范围，如3000-4000元/月\]。 - 五险。 --- ### 招聘建议 - 面试考察重点：实操能力（如现场测试Excel表格制作）、沟通表达、应变能力。 - 试用期：1-3个月，重点考察工作态度和执行效率。

阿坝州阿坝县安羌镇找个小挖机驾驶员，活路轻松的很，长期

阿坝藏族羌族自治州红原县招腻子/大白/墙漆，还要会做艺术漆小羊皮。

阿坝州松潘县急需一个会重钢安装的大师傅随时可以进场！农村自建房有工字钢房顶的！不是厂房！！会做的联系不会的勿扰

40 岁以下，能吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:薪资面议 工作地址:四川阿坝理县政务中心对面

酒店工人 年龄 40 以上 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:茂县松坪沟都住度假酒店

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有无经验均可 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一个标段 造价约2亿，双向隧道共计3.5km, 分包项目已完成95%，有做过公路桥梁隧道 预结算的可以来，驻项目部 做隧道结算，现场管吃管住，工资好谈，主要整理变更及签证的资料，办理结算。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

一、岗位名称：驻场造价员 二、岗位职责: 负责参与现场收方计量、监理例会、认质认价；负责编制过控日志、周报、月报；对设计变更方案测算、进度款审核及其他造价测算工作。 三、任职要求: 熟练使用广联达和宏业软件，有过控经验者、持有二级造价师证书优先录用。 四、专业: 工程造价、工程管理等相关专业。 五、 工作踏实负责，沟通协调能力强。 六、薪资:具体面议，工资按月发放，购买社保。有证书者录用后证书需要转入公司。根据个人能力表现，可以配合做公司造价部分配的其他业务（比如清单编制，财政评审等业务），费用单独按效益提成比例发放。表现优异的待项目完工后可以回公司本部长期任职 七、工作地点：四川省阿坝州若尔盖县

前台接待

岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的成本预算编制与审查工作 2. 协助开展工程量清单、限定价及竣工结算资料的整理与制作 任职要求： 1. 熟练掌握广联达等工程造价类软件的使用 2. 具备良好的交流协作能力，能够协同团队推进项目进展 3. 具有较强的学习意识，可根据项目需要迅速提高专业技能

前台接待

入职每满1月底薪+100-500元；双休（8天） 上下班时间：早9晚6，午休：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资：4000-6500+节假日福利+现金奖励 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。 感兴趣可投递简历一份。

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

工作内容: 纯电脑在线操作，负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户，无需电话沟通，无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30，下午1:30-4:30 周末双休，法定节假日正常休息，日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元，另享奖金+提成，奖金提成全额发放，上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练操作电脑基本功能。

预决算员懂资料优先，工作经念三年以上