找个顶班工人两天。一天230，联系电话

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000左右 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

24，25号需要小工数人，地点雁滩，150一天

招聘：招聘分拣员薪资：面议岗位职责：<BR>1.负责快递包裹的分拣、分类及整理工作，确保货物准确、高效流转。<BR>2.配合仓库作业流程，完成日常收发、盘点及设备使用操作。<BR>3.保持工作区域整洁有序，遵守安全规范与操作标准。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染病史。<BR>2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。<BR>3.能适应弹性工作安排，服从岗位调配，具备基础体力劳动能力。<BR><BR>工作时间：半天班制，具体时间根据实际排班确定。<BR>工作地点：韵达快递指定分拣站点。<BR>联系人：直接拨打电话咨询，无需投递简历。

岗位名称：物流质控;物流相关岗位（物流经验优先考虑）。岗位要求：1.有责任心，对物流质控工作有热情。2.本科及以上学历，具备基本的办公软件使用能力（Excel、PPT等）。3.具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，对数据有较高的敏感度。薪资待遇：4000-6000元。

皋兰分拣中心招聘小时工2名，名额有限，联系电话

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好消息好消息[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]秦川公航旅兼职招聘岗位职责：分拣，打包扫描上架生活用品(小件)上班时间：白班8.00—21.00通班5.00-21.00根据业务而定工资待遇：154-200日结工资上班地点:秦川陶家墩附近公航旅能来的联系VV同号

夜班拆零分拣晚上23点上班，工资底薪加计件，综合工资7000左右，上不封顶！长期优先！男女不限，单件货物都在350克左右，工作强度低！提供住宿！

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本店招聘服务员一名，服从管理工资面议联系方式，店在七里河区金港城

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兰州新区专精特新化工产业园A区 招聘现因生产经营需要， 招聘叉车司机 1人（6000元/月）1、有叉车证，有叉车工作经验。 2、服从公司安排；长白班早八点，晚六点。福利待遇：1.买社保。2.有餐补。 3.提供宿舍。工作地点：兰州新区专精特新化工产业园A区联系人：张先生 （）

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岗位职责： 1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力；配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪； 2、支持并保障跨部门协作与项目执行，助力核心业务发展，协调推动各部门高效运作； 3、培养路径：总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手 岗位要求： 1、教育背景： 国内外本科及以上学历，专业不限。 2、能力素质： 热爱物流/快递领域，拥有较强的学习适应力和抗压韧性。 具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。 能够承受高强度工作节奏，接受阶段性轮岗安排（含异地及海外调配）。 历经现实磨砺仍保持信念，心怀热忱，目光坚定，怀抱理想。 行业背景不限，无物流经验亦可，愿致力于成长为卓越管理者。 3、加分项： 参与商业案例分析赛事并获奖者优先。 熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。 英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。

岗位职责： 1、负责仓储物流相关文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料完整准确； 2、录入并维护物流日常数据，如货物出入库记录、库存清点等，保障信息实时同步； 3、对接内部与外部协作单位，跟踪物流订单进展，及时处理运输环节中的异常情况； 4、配合完成物流成本的统计与结算工作，核对费用明细，确保账目清晰无误； 5、参与仓库作业流程的梳理与优化，结合实际操作提出合理化建议，提升运作效率。 任职要求： 1、了解仓储物流各环节基本操作，有文档整理及相关事务处理经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 3、具备良好的沟通能力，能高效协调多方信息，推动问题妥善解决； 4、工作细致认真，具有较强的条理性和任务规划意识； 5、具备物流领域从业经历者可优先录用。