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一、岗位职责1. 负责整合外部货运车辆、车队及运输公司等运力资源,系统化归集与维护外调车辆信息档案,建立动态更新的资源数据库;定期核查调度人员询价及资源核实的准确性与真实性;持续挖掘并积累货源信息,为业务扩展与成本控制提供数据支持。
2. 科学统筹内外部运输资源,实现车货高效匹配,提升装载率与运输效率,减少空驶情况,有效降低运营支出。
3. 实时跟踪在途运输环节中的车辆、货物及驾驶员状态,强化时效与安全管理;针对交通事故、极端天气等突发状况,及时启动应急预案,跟进处置进展,保障运输任务按时安全完成。
4. 跟踪分析市场运价波动趋势,合理制定调车价格方案,经总经理审批后组织实施;牵头调度环节的成本与利润预测工作,通过优化调度模式、拓展货源增值服务等手段,严格管控发运成本;定期汇总调车运营数据,开展动态分析,提交车辆调度市场分析、运行情况及成本评估报告。
5. 持续采集市场及调度相关运营数据,深入剖析业务瓶颈,为调度决策提供数据支撑,推动调度策略迭代升级,提升整体运作效能。
6. 组织召开部门例会,主导制定调度部门管理制度、作业流程、操作规范及绩效激励机制;编制部门工作计划与执行方案,协调解决日常事务,促进跨部门协同配合;完善绩效考核体系,实施人员监督、考评与奖惩管理。
7. 组织开展部门员工专业技能培训,提升团队综合业务水平;监督检查调度资料的记录、归档与管理工作。
8. 提升调度服务品质,严防运输过程中的操作失误,减少因调度不当引发的考核扣罚,维护运输人员正当权益,增强客户满意度与企业品牌形象。
9. 完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,物流管理类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有连续3年以上调度一线实操经验,或5年以上调度管理岗位经历,熟悉物流全链条运作流程。
3. 专业能力:掌握货运车辆调配市场动态与定价机制,具备较强的资源整合、车辆调度与成本控制能力;熟练操作各类物流管理系统、办公软件及数据分析工具。
4. 综合素质:工作细致严谨、应变能力强,品行端正、原则性高;具备优秀的执行力、语言表达与书面撰写能力、组织协调能力、判断分析能力,以及督办落实和多任务处理能力。
5. 职业素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队领导力与协作意识,能够高效推进部门工作,确保各项制度有效落地执行。
2025-09-27 15:49
IP属地:甘肃兰州

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大专3-5年五险绩效奖金
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兰州红旗物流有限公司
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