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内蒙古紫宸 电工（低压方向）需求3人月薪：7000-10000包吃住 岗位职责： 1.按照检修计划，负责公司各用电场所强弱电系统巡查、维护、保养、检修、故障排除等工作。 2.需按要求巡查供电专线、备用线路，保证线路的安全可靠。 3.根据规章制度及指令完成生产运行设备投运和强弱电系统投运、切换工作。 4.按要求巡查配电室、点检各设备设施，填写点检记录，及时排查隐患并进行有效消缺。 5.负责电气设备维修、保养、运行参数记录等工作。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.40岁以下，持有低压电工。 2.熟悉电气原理、电气设备的安装、调试和维护，掌握相关的电气知识和操作技能。 3.掌握PLC基础知识。 联系方式：

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招聘招聘水果领班一名，年龄25岁到35岁要求二年以上工作经验，能独立管理水果销售和毛利定价，处理尾货。薪资待遇，月薪 4500~5000元，包住工作时间9.5～10 个 小时，月休 2 天。工作地址，中山市三乡镇，吴总广东中山

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 进行客户邀约，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进业务落地，提升客户满意度与裂变 任职要求： 1. 有 销售和推广经验优先 2. 学历不限，年龄在 18 – 60周岁，可沟通。工作时间和地点不限，不用每天打卡，只要完成每天的工作量即可。提成高 3. 积极主动，有良好的学习能力和团队协作力 4.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 5. 全国可做，不限地域。可线上面试

招聘：高薪招聘 薪资：4000-15000 1. 负责指定区域内终端铺市工作，包括便利店、超市、餐饮店等渠道的开发与维护。 2. 执行公司产品推广计划，完成新品上架、陈列优化、促销活动落地等任务。 3. 定期拜访客户，维护客情关系，收集市场信息及竞品动态。 4. 完成销售目标，确保产品覆盖率、陈列达标率等核心指标达成。 5. 处理客户订单、退换货等日常事务，及时反馈并解决终端问题。 任职要求： 1. 学历不限，有快消品行业铺市或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力，能适应外出跑店工作。 3. 熟悉本地市场渠道，有便利店、餐饮店等资源者优先。 4. 会使用手机办公软件（如、钉钉），能独立完成数据上报

景区场景游戏互动策划师 1.大专及以上学历，旅游管理、数字媒体艺术、戏剧影视文学、市场营销、文化产业管理等相关专业优先； 2.1-3年及以上景区、主题乐园、沉浸式体验项目或实景游戏策划相关工作经验，有完整项目从创意到落地的全流程经验者优先。1.负责景区沉浸式场景、主题游戏、互动演艺、游园任务的整体策划、方案设计与落地执行； 2.结合景区文化、IP 故事、地域特色，设计亲子、青年、研学等不同客群的线下互动游戏、闯关任务、剧情巡游玩法； 3.负责互动流程、剧情脚本、任务规则、道具点位、NPC 动线及台词内容创作； 4.对接运营、演艺、景区服务中心场地布置，把控施工、道具、物料、预算及时间节点； 5.根据游客体验、客流数据迭代游戏玩法、路线及互动环节； 6.策划节假日、主题市集、夜游、节庆专场的限定互动游戏与沉浸式活动方案； 7.编写活动执行手册、NPC 工作流程、游客游玩指引，组织培训兼职及在岗工作人员。 薪资福利:面议 工作地址:宁夏漫葡小镇旅游开发有限公司

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招客户经理 一、岗位概述 谈判、专注于应收账款管理。您将代表公司与客户进行高价值谈判，致力于维护长期合作关系的同时，确保公司资金快速、安全回笼，对公司的现金流健康负有重要责任。 二、主要职责 客户洽谈与关系维护：负责与重要企业客户及个人客户进行业务洽谈，建立并维护稳固、信任的客户关系。 应收账款管理：核心负责协议款项的催收与谈判工作，确保销售合同正常履行，资金及时回笼。 市场信息分析：收集市场与竞争对手动态，为公司的业务策略调整提供一线数据支持。 谈判与合约签订：参与并主导谈判，与客户签订销售合同，并督促合约如期履行。 三、任职资格 大专及以上学历，专业不限（如优秀可适当放宽） 拥有3年以上销售、谈判或应收账款管理相关工作经验，有金融、法律或大型设备销售背景者优先。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和敏锐的洞察力，能通过沟通把握对方真实意图。 有3年以上驾龄，能适应每月不定时的客户拜访出差频率。 目标导向，具备良好的职业素养，情绪稳定，有长远职业规划。 四、薪酬福利 薪酬体系：底薪（4000-6000元）+高额业务提成+超额奖金+各项补贴。综合月薪10K以上 晋升机制：明确的晋升渠道（业务经理-高级经理-总监），提供转正、晋升为公司核心骨干的机会。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游机会。 资源支持：公司提供优质的客户资源及市场支持，配备专业的业务培训体系。

招聘：招聘销售人员 负责公司产品的销售及市场推广；开拓新市场，发展新客户；底薪+业务提成有家装工作经验者优先，具体薪资待遇面谈.

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