此岗位为办公室坐席，入职即办理五险，实行长白班8小时工作制度 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户完成线上车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训），目前新入职员工中90%无相关经验，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（月综合收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等节日）

岗位职责： 1.负责日常文件整理。 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品采购 3.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，确保文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，整理会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记及外来人员接待等。 4. 协同各部门完成数据汇总与报表编制，为管理决策提供基础信息支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文字编辑与数据处理能力。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有制造业领域行政或文职类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按规定安排休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，并配套外部学习、拓展训练等多元资源，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

这里是项连连ERP。 专门用于工程项目从预算到结算全过程大商务数字化管控。 我们需要的是有预算基础或者物资管理基础或者工程管理基础的人员。 会电脑会手机APP。 要做的事情是到项目去推广使用以及在使用的时候给项目做兼职或者全职。 给项目做实施的兼职或全职时待遇在9800每月。

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。岗位要求：有工业仓库1年及以上相关仓储实操经验，熟悉电子/五金零部件仓库流程者优先。熟悉仓库收发料、入库上架、盘点、台账登记、物料先进先出管理。会ERP/SAP系统单据录入、库存对账、账实相符核对。懂物料分类摆放、5S现场管理、批次管控、呆滞料整理报备。熟练使用Excel表格制作库存台账、出入库明细、进行数据汇总统计。具备来料检验核对、异常物料隔离、不合格品区分管控能力。要求细心严谨，数据敏感度高，实现出入库零差错、少差异。执行力强，能按时完成备货、发料、退料、呆滞清理工作，盘点高效准确，能快速对账、查找差异原因并整改。

招聘华为体验店店长。薪资为8000元以上每月。要求中专以上学历，优秀者条件可适当放宽。要求在通讯行业零售店长职位任职二年以上，华为专卖店优先。要求形象好、气质佳，工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的沟通协调组织能力并且热爱团队。要求能担起店长职责，包括招聘、培训、监督和考核员工。

招聘郴州市内夜宵师傅多名！工资6500元至7000元白班：配菜人员两名阿姨：3000元至4000元洗碗人员2名，工资面议！月休3天假，包吃包住电话：

招聘自动化设备操作工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人为陈女士。

湖南省郴州市中国建筑工程五局急招劳务大清包队伍，四十万平方，（大轻包）五项清包劳务，到队队手里价格630块/平方，没有保证金

兼职文员，面议

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 处理跟单相关工作，确保流程顺畅 - 熟练操作办公软件，高效完成文档处理 【职位要求】 - 1-3年文员或跟单工作经验 - 熟练使用办公软件，普通话标准 - 制造业背景优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月 - 五险保障 - 包住，另享房补 V

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

对帐！理单孑

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

岗位内容： 1. 编制工程项目的造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理以及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关业务环节。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家关于工程造价的政策法规和技术标准，熟练操作各类造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维和分析判断能力； 4. 有井巷工程造价经验者优先考虑

岗位内容： 1. 承担能源/矿产项目前期的勘查、规划与设计任务。 2. 依据项目实际需要，制定工程技术方案和技术文档，提供可行性分析建议。 3. 负责项目执行期间的过程监督及技术支撑工作。 任职要求： 1. 具有能源/矿产领域相关专业知识，掌握勘探开发流程及相关标准规范。 2. 熟练使用CAD、CAE等专业工具，具备扎实的技术分析水平。 3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神，沟通顺畅，问题处理能力强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.负责门面前台卫生整理 4.协助整理基础文档、录入数据，拍录视频照片，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、独立完成公司项目日常账务处理，并与甲方开展对账工作； 2、负责原始单据审核、账目登记、月度结账及财务报表编制等工作； 3、推进公司项目管理软件与财务系统之间的数据衔接与协同； 4、对接各项目出纳事务，协调相关工作，并协助负责人开展项目税务筹划及财务分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备初级会计师或以上专业技术资格； 3、熟练使用用友软件及常用办公软件； 4、具有5年以上财务工作经历，有3年以上建筑施工行业经验者优先； 5、凡存在违反国家财经职业道德行为者不予聘用。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 独立完成企业宣传类短视频的拍摄、剪辑与基础包装，支持内部活动及品牌传播需求 3. 熟练使用Office办公软件进行文档、表格及演示文稿制作，保障行政运营高效有序 4. 协助图片美化与简单设计工作，运用Photoshop进行海报、通知等视觉素材优化 5. 配合完成跨部门协作任务，及时响应并落实上级交办的其他行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及Photoshop基础操作 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字处理能力 4. 工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 有行政、新媒体或视觉设计相关经验者优先

，懂工程和别的所有业务能力熟练优先。接受每周单休，年龄在25岁～50岁

朝九晚五，周末双休 25~45周岁，大专及以上学历 岗位职责，协助经理管理日常工作

年龄要求：18-30周岁 身高要求：158以上 工作要求： 1.个人形象良好，无不良嗜好 2.有上进心，有责任心 3.服从公司的业务调动，听从公司安排 工作内容： 1.负责工作区域的相关工作 2.管理工作区域的规范 公司福利：工作时间弹性，一个月休息4天，可进行调休，会有不定期的福利活动

五官端正，身高不低于160，身材匀称，善于沟通，工作负责，服务意识强，服从上级管理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸及设计变更，进行成本动态监控与偏差分析，提出优化建议 4. 配合项目进度办理进度款支付审核、现场签证及索赔资料整理与核算 5.建立并维护企业定额库、价格信息库及典型工程造价指标数据库 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达、鲁班等主流造价软件 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的职业习惯和较强的数据分析能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先