山东淄博浩翔耐磨材料有限公司招聘施工队长1名，月薪为4000-5000元，工作地点位于山东淄博。

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市政道路配套技术员现场施工员，常年有活，工资靠谱，地点在淄博和济南

土建装修项目施工员，会放线，做过受监管项目

14、南京单位找施工员一名 不需要证书月工资9000包吃包住工期3-4个月要会用全站仪、水平仪、GPS测量，干过水泥厂土建施工的优先 项目地在山东淄博周边，

道路施工员有经验优先考虑，地点在淄博和济南，常年有活。

道路施工员招数名，要求有相关工作经验，工作地点淄博济南等，有活

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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周村红星美凯龙明天7点半，需要熟练小工一人，有空的联系

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招聘：施工员、安全员各一名工作地点：贵州仁怀市茅台镇要求：42岁以内，5年以上施工员、安全员工作经验。要求一定要能吃苦耐劳！！！。

招聘施工员3名，工作地点在新疆和田地区皮山县。要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等建筑类相关专业；具备1年以上建筑施工现场一线管理工作经验，熟悉施工现场作业流程、工艺标准及现场协调工作；持有施工员证、安全员证、二级建造师证书者优先录用；具备良好的现场管控能力、沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境，服从公司工作安排。薪资面议，根据个人学历、工作经验、职业资质及岗位能力核定薪资，公司提供稳定的薪资保障、完善的福利体系、规范的晋升机制及专业的技能培训。

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西中岛恒力重工总包单位招聘施工员2名。要求：1、年龄35-50之间，熟练使用RTK、经纬仪、水准仪2、安排和指导各分包班组工序穿插施工3、工资待遇：12000元/月，加班另算。包食宿，月开工资。人走钱清4、联系人：许

里的朋友有没有做公路的施工员工地在四川卢洲直接跟我联系等

顺丰营业站招聘物流提货员1名，要求吃苦耐劳，年龄45周岁以下，有C证，驾龄5年以上，有4.2米驾驶经验者优先，提供交通工具。工作地点朱台镇，薪资面议。电话

物流类管理培训生岗位正在招聘，计划招聘5人。学历要求为本科及以上。月薪范围为5000至7000元。工作地点位于山东淄博翠都国际B座511室。

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工作职责 1. 负责汽车零部件物流全链条的运营组织，涵盖运输计划编制、承运单位调配及运输过程跟踪，确保零部件按时、安全送达生产现场。 2. 持续优化运输网络结构与行车路线设计，依托数据挖掘实现成本控制、提高车辆装载效率，助力供应链整体效能提升。 3. 协同厂内生产团队与外部物流服务商，及时处理运输环节突发情况（如延误、货损等），确保产线运行节奏稳定。 4. 搭建运输运营数据追踪机制，定期形成分析报告，推进运输作业流程规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或汽车工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营工作经验，了解整车制造物料供应流程。 3. 具有扎实的数据分析能力，能通过数据发现运输环节改进机会，熟练操作Excel、ERP系统或物流管理软件。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，可高效应对运输过程中的应急事件，保障供应链连续性。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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